Каким должно быть резюме чтоб не стыдно отправить hr?

Question

[Дима Долготер]

Привет. Занимаюсь версткой (люблю больше), насадкой на WP, Opencart, изучаю vue. Активный опыт работы больше 2-х лет. Есть портфолио и все дела. Но вот вопрос, как кинуть инфо о себе менеджеру, чтоб его увидели. Может огромные пдфки с подробным резюме проигрывают на фоне коротенькой заметки с контактом для связи? Так как скинуть свое резюме-портфолио - можно коротенько текстом в сопроводительном письме написать про себя или надо ворд с подробным резюме или сайт свой или ссылку на гит или как лучше чтоб заметили?

Comments

[hack504]

Всё как на визитке - на лицевую кидаешь только самый сок, на оборотной детали.
В заголовке письма "Frontend-разработчик", в письме " Перешел во фронт из верстки, за плечами опыт 3 года, подробнее на моем сайте (ссылка) "
На сайте специально делаешь отдельную страницу с НЕбольшим текстом, разбив на блоки:
- Навыки (они же скилы - описываешь все ЯП, все технологии что юзал с пометкой сколько стаж работы или какой уровень мастерства коротко и сухо)
- Опыт разработки (также сухо описываешь опыт по годам - чем занимался, где работал - только самые сочные выжимки за год, можно и ссылки кидать на лучшее работы в портфолио )

На страничку можешь поставить вебвизор и анализировать как тебя смотрят HR, в случае чего корректировать.

Врать конечно не надо, но главное как ты себя сам позиционируешь - если понимаешь важность изучения Vue, то на это упор и делай, работу получишь, там всему научишься быстрей: компания - это лифт

[Adamos]

hack504,

если понимаешь важность изучения Vue, то на это упор и делай

Какое дело эйчарам до того, что ТС понимает и изучает? Их интересует исключительно - что он умеет. Описание этих метаний и стремлений - пустая трата их времени.

[Владислав Лысков]

заходишь на мой круг -> заполняешь резюме, просто вписывая слова в поля -> распечатываешь -> несёшь HRу

[Кирилл Власов]

Adamos, да вот не надо, интересы разработчика работодатель тоже учитывает. Например на моей прошлой работе любят указывать как плюс для кандидата интерес к мобильной разработке. Даже просто интерес, без опыта.

[Adamos]

Кирилл Власов, вопрос акцентов. Если в резюме достаточный вес основных навыков, чтобы не испортить его интересами - почему бы и нет? А вот если в нем "потыкал то-се, но зато очень интересуюсь новой технологией, уже целую статью прочитал!"...
Ну, и интерес как плюс могут указывать менеджеры, успешно освоившие стандартный трюк "платим мы тебе мало, но зато тебе же интересно!"

Answer 1

[Shablonium]

Как правило, краткое, но информативное письмо с ссылкой на ваше портфолио и резюме может быть наиболее эффективным способом привлечь внимание менеджера. Ваше письмо должно быть кратким, но содержательным, и содержать ссылку на ваше портфолио, ваш сайт или проекты на GitHub, если они есть.

Помимо этого, вы можете выделиться, предоставив примеры вашей работы, которые могут быть быстро просмотрены менеджером. Например, можно включить скриншоты или краткие описания ваших лучших проектов.

Если у вас есть возможность создать качественный сайт или профиль на сайтах для поиска работы, это также может помочь выделить вас среди других кандидатов.

В целом, стремитесь к тому, чтобы ваше письмо привлекало внимание, а ваше портфолио было легко доступным и демонстрировало ваше мастерство. Удачи в представлении себя менеджеру!