Какой рынок программирования НЕ «перегрет»?

Question

[nekritik]

Недавно на тостере появился вопрос относительно того, что сейчас тяжело найти работу веб-разработчику, что рынок веб-разработки «перегрет». С связи с этим хочу спросить, в какой области программирования, на каком рынке, сейчас легче найти работу чем на рынке веб-разработки? Первое, что приходит на ум - мобильная разработка и разработка десктопных приложений, но эти направления, ведь, итак уходит в сторону разработки используя веб технологии(PhoneGap, Electron). Может быть, разработка игр и искусственный интеллект или что-то подобное?

Comments

[sim3x]

Для ответа на ваш вопрос придется сделать исследование
Кластризировать рынок
Предоставить набор гипотез
Подтвердить гипотезы данными

[orbit070]

Пора переименовать тостер в перегрет

[Сергей Горностаев]

orbit070, labor-market.hot

[Kalombyr]

Микроконтроллеры и всё IOT. Покрайне мере мне (да же ещё себя джуном не назову) приходят регулярно предложения с hh, на паре собеседований был.

[orbit070]

Сергей Горностаев, не открывается, ну либо я не понял что это и для чего)

[Сергей Горностаев]

orbit070, я имел ввиду, что toster.ru надо переносить на домен labor-market.hot )

[orbit070]

Сергей Горностаев, туплю)

[ivanushka8845]

а зачем не с большой буквы?

Answer 1

[Saboteur]

Вообще замерзает рынок специалистов уровня сеньор.
Вакансии висят месяцами и годами.

Не перегрет рынок уровня мид. Вакансий полно.

Вот на уровне джуниор - там полно вайтишников, а вакансий мало, потому что никому не нужны люди, которые приходят на работу учиться, и строить карьеру, а не работать.

Поэтому выбирайте любую область, которая вам нравится, чтобы лично у вас была заинтересованность и желание дойти до приемлимой квалификации.

Comments

[Алексей Николаев]

Вакансии висят месяцами и годами.

На моем круге уже полгода вижу постоянное обновление сеньерских и мидловых вакансий в паре организаций. Делаю вывод, что либо у них текучка, либо неадекваты (причина п1), т.к. специалистов даже если и не полно, то и не настолько мало, чтобы полгода не быть в состоянии найти приемлемого спеца.

[Saboteur]

Алексей Николаев, Смотря какой размер компании. Она может расширяться, компания может быть международной (хорошие специалисты мигрируют внутри компании но уже работать on-site, а локально нужны новые) и так далее.
10-15% текучки в год считается очень стабильно, а для компании в 1000 человек это 150.

Answer 2

[Сергей Горностаев]

Рынок системных программистов. Особенный дубак в области разработки компиляторов, виртуальных машин, сборщиков мусора и т.п.

Comments

[Сергей Горностаев]

zloy5, вакансий мало, специалистов ещё меньше. Ситуация ещё осложняется тем, что быстро их не подготовить, даже если решил закрывать вакансии выращиванием кадров. Об этом очень толково писал Шипилёв. Поэтому рынок и стабилен - он мал и инертен, а порог входа очень высок.

[Северное Сияние]

Ага.. я на должность пхп-макаки в Москве, близко к дому, не могу работу найти, а тут разработка компиляторов, БУГАГА!!!

[Сергей Горностаев]

Василий Берестов, зато не перегрет.

Answer 3

[Denis]

Выбирайте GO или Python.
Если есть математическая вышка - welcome в Data Science/Аналитику.
Брали людей абсолютно без опыта.

Answer 4

[xmoonlight]

Рынок неоптимизируемости (кода и архитектуры).
Или, проще говоря, здравомыслие логических выводов.