Насколько подробно в резюме стоит указывать навыки?
Добрый день.
Вопрос заключается в следующем: стоит ли в навыках в резюме указывать технологии, которые кажутся менее значительными, чем основные. Например, я занимаюсь разработкой на React.js, но по пути работал с разными API, сокетами, воркерами, стримами и т.д. То есть эти навыки у меня есть, и я вполне могу использовать все это в работе, но не знаю, не засорит ли это список навыков? И в опыте работы это, вроде бы, не укажешь, потому что это все-таки второстепенные вещи в проектах.
Другая формулировка вопроса: начиная с какого "уровня полезности" навыки стоит указывать?
Резюме - это ваша реклама, и то, какие Вы свои умения и навыки продвигаете. Если Вы реально хотите потом с этим работать, то да, указывайте, то пишите об этом кратко. Если это не использовалось на проектах, то можно это указать в информации о себе. Писать надо примерно так: "Работал с такими-то API: ....(список)...; знаю то-то, то-то и то-то" и т.д.
Сокеты, воркеры, стримы это же часть работы с языком программирования, то есть это действительно второстепенное
Уровень полезности - конкретные общеизвестные языки и технологии и уровень (basic, advanced или junior/mid/senior), можете свою шкалу
Нужно указывать родительскую технологию, то есть языки, фреймворки, операционные системы и крупные продукты, которые значительно отличаются.
Например указывать базовое владение SQL для oracle/mysql/postgres нет смысла, ибо на базовом уровне они схожи. А вот например advanced mysql и advanced oracle sql/pl - это уже разные вещи.
Также как и oracle sql и администрирование баз данных Oracle - тоже разные вещи.
Один программист из штатов рекомендует держать одно общее резюме, где вы описываете все навыки, другое готовить под каждую вакансию отдельно. Обусловлено это тем, что на предварительном этапе ваше cv будет читать hr, который ничего не понимает в технологиях и основной его задачей будет найти наибольшее соответствие требованиям. Если в условных требованиях заявлена java core и android sdk, а вы им список из полсотни фреймворков - боюсь такое cv улетит в корзину.
Проблема в том, что ты отправляешь резюме эйчару, и потом он его передаёт техническим специалистам. Поэтому не представляю, как можно отправлять два резюме. В таком случае, нужно писать резюме, понятное и тем, и тем, и удовлетворяющее и тех, и тех
MaxLich, идея в том, чтобы отправлять резюме, заточенное под вакансию, а если попросят дополнительную информацию - отправлять общее, где перечислены уже все навыки.
К тому же большая часть резюме все-таки отсеивается до попадания на стол техлиду, иначе для чего hr
