Как фрилансеру подтвердить опыт работы?

Question

[Xeniaki]

Друзья, вдруг кто то проходил этот путь: фрилансеру без договоров -бумажек-трудовух,- как то можно подтвердить опыт работы? При наличии большого портфолио и вагона отзывов ? Хотим попробовать податься на blue card .

Или похоронить эту затею?

Comments

[sim3x]

Обращайтесь в посольство

Answer 1

[Anton Filippov]

На блукард проще подаваться с айти образованием, опыт работы даже офисный не всегда канает, бумажки с апворка не помогут

Answer 2

[Dimonchik]

нужны документальные свидетельства, иначем чем он будет отличаться от выдуманного?
выписка / скрины с upwork и аналогов, например + банковские поступления

Comments

[Alexandr Kazakov]

humans.txt как один из вариантов, если проект хоть немного стоящий

Answer 3

[АртемЪ]

Как фрилансеру подтвердить опыт работы?

Так же как и остальным. Трудовую книжку покажите.

Comments

[Johny Smith]

фрилансеру

Трудовая книжка у фрилансера?

[АртемЪ]

Olek1, Ну если у него есть опыт работы - есть и трудовая книжка.
Если у него нет трудовой - значит опыта нет, не работал он на работодателя, занимался чем-то другим, например фрилансом.

[Johny Smith]

АртемЪ, вы читали вопрос?

Как фрилансеру подтвердить опыт работы?

[АртемЪ]

Olek1, Да, читал.
Трудовая книжка подтверждает опыт работы хоть фрилансеру, хоть космонавту.

У меня например очень маленький опыт работы по трудовой - но он есть, и я его могу подтвердить.
А я фрилансер.

[Johny Smith]

АртемЪ,

Трудовая книжка подтверждает опыт работы хоть фрилансеру, хоть космонавту.

У меня например очень маленький опыт работы по трудовой - но он есть, и я его могу подтвердить.
А я фрилансер.

вы по почте высылали работодателю трудовою книжку?

[АртемЪ]

Olek1, Когда устраиваешься на работу - отдаешь работодателю трудовую книжку, и она у него хранится.
Потом другой работодатель смотрит в трудовую и видит опыт работы, сколько человек отработал, на какой должности.

[Johny Smith]

АртемЪ,

А я фрилансер.

Когда устраиваешься на работу - отдаешь работодателю трудовую книжку, и она у него хранится.
Потом другой работодатель смотрит в трудовую и видит опыт работы, сколько человек отработал, на какой должности.

вы фрилансер офф-лайн, это как?

[АртемЪ]

Olek1,
Я фрилансер - это значит что я работаю на себя, у меня нет работодателя.

Так же я работал когда-то давно на работодателя, о чем есть записи в трудовой книжке - вот этот опыт работы я могу подтвердить.

[Johny Smith]

АртемЪ, думал что вы себе создали предприятие, и выдали сами себе трудовую книжку

[4ainik]

Olek1, тоже вариант. особенно если работаешь в белую в качестве ИП то вполне можешь сделать САМ СЕБЕ запись в трудовой и поставить печать :)

[Xeniaki]

4ainik, вот у меня так и было . Но только ооо и я там генеральный директор. А как они вообще оттуда проверяют этот самый опыт по трудовой? Звонят работодателю?)

[4ainik]

Xeniaki, кто как, кто-то проверяет, кто-то нет

[АртемЪ]

Xeniaki, В том числе и звонят.
Тут надо понимать несколько моментов -
Во первых уже по записи в трудовой можно понять в какой конторе трудился человек - и подумать нужен ли нам такой опыт.
Во вторых - опыт для работодателя это не профессиональное умение, а именно опыт работы в аналогичных условиях.

Программист который победил в 30 олимпиадах, участвовал в 50 конференциях, и который уже лет десять пишет дома крутейший код - это неопытный программист. Такие нафиг не нужны.

А программист который проработал 5лет в примерно таком же коллективе на должности программиста - вот это действительно опытный программист. Такие нужны!

[Андрей]

Короче для чиновников без бумажки ты рифма... :D

[АртемЪ]

Андрей, А при чем тут чиновники?
Бумажке нужны менеджменту при приеме на работу.

Если ты устраиваешься в небольшую фирму - там твои умения и знания проверит сам владелец фирмы.

Если ты устраиваешься на работу в Газпром - владелец Газпрома не будет тебя собеседовать и проверять твои проф знания. Прием на работу осуществляет кадровик, а он в тонкостях работы программистов, инженеров, и сантехников не разбирается, и не может адекватно оценить их профессиональные знания.
Поэтому ему нужен документ подтверждающий квалификацию - диплом.
Так же ему может потребоваться документ подтверждающий опыт работы на конкретной должности - это трудовая книжка.