Что должен знать/уметь senior backend developer?

Question

[claus_bor]

Здравствуйте, хотел бы услышать мнение сеньеров и hr-ов по поводу того, какими знаниями должен обладать backend разработчик (у меня стект node.js+go). Интересует какие именно навыки/опыт делают сеньера сеньером.

Answer 1

[Александр Талалаев]

Вот была статья на хабре про план развития, он конечно упрощен, но с определенной точкой допущений сделает из тебя мидла. Так вот сеньйор это мидл который стал управленцем. Поэтому все знания мидла + управления людьми, бизнесом и тд. Должен начинать понимать как всем этим рулить и как общаться с программистами непосредственно. Следующий уровень(во многих кампаниях де факто или де юре это он и есть) - CTO.

Answer 2

[Max Pushkarev]

Как я вижу это со своей позиции джуниора:

Навскидку:

1) Подробная экспертиза технологий, относящихся к предметной области проекта и его целевых платформ. Ведь senior не только должен круто разрабатывать на тех или иных технологиях - он, собственно, и определяет, какие технологии будут использоваться на проекте с учетом многих факторов.
2) Полное снятие технологических рисков. Это, в общем, вытекает из первого. Senior всегда может предвидеть возможные проблемы еще до начала разработки проекта и подробно донести это в доходчивой форме заказчику/руководству.
3) Умение эффективно ставить задачи разработчикам своей команды. По сути, умение руководить.
4) Умение эффективно делиться богатым опытом с членами своего коллектива. То есть быть мудрым и чутким наставником для младших коллег.

Думается, настоящие senior-разработчики идут от 10-12 лет опыта работы.

Comments

[emp1re]

Человек проект.

[podavo]

В целом - весьма правильно.
Плюсую.

Особенно плюсую за 10-12 лет. Это реальная цифра.

Обычно джуны думают, что уже через 3 года они станут сеньорами - а это не так.

[Max Pushkarev]

podavo: лучше быть хорошим джуном, чем плохим миддлом и никаким сеньором.

Answer 3

[podavo]

Это не знания как таковые.
Это образ мышления.

Вы поймете, как станете.

P.S.:
Даже если вы гений, то меньше чем за 7 лет стать реальным сеньором - не рассчитывайте. А скорее всего - это 10 лет будет опыта по профессии.

P.P.S.:
Хотя сейчас кадровый голод и даже джуны бывают тех. лидами
;)

Comments

[Максим Корольский]

podavo какой кадровый голод, о чем вы говорите, куча народа

[Max Pushkarev]

Максим Корольский: много людей, именующих себя программистами. но программистов мало. проверено на практике.
люди приходят на java-вакансию (требования условно: 2 руки и наличие головы между ними, зп 80 т.р., что не мало для провинции РФ). на собеседовании не могут написать простое условие на доске. или в тестовом задании пишут 8(!) вложенных циклов, имея наглость при этом возмущаться, "как это так нам не нравится то, что они присылают"!

[podavo]

Максим Корольский: начинающих куча.
Квалифицированных нет.

Я вам байку расскажу:

Нанимали мы значит админа на "администрирование Linux, командная строка".
Примерно так и звучало объявление.

50% пришедших на собеседование не видела Linux ни разу в жизни.
Из тех кто видел Линукс - командную строку в нем видели 20%.
Из тех, кто видел командную строку в Линукс - 30% не смогли объяснить зачем нужен второй IP-адрес (адрес шлюза) в настройках TCP/IP.

Да, народу много.
Но работать с сколько-нибудь СЕРЬЕЗНЫМ задачами - НЕКОМУ.
Поэтому очень часто тех. лидом выступают джуны.

Впрочем есть и бонус с этого - если этот джун не полный дурак, это большая возможность карьерного и профессионального роста.