Как правильно сменить место работы?

При поиске нового работодателя, последним часто хочется чтобы новый работник приступил к работе немедленно. Но зачастую это невозможно, в силу того, что нужно отработать от 2-4 недель у старого работодателя, дабы тот нашел кого-то взамен. Получается нужно увольняться со старой работы, чтобы искать новую, что не очень удобно уже для работника. Думаю идеальный вариант - постепенный переход. 4 часа работы на старой работе, 4 часа работы на новой. Но как отнесутся сами работодатели к такой идее? Как вы меняете место работы?
UPD: Вопрос больше касается удаленной работы. Поиск работы ведется через биржи фриланса.
  • Вопрос задан
  • 1828 просмотров
Решения вопроса 1
@hubramubr
Конечно, работодатель хочет немедленно. Но так же он и понимает, что это невозможно.
Не парься, если ты хороший специалист. Любого серьезного специалиста ищут довольно долго и согласны ждать пока он выйдет на работу.

Да может и проблемы нет никакой. Ты спрашивал работодателей, устроит ли их параллельная работа в двух местах одновременно - в старом и новом? Может и устроит. Это же все очень сильно зависит от особенностей рабочего процесса в конкретной конторе.

А, может, предыдущий работодатель отпустит тебя в тот же день, но зарплату отдаст через месяц, а ты в течении этого месяца будешь должен являться, как золотая рыбка, по первому зову.

Просто спроси.
Ответ написан
Пригласить эксперта
Ответы на вопрос 6
Новый работодатель должен понимать что если вы киданёте старого то в следующий раз и их так же киданёте. А если вы заботитесь о старом работодателе и хотите что бы там было всё хорошо, то это лишь даёт вам дополнительные очки. Если новый работодатель этого не понимает то я бы у него не работал.
Если новому горит. Можно втягиваться в новую работу вечерами, удалённо. Можно заезжать в офис на новую работу вечерком после старой или в выходные что бы в курс дела войти. Да на старой можно сократить рабочий день если договорится. Вариантов много.
Ответ написан
petermzg
@petermzg
Самый лучший программист
По Трудовому кодексу вы обязаны информировать работадателя (подать заявление) за 2 недели до увольнения.
То что работадатель должен кого-то найти взамен это проблемы работодателя, а не ваши. И работодатель знал об этих рисках когда открывал фирму.
Ответ написан
GaneevRR
@GaneevRR
Вместо спасибо отмечайте Нравится
Уже обсуждалось, вот почитай.
Ответ написан
Честно говоря, я ни разу не сталкивался, что бы вот так прямо немедленно или никак.
Если на встрече все друг другу понравились, то подождать 2-3 недели не вопрос. Дольше - тут уже возможны варианты.
Постепенный переход 4+4 - это какой-то кривой вариант... Он, скорее всего, не подойдет ни тому ни другому работодателю. Тем более, что по сроку он все-равно должен быть как-то ограничен.
Ничто вам не мешает сказать, что у вас завершается проект и вы подбираете новый.
Вариант уволиться, а потом подбирать новую работу тоже имеет место быть. Как-то свободнее себя чувствуешь, да и заканчивающиеся финансы подстегивают... Но это, так сказать, внутренние психологические моменты.
Ответ написан
@inkvizitor68sl
Linux-сисадмин с 8 летним стажем.
> думаю ему будет проще пригласить безработного.
Это признак либо плохого работодателя, либо плохой работы, где опыт-скилл и прочее неважны. Такое характерно для работ уровня уборщик-дворник-курьер.

> часто хочется чтобы новый работник приступил к работе немедленно.
Пусть себе хочется. Хорошего спеца в IT сейчас ищут по полгода-году, как минимум (я не шучу).
Ответ написан
@spotifi
Но зачастую это невозможно, в силу того, что нужно отработать от 2-4 недель у старого работодателя, дабы тот нашел кого-то взамен. Получается нужно увольняться со старой работы, чтобы искать новую, что не очень удобно уже для работника.


Ерунда.
2 недели - это стандарт для всех профессий при смене места работы.

бывают исключения, но не так уж и часто.

И работодатели и работники это понимают.

Если конечно требуется "никакая" квалификация, по которой просто десятки человек на вакансию - тогда да, возьмут без 2 недельной паузы.

Если речь идет о нормальных скиллах (не крутых, а нормальных) - то вас подождут. Не парьтесь.
Ответ написан
Ваш ответ на вопрос

Войдите, чтобы написать ответ

Войти через центр авторизации
Похожие вопросы