Есть ли в РФ особая налоговая зона для ведения IT-бизнеса?

Question

[Кирилл]

Добрый день!

Собственно в этом и вопрос, есть ли в РФ особая налоговая зона для ведения IT-бизнеса?

Хочется получить льготы по социальным налогам и прибыль, чтобы мало платить за содержание штата и послабление соцналога хотя бы первые годы.

Краткое ознакомление с вариантами показало, что для Сколково не подходит направление бизнеса (онлайн-сервис), а для ТОР далековато географическую привзяку придётся делать (ДВ регион).

Есть еще какие-нибудь варианты? Где лучше разместить компанию, чтобы получить какие-нибудь льготы?

Answer 1

[tovogukA]

В географической зоне нет необходимости.

ИТ и так имеет существенные послабления чисто по виду деятельности.

И от скольки-то работников (вроде от 5-ти) - еще дополнительные послабления.
И при регистрации в реестре российских программ - возможность получать тендеры.
И пр. и пр.

Comments

[Кирилл]

Да, всё верно! Нашел информацию на МинКомСвязи об уменьшении взносов до 14%. Спасибо!

[tovogukA]

Lampass:
Еще тут что-то про налоговые каникулы для ИТ писали....

[Константин Нагибович]

tovogukA: где-то сегодня в ленте мелькало об этом.

[Константин Нагибович]

Lampass: всего до 14% при наличии варианта, который позволяет совсем не платить в фонды.

[tovogukA]

Константин Нагибович: Там возникает другой налог.

[tovogukA]

Константин Нагибович: Совсем не платить в фонды - сомнительное преимущество. А как же пенсия?

[Константин Нагибович]

tovogukA: платеж в фонды перекладывается на ваших сотрудников, но он фиксированный и не зависит от дохода.

[Константин Нагибович]

tovogukA: о каком налоге речь?

[tovogukA]

Константин Нагибович:
> платеж в фонды перекладывается на ваших сотрудников, но он фиксированный и не зависит от дохода.

Они же не идиоты, тем более в ИТ.

Я говорю - ОБ ОБЩЕЙ СУММЕ налогов, неважно платимых напрямую самим предприятием или косвенно через работниками.

[Константин Нагибович]

tovogukA: просто посчитайте вариант со льготами и вариант с ИП.

Answer 2

[Константин Нагибович]

Что вам мешает работать с вашими сотрудниками ни как с наемными работниками, а как с другими ИП? Заключайте с ними договора, оплачивайте их услуги каждый месяц по акту выполненных работ. Ну и возьмите на себя ведение их бухгалтерии. Вот вам и снижение платежей в фонды, а сотрудникам фактически белая ЗП,

Comments

[tovogukA]

Глупость советуйте.

При найме работников напрямую как физических лиц - с пяти (вроде) человек в сфере ИТ получаешь на огромные льготы. Которые можно пустить на те же премии работникам, к примеру.

При заключении договоров с ИТ никаких льгот таких ты не получишь.

[Константин Нагибович]

tovogukA: льготы и полная отмена платежей в фонды по суммам сильно отличаются?

[tovogukA]

Константин Нагибович:
В другой сфере, не в ИТ - имело бы смысл.
В ИТ-то зачем? Когда и так такие льготы дают.

[Константин Нагибович]

tovogukA: я вам предложил вариант без всяких Сколково и ДВ. Чем он не устраивает? Если льгота = полная отмена, то тогда боритесь за льготу. Если нет, то вариант работы с ИП избавляет вас от платежей в фонды, как вы и хотели.

[tovogukA]

Константин Нагибович: Какое Сколково? От 5- человек (вроде). Какие миллиарды?

Answer 3

[Vov Vov]

Есть Зеленоградская ОЭЗ, там есть льготы по налогам и аренде и т.п. В Алабушево есть тоже ОЭЗ, знаю что есть льготы по таможне.
В Зеленограде есть также Бизнес-инкубатор, условия конечно не ахти какие, но всё равно льготы.