Удаленные работники -> Успешная компания = возможно?

Question

[delaf]

Кто нибудь знает известную IT компанию, у которой разработчики все находятся на удаленке

зы.
команда в одном помещении а офис управления в другом — этот не тот случий.

Мне интересен вариант, когда все сотрудники в разных помещения, по домам грубо говоря, и у компании принципиально нет офисов. Такое бывает?

Answer 1

[Андрей Ширяев]

Вроде разработчики basecamphq.com (37signals) они же создатели RoR. Так работают.

Comments

[for93t]

Именно, и они делятся своим опытом в небезызвестной книге Rework.

[alternativshik]

И не только в этой книге ;)

Answer 2

[Xternal]

Помимо сильно известных компаний, мы так работаем (www.habrahabr.ru/company/roundlake).

У нас существенно распределенная команда – люди творят в отдаленных городах России, различных странах СНГ, в Европе, США и даже Тайланде. Эффективная работа достигается благодаря гибким методологиям (Agile/Scrum), очень высокому профессиональному уровню наших коллег, мотивации на результат и постоянное развитие, интересным задачам и другим специфичным для нашей компании условиям – они, пожалуй, уникальны для российской компании.

Одно из наших внутренних направлений – создавать ко-коворкинги по всему миру. Комфортные рабочие пространства, где можно создавать великое, общаться с профессионалами своего делать и рубиться друг с другом в приставки. Эти ко-воркингы рассчитаны на наших сотрудников, коллег, партнеров, друзей компании и даже заказчиков. Именно в такой атмосфере зачастую рождаются самые интересные идеи. Но мы пока сталкиваемся с тем, что люди все-таки не ходят в ко-воркинги. Над этим мы будем активно работать. Уверен, Чак нам поможет – i1148.photobucket.com/albums/o573/_xternal/73d1be7b.jpg :)

В будущем мы будем строить такие центры не только для «своих», но и для людей, которые развивают технологии по всему миру, но не имеют должной поддержки. Это уже отдельная и очень глубокая тема, поэтому не буду распыляться. :)

Answer 3

[Евгений Безымянников]

С бухом только встретился бы лично или фирку нанять.
Все возможно и все работает.

Answer 4

[for93t]

Я работаю в SpamExperts B.V.. Основатели и штаб находятся в Голландии. Разработчики, менеджеры, администраторы, техподдержка — в Мексике, Англии, Румынии, России, Новой Зеландии. Сфера деятельности компании, я бы сказал, довольно специфичная, но в своих кругах это известная и уважаемая IT-компания. Так что ответ — да, определенно, это возможно.

Answer 5

[Макс]

В групоне, например

Answer 6

[delaf]

Я наверное не правильно выразился:
команда в одном помещении а офис управления в другом — этот не тот случий.

Мне интересен вариант, когда все сотрудники в разных помещения, по домам грубо говоря, и у компании принципиально нет офиса. Такое бывает?

Comments

[Евгений Безымянников]

Бывает:
менеджер-руководитель у себя, бух наемный, все остальные фрилансом. В качестве примера можно привести 40-50% топ 100 фриланса и «студий»

[alternativshik]

37signals выше уже написали. У них все сотрудники в разных городах и разных странах.

[for93t]

Я полагаю, довольно сложно продавать продукты стоимостью в десятки килобаксов, используя только возможности электронной почты, скайпа и т.п. Тут без офиса, наверное, не обойтись. Но это касается только sales/marketing-подразделений. Все остальные структуры в нашей компании прекрасно обходятся без офисов.

Answer 7

[Марк]

Мы так работали, сидели по домам. Продолжался этот праздник жизни около года, потом сняли свой первый офис.
habrahabr.ru/company/smscoin/

Answer 8

[Dmitry Pavlov]

мы так работаем в топтале Как найти удаленную постоянную работу программистом(Европа, Америка)?