Как перераспределяется доход между исполнителями в веб-студии?

Question

[globuzer]

Как найти тонкую грань между перераспределением бюджета проекта в ходе всего рабочего процесса?

Допустим над проектом работает один программист, один верстальщик, один дизайнер, главный менеджер. У каждого свои ставки и требования к проекту. Каждый свою часть работы делает за N у.е. Как в среднем могут перераспределяться в процентном отношении доходы от проекта? Сколько "накидывать" на проект сверху?

Как не спугнуть заказчика высокой ценой? Как не работать в убыток, управляющему студией\коллективом и всей команде в целом?

Answer 1

[iliyaisd]

Всё упирается в дорогостоящие проекты, ведь так? Вот и ищите таковые. В 80% случаев они находятся только по знакомству. Стоимость проекта должна быть хотя бы в пару раз больше, чем реальная стоимость разработки. Т.е. вы оговорили, что программист за этот проект получает 10 тыс, дизайнер 15 тыс, а менеджер 20 тыс. (цифры с потолка). Тогда стоимость проекта должна быть 90 тыс. Желательно, чтобы стороны её не знали и просто делали свои части работ. И не думайте, что вы получите 45 тыс с нифига. Скорее всего, половина из них уйдёт на непредвиденные пере-/доработки, помощь сторонних специалистов, недобросовестных фрилансеров, да и Вам придётся покорпеть, чтобы всех организовать правильно и получить результат. По опыту обычно как-то так.

Answer 2

[Tin Iven]

globuzer, философский, однако, вопрос.
Цена на продукт должна соответствовать рынку, а не пожеланиям по зарплате сотрудникам - это однозначно.
Дальше стоит учитывать вот какой фактор - у вас "студия/компания" или "команда".
Если "студия/компания", то:
- решите кто и сколько % имеет в доле (капитала, а не прибыли)
- решите кто какую будет иметь зарплату (должна соответствовать среднерыночной)
- раз в n'ый период выплачивайте дивиденды (лишние деньги) - каждому в зависимости от того, сколько он имеет доли.
Если "команда", то:
- тоже самое, но на честном слове. Я бы рекомендовал все это юридически оформить, чтобы потом не возникло проблем. И к тому же, не забывайте, что должен быть руководитель - он же двигатель прогресса, он же тот, кто даст подзатыльник в нужный момент. Без него - никак ...

Comments

[globuzer]

студия\команда\компания....
необходимо понять и разграничить понятия!

интересует вообще вопрос с точки зрения: 1) организованной группы физ.лиц, занимающихся фрилансов, но работающих под единой целью; 2) группа физ.лиц. работающая под эгидой ИП, которое оформлено на одного человека (то есть фактически один работает и просто отдает заказы фрилансерам, которые не оформлены как ИП, а являются физ.лицами). Налоги во втором случае естественно платить должен ИП.
Остальные просто работают и получают свою долю за заказ.
Вот смысл в вопросе, и очень хотелось бы у опытных людей услышать комментарии к этой теме...

[Tin Iven]

и 1, и 2 - устный договор, который в суде (или если кто-то просто передумает) работать не будет (это у вас получиться команда). ООО и долевое участие - только так (это у вас получиться компания).