Берут ли программистом 1с имея только сертификаты профессионала и специалиста?
Хотел бы развиваться в программировании 1с , сдать на профессионала, потом специалиста и занять должность 1с программиста. Но есть сомнения, сомнения , что возьмут. Дело в том , что образование у меня только высшее экономическое, технического нет. Ранее проходил курсы по веб разработке, т.е. некий опыт написание программного кода есть, но беспокоит, что не возьмут лишь потому, что нет корочки программиста и на сертификат даже не посмотрят.
Поэтому хочу поинтересоваться у вас, если работаете в этой сфере, есть ли шансы занять должность 1с программиста без диплома о высшем техническом и имея лишь сертификаты профессионала и специалиста? И возможно ли занять позицию хотя-бы стажера 1с имея лишь профессионала?
Можно и без сертификатов. Важно уметь выполнять работу, а не иметь сертификаты.
Поскольку после курсов реального опыта у вас ещё не будет, то да, поначалу надо стажером.
образование у меня только высшее экономическое
Это полезно для работы 1С-программистом. Особенно если в этой области есть какой-то опыт реальной работы (бухгалтером, экономистом, и т.п.).
Для 1С-программиста знание предметной области (прежде всего бух.учёта, но не только) - это 51% успеха, а умение программировать - лишь 49% успеха.
по секрету: львиная доля тех, кто сейчас работает программистом, не имеет корочки программиста
а программисту 1с вообще больше нужно шарить в бухгалтерии, экономике и вот этом вот всём, чем в самом программировании
Высшее техническое не требуется даже тем, кто пишет критические банковские системы. А 1Снику экономическое ещё и полезнее будет, умеющих код писать как собак, понимающих прикладную область днём с огнём не сыщешь.
В разных компаниях подходят к подбору сотрудников по-разному. Кому-то важен опыт, кому-то корочки и сертификаты, кому-то дресс-код и прочие заморочки.
Я пришла в свою компанию без опыта работы. Выросла внутри компании. Научилась всему сама. Меня взяли несмотря на то, что у меня не было профильного образования и не было опыта. Однако, у меня было большое желание расти и развиваться и приносить пользу людям. Сейчас я работаю ведущим программистом 1С и получаю удовольствие от своей работы.
Так что дерзайте! Ищите свою компанию. Все зависит только от Вас!
Есть множество факторов. Многое зависит в том числе от тупости хыра, на которого нарвешься :) Если в вакансии стоит "высшее" то хыр может тупо отсеивать CV. А может и нет, все зависит от того, сколько человек прислало СV на данную конкретную вакансию и как скоро нужно ее закрыть :)
1) На стажировку можно попасть вообще не имея ни единого диплома/сертификата - я знаю такой пример в крупном медиахолдинге, где я прежде работал. Тут главное иметь харизму и умение убеждать!
2) В сфере 1С диплом в экономической сфере котируется выше чем технический.
3) Сертификаты в 1С - это подтверждение опыта, а не "входной билет". По наблюдениям в знакомых франчах, профы получают стажеры, которых к тому времени уже гоняют по полной (и платят зарплату), а за спецами идут имея за плечами по несколько проектов - на одних только знаниях сложно выехать (по времени сложно уложится). А за пределами франчей (и интеграторов) сертификаты просто конкурентное преимущество, если на вакансию претендуют несколько людей, но вовсе не обязательное требование.
На старте это показатель, хоть что-то знаешь. А далее только опыт и практика.
А так на кого нарвешься и как сможешь показать свой уровень.
И поддержу иди работай, счас нехватка, наберайся опыта
ps:
Мое мнение сертификация от 1С, вообщем филькина грамота.
а) можно сдать банальной зубрежкой
б) срок действия, т.е. если ты сдавал спеца 10 лет назад, то в текущий момент твой уровень может скатиться до нулевого.
Вы не представляете количество "1сников" после 6-месячных онлайн-курсов, с "от 200 тыс" в резюме, которых приходится смотреть. Какой там сертификат специалиста, он 14 вопросов Профессионала на собеседовании не осиливает...
Со "специалистом по платформе", полученным недавно, я бы взял сейчас без опыта работы.
Простой
Средний
