Как работодатели (или HR) относятся к сертификатам онлайн-курсов?

Question

[Mick0103]

Сейчас нахожусь на этапе поиска направления развития, всегда интересовало IT и программирование, вот и решил попробовать себя в этом. Учится в вузе на очном нет возможности, а про заочное все говорят, что пустая трата времени. Пытался самостоятельно, и всё вроде более менее получалось, но растягивалось на большой срок, в основном потому, что не мог себя заставить сесть заниматься. Вот и решил попробовать онлайн-курс, нашёл курс от Гарвардского университета на английском за 300 баксов, по программе вроде всё нормально, вопрос собственно в заголовке как HR отнесутся к подобному сертификату? Или может можете посоветовать что-то получше?

Answer 1

[Александр Прохорович]

Курсы бывают разные, работодатели тоже.
Знаю случаи, когда в приоритете искали красный диплом и сертификаты. Знаю случаи, когда наличие красного диплома и сертификатов курсов было минусом (мотивировалось чем то вроде зашоренности, неспособности самостоятельно добыть нужную информацию и решать задачи нестандартными подходами).
Есть сертификаты, которые разные регулирующие органы или поставщики требуют для работы организации (яркий пример - 1С, дающая интеграторам скидки на свои продукты при наличии определенного количества сотрудников с сертификатами).
Сам я, когда вижу в резюме упоминание курсов, обычно пытаюсь понять, с какой целью человек пошел на эти курсы, и в зависимости от организатора курсов это может стать как дополнительным бонусом (качественные курсы) так и оттолкнуть от кандидата (когда есть ощущение купленной бумажки вместо знаний).

Comments

[Mick0103]

И какие на ваш взгляд качественные?

[Александр Прохорович]

Не думаю, что Вам будет полезно, но в целом озвучу:
По моей специфике - учебные курсы компании 1С, проводимые собственно учебными центрами 1С.
Хорошие знания дают на Специалисте.
Конечно, всегда ценны курсы, рекомендуемые или проводимые производителями/разработчиками - из личного опыта Rockwell такие проводили, Microsoft дает рекомендации по курсам по своим продуктам. Cisco и так у всех на слуху.
Говорят, хорошо дают материал по программированию на курсах от Яндекса и Mail.ru, но сам не сталкивался ни с самими курсами, ни с окончившими их людьми.

Отрицательное отношение у меня к курсам умной коробки и гик-мозгов. Дорого, материал обычно достпен в интернете бесплатно. Если человек купился на их рекламу, стоит быть настороже.

Не люблю, когда в резюме указывают курсы личностного роста и тому подобное. Не сказать что категорически против, но зачем мне эти сведения о будущем прогарммисте - не понятно.

Настороженно отношусь к MBA, но это личное. Знания то полезные для карьерного роста, но вот в работе хороших специалистов, закончивших MBA, ни разу не встречал.

Answer 2

[Сергей Горностаев]

Всем пофигу на бумажки вообще и от курсов тем более.

Answer 3

[Slava Rozhnev]

В большинстве случаев не важно где Вы учились, гораздо важнеее чему Вы научились. Единственное чем Вам может помочь такой курс - это поставить временные рамки.

Answer 4

[Saboteur]

Как ты думаешь, школы выпускают круглых отличников?
Или может быть это делают институты?
Или курсы чем-то могут отличаться?

Могут котироваться некоторые сертификаты от Cisco или Microsoft, но в основном за счет того, что там достаточно въедливые экзамены. Все остальные сертификаты - ну как бы они потенциально говорят что ты должен иметь определенные знания. Но вот имеешь ли и умеешь ли этими знаниями пользоваться - неизвестно.

Поэтому ко всем курсам и сертификатам относись как к получению знаний, а не бумажки.
Подтвердишь знания на интервью - получишь оффер. Подтвердишь на работе - получшь карьерный рост.

Answer 5

[evgeniy_lm]

Как работодатели (или HR) относятся к сертификатам онлайн курсов?

Ни как. Реальному работодателю нужны ваши знания и навыки. В случае большого количества соискателей на должность на решение работодателя может повлиять наличие серьезного ВО, но ни как нечего не стоящая бумажка.

а про заочное все говорят что пустая трата времени.

Так говорять только идиоты у которых нет ни какого образования. Нужно понимать, что ВУЗ это не школа, там не учат, там контролируют процесс вашего самообучения. На заочном контроль более слабый так как этому уделяется меньше времени и считается, что заочник человек более серьезный и ответственный. Ко всему прочему в дипломе ни где не написано очно вы учились или нет.

Пытался самостоятельно, и всё вроде более менее получалось, но растягивалось на большой срок, в основном потому что не мог себя заставить сесть заниматься.

Как я вас понимаю, вы просто не представляете.

Вот и решил попробовать онлайн-курс

любые курсы это не более чем один из множества способов "честного отъема денег у населения"

нашёл курс от Гарвардского университета

Гарвардский университет это элитное учебное заведение, репутация для них не пустое слово. Они ни когда не пойдут на то чтобы какие-то идиоты бегали по миру с бумажками которые их ВУЗ компрометируют.
Курсы это в принципе развод, но "курс от Гарвардского университета на английском за 300 баксов" это развод в кубе.

как HR отнесутся к подобному сертификату

Наличие подобного сертификата намекает на то что вы идиот, так что и относится к вам будут как к идиоту

Или может можете посоветовать что-то получше?

Увы, если вы не можете собраться сами вам поможет только вузовское образование. Именно ОБРАЗОВАНИЕ, а не купленный диплом.

Comments

[Adamos]

Наличие подобного сертификата намекает на то, что вы идиот, так что и относиться к вам будут как к идиоту

То есть эйчар, в принципе, может почувствовать в вас родственную душу ;)

[evgeniy_lm]

эйчар, как правило, за хорошие деньги транслирует видение текущего момента своим работодателем. Мне приходилось общаться с HR которые выглядят как идиоты, но при этом все хорошо понимают, но сделать ничего не могут.

[Mick0103]

Гарвардский университет это элитное учебное заведение, репутация для них не пустое слово. Они ни когда не пойдут на то чтобы какие-то идиоты бегали по миру с бумажками которые их ВУЗ компрометируют.

Но ведь на курсере вполне легитимные университетские курсы по разным предметам, экономике, языкам и тд.
Это же не полноценное во или семестр, а просто один курс, весьма наполненный информацией.
В любом случае спасибо за ответ, я многое учту

[evgeniy_lm]

Mick0103, Вы просто не понимаете разницу между курсами и классическим ВО. На курсах вам какой-то дурик рассказывает какую-то фигню из какой-то книжки (которую вы может прочитать бесплатно) или из инета. Потом вам дадут ни кого ни к чему не обязывающую бумажку где будет написано, что вы ПРОСЛУШАЛИ!!! курс такой-то. Это все. К сожалению сейчас многие так называемые "ВУЗы" в погоне за баблом так же опускаются до уровня курсов - выдают дипломы всем кто заплатил. Реальное (даже платное ВО) предполагает жестки контроль знаний. Опять же в реальном ВУЗе вы можете обратиться к преподавателю за консультацией (разъяснением непонятных моментов) и вы ее получите.

[mkone112]

evgeniy_lm,

К сожалению сейчас многие так называемые "ВУЗы" в погоне за баблом так же опускаются до уровня курсов - выдают дипломы всем кто заплатил. Реальное (даже платное ВО) предполагает жестки контроль знаний.

Сейчас это когда? С начала появления первых вузов? Вузы торговали бумажками задолго до появления онлайн-курсов, да и it вообще, а исключения всегда были исключениями.