OnYourLips: А если я в рельсах захочу для user вместо колонки name использовать username, при этом не переписывать все упоминания user.name на user.username ?
Забыл написать, что важно брать количеством. Чем больше резюме разослано, тем больше шансов найти работу. Можно писать даже туда, где нет вакансий стажеров/джуниоров, предлагая взять тебя.
p4s8x: Я имел ввиду, что при создании подключения к веб-сервису расходуется лицензия. После окончания она освобождается. Если у вас будет несколько потоков делать это одновременно - то понадобится по лицензии на поток. Если работать с этими сервисами 1С одним потоком, то нужна будет максимум 1 дополнительная лицензия.
Для использования варианта с дополнительными таблицами лицензий не нужно, но платформа, кажется только недавно, в версии 8.3, научилась записывать данные во внешние базы. Это называется внешние источники данных.
В принципе можно и файлы записывать/удалять, конечно.
Как работает лицензирование при переходе с одной версии платформы на другую, я не знаю.
1C Сrm - это конфигурация, а эти инструменты зависят от платформы. В 8.2 (не уверен, что с первой версии) есть веб-сервисы. В 8.3 появились http-сервисы. Конечно, все это нужно будет программировать на стороне 1С, но это проще и надежнее.
>>Да я бы с удовольствием и поискал удаленку на .net, но у меня мало опыта для разработки качественного ПО.
Так вы сначала попробуйте, а потом решайте мало у вас опыта, или нет.
>>Скажите а почему решили взяться за Ruby?
У меня есть несколько знакомых рубистов и проще чем-то заниматься, когда есть с кем обсудить. Плюс, руби - красивый и приятный язык. Ruby on rails - классный фреймворк.
«Мне говорили что специалисты занимающиеся консультированием и обновлением, внедрением больше зарабатывают чем разработчики верно ли это?»
Возможно. Я не знаю.
«Если я сейчас допустим засяду за 1С(имеются курсы(платные) и книги) то мне лучше все таки искать стабильную компанию где их разработчики поддерживают свою 1С либо идти в франч-зу?»
Как мне кажется, во многих франчах конвеерное отношение к людям. Плюс, там часто почасовка, а это означает, что каждый больничный будет обходиться вам в n денег. Ну и не стоит расчитывать на больше, чем 100 часов в месяц, при нормальном рабочем дне (~170 раб. часов в месяц).
Если вы хотите прокачать навыки, то можно идти во франч. Если спокойно работать - то на предприятие. Деньги бывают и там и там. Есть еще системные интеграторы - у них проекты по крупнее, да и рабочие условие могут быть приятнее. Я как раз в интеграторе и работаю.
Если вам интересен чисто денежный вопрос, то опять же стоит посмотреть на удаленную работу в .Net.
Можно же сделать загрузчик, где ты будешь указывать соответствие для значений в колонке экселя реквизитам объекта. Тут не нужен искусственный интеллект.
Олег Ди: Справится реально ,т.к. у УТ и Бухгалтерии обмен работает «из коробки». Нужно разобраться как это запускать и причесать данные в справочниках.
Олег Ди: Вам не нужно отказываться от базы склада. Идея в том, чтобы объекты создавались в одной базе и переносились в другую. Это реализуется через планы обмена.
Нужно смотреть как именно находят соответствия между объектом в одной базе и в другой. Для номенклатуры это может быть код, для контрагента - ИНН, или еще что-нибудь.
Соответственно перед тем как запускать обмен, вам нужно сделать одинаковые коды и наименования, иначе у вас данные задублируются полученными из второй базы.
@Shilovmozge Стажером меня взяли по знакомству, поэтому я знаю только то, о чем спрашивают специалистов. Конечно,просят описать предыдущие проекты. Везде, в 100% случаев, спрашивают про запросы. Разные соединения, простые задачи, вроде: Есть таблица из двух колонок: Товар, цена. Как выбрать тот товар, цена на который уникальна?
Как это сделать без вложенных запросов.
Спрашивают про работу с виртуальными таблицами в 1С - пытаются понять правда ли человек работал и понимает ли он разницу между условием в параметрах виртуальной таблицы и постусловием.
Ну и могут спрашивать про разные мелкие темы: нюансы клиент-серверного программирования, COM-объекты и все такое.
Где-то были задачи по простым алгоритмам: написать функцию вычисляющую факториал, фибоначчи и все такое.
@Shilovmozge
Дополнительное образование не знаю поможет ли. У меня, кстати, нет высшего образования вообще. Я на каждом собеседовании рассказываю почему я бросил институт. Я смотрю на это так: допустим, человека с образованиям возьмут на работу в 100% случаев. А человеку без образования нужно отослать резюме 100 раз и сходить на 10 собеседований. Так вот вопрос, стоят ли эти 10 собеседований того, чтобы 4 года учиться в ВУЗе? Не говоря о том, что 4 года работы по специальности, гораздо ценнее, чем диплом.
Когда я переезжал в Москву, я две недели отсылал резюме и 5 дней ходил на собеседования. У меня было 8 месяцев опыта работы с 1С и я мог начать работать только через 3 недели. Тем не менее я получил предложение, причем в компании, которая больше всего понравилась.
В 1С используется язык запросов, который просто переведенный на русский язык SQL с некоторыми дополнениями. Сам SQL практически не нужен, но книга «понимание SQL» позволяет быстро и легко въехать в соединения таблиц, во вложенные запросы, агрегирование и т.д.
Дальше можно посмотреть и поделать примеры из курса «Разработка и оптимизация запросов» Артема Кузнецова. Есть на ютубе. Очень советую, помогает достичь просветления.
Первый Бит - это отдельная песня. Я у них не хочу работать в принципе. Хотя они в Гонконге 1С внедряют - туда я бы поехал. Кстати, коллега рассказывал, что зарабатывал по 180к в месяц, работая на них, но он работал на крупных проектах и ненормированно.
@Shilovmozge Несколько лет и только потом на собеседования? За несколько лет крутыми специалистами в 1С становятся :-) Лучше попытаться сейчас, получить отказ на девяти собеседованиях, а на десятом получить предложение, чем бояться рискнуть и ждать надежного варианта.
Т.е. 70 млн человек - полудурки? Вам стоит создать тему «Как защитить детей от снобизма родителей».