Как организовать внутренний стартап?

Написал ответ (:

Как в IDE от JetBrains отключить индексирование по определенным файлам?

Alexandr, я в итоге стал собирать все ts файлы сразу в 1 итоговый js-бандл. Если Вам все-же необходимо иметь к каждому ts-файлу по одному js, то придется выкручиваться способами указанными в ответах к этому посту. Как вариант, указать в файле tsconfig куда помещать js-файлы и исключить эту папку из индексирования в IDE.

Можно ли присвоить переменной значение цвета с фото в javascript? Если да, то как?

Предположим, фото, с которого вы хотите получить цвет находится у вас на странице как элемент <img id="photo" src="photo.png">

Тогда:

var img = document.getElementById("photo"); //кладете в переменную img вашу фотографию
var canvas = document.createElement("canvas"); //создаете новый элемент canvas
//назначаете канвасу такие же размера как и фотографии
canvas.style.width = img.width;
canvas.style.height = img.height;

canvas.getContext("2d").drawImage(img, 0, 0); //рисуете вашу фотографию на канвасе

var p = canvas.getContext('2d').getImageData(x, y, 1, 1).data; //получаете с канваса цвет пикселя в позиции x, y как массив [R, G, B] (допустим вы получили белый [255, 255, 255])

var hex = "#" + ("000000" + rgbToHex(p[0], p[1], p[2])).slice(-6); //функцией rgbToHex конвертируете полученный массив в привычный 16-ричный формат, получится #FFFFFF

Каким образом вы хотите получить цвет в той или иной точке на картинке - это уже другая история.

Как сделать при нечётном клике один звук, а при чётном другой?

Можно так:

<td onclick="
var mp3;
if (!window.i) window.i = 0
if (window.i % 2) {
mp3 = new Audio('нечетный.mp3');
} else {
mp3 = new Audio('четный.mp3');
}
mp3.play();
window.i++;
">text</td>

В программисты или в тестировщики (идти)?

Я достаточно легко эмигрировал разработчиком с опытом в 2 года. Думаю, что в ситуации с тестировщиком тоже проблем бы не возникло, главное - быть лучше других, а это, как раз таки, всякого рода курсы и обязательно опыт. Удачи! (:

Какие вы знаете англоязычные альтернативы тостера?

Точно, это ж именно то что нужно.

Стоит ли рассматривать как первый backend язык php и как влиться в backend разработку без опыта?

evg_96: Поэтому я и написал Junior. (: Не беспокойтесь об этом, возьмут, научат. Если знаете JS, сможете писать не только для браузера, а для сервера и для чего угодно. В скором времени поймете что платформа не так уж и важна.

Как организовать внутренний стартап?

Николай Бараненко: Спасибо за совет!

Как организовать внутренний стартап?

Николай Бараненко: пока, не знает ни один, ни другой. Разумеется, в итоге узнают оба, просто общение обычно с 1 из них происходит. Держать что то в тайне от другого не планируется.

Как организовать внутренний стартап?

Николай Бараненко: верно

Как организовать внутренний стартап?

Конечно, все верно. Но:

1. Не несешь никаких затрат, даже временных/трудовых. И без гениальных идей ты бы работал за ту же зарплату те же часы;

А босс не получит новый проект которые принесет дополнительную прибыль и хорошо скажется на основном бизнесе.

шефу гораздо рациональнее нанять проект-менеджера из игровой индустрии за зарплату с портфолио реализованных проектов, чем партнёриться с "носителем гениальных идей"

НОВОГО проект-менеджера: не ориентирующегося в тонкостях деятельности фирмы; с портфолио работ, скорее всего, не имеющими ничего общего со сферой деятельноти фирмы (игры типа веселая ферма, крестики нолики, ну что там все делают...); за зарплату будет как тефтеля высиживать свои часы и создавать иллюзию жизнедеятельности. В то время как "носитель гениальных идей" работает в фирме и показывает хорошие результаты уже 5 лет, имеет мотивацию и заинтересован в скорейшей реализации проекта т.к. получит с него профит.

Как организовать внутренний стартап?

исходя из того, что ваш босс согласен на регистрацию нового юр лица и выделения ресурсов из существующих проектов, то я понимаю, что ваш босс не является владельцем фирмы

Поясните, пожалуйста, ход мыслей. Босс со-владелец, почему он не может зарегить новое юр. лицо?

Как организовать внутренний стартап?

blugamire: Фирма получает доход от игры. Дольщики выплачивают доход из фирмы в виде дивидентов. Или я что-то не правильно понимаю? Еще раз, если не фирма, то как получить свои проценты?

Как организовать внутренний стартап?

Спасибо за ответ!

Мне боссы предлагали проценты.

Как бы вы это юридически оформили? Есть ли способ получить от босса пай не создавая отдельную фирму для этого?

Как организовать внутренний стартап?

Когда любой стартапер получает инвестиции он платит себе и своей команде зарплату за разработку, в чем проблема-то? Когда продукт начинает приносить прибыть, разумеется ЗП от босса уже не нужна.

Как организовать внутренний стартап?

Дмитрий:

договор займа с обязательством выплаты соответствующих процентов.

То есть договор, по которому я выплачу боссу все что он наинвестировал? Но тогда ему и доля не положена. И это будет не инвестиция, а действительно, то же, что и кредит в банке.

Как организовать внутренний стартап?

Дмитрий:

У меня б возникло 2 вопроса:

Логично, спасибо за замечание.

Как организовать внутренний стартап?

Дмитрий:

Уверен, у него так же есть куча идей и планов их монетизации.

Пожалуйста, пусть их тоже реализовывает. Я предлагаю ему еще одну, за которую, на мой взгляд справедливо, хочу процент.

Как организовать внутренний стартап?

Дмитрий:

Вы хотите за счет боса снизить свои риски. С его точки зрения это будет какой-то развод.

Получается, что в случае с любыми другими стартапами получающими средства от инвесторов - это тоже развод? Чем, по сути, в данной ситуации мой босс отличается от инвестора? Инветор рискует, такова его природа. (:

Как организовать внутренний стартап?

Дмитрий: У меня есть идея, которую я вынашиваю уже 5й год, у меня есть план как ее реализовать, есть план как ее монетизировать. Я напишу код, мой напарник приготовит графику. Если потребуются еще люди - я организую их работу. Я сделаю, грубо говоря, все. У босса хватает своих забот. И все что ему требуется что бы получить профит - платить мне ЗП и, если надо, поделиться ресурсами.