sergey1989

https://github.com/typicode/json-server
https://jsonplaceholder.typicode.com

Может уже прошли те золотые it времена и весь хайп о "молочных реках и кисельных берегах" выгоден только вайтишным курсам?

НЕТ
НЕТ тут никаких "молочных рек".
Хватит верить инфоцыганской пропаганде о том, как программист сидит под пальмой в Тайланде и работает 2 часа в день, получая 100500 миллионов.

У нас банк. Москва. В соседнем отделе сидят пхп-разработчики, взрослые люди, только по скилам и подходу к работе на голову выше меня - пишут тесты, ковыряют несколько фреймворков, используют самые последние технологии. Их зп ~ 130 000. У меня чуть ниже. Зная их колоссальный уровень, я даже не стремлюсь к их доходу - себе дороже - не хочу мозги себе ломать. И это солидный банк в Москве. А в РФ тысячи программистов, разбросанных по всей стране. Ради интереса откройте вакансии и посмотрите, сколько реально нужно программистов в Саратове, Воронеже, в Ростове, в Новомосковске, в Твери. Вакансии можно пересчитать по пальцам руки опытного фрезеровщика. Сложно ли найти работу при таких вводных? Хорошо оплачиваемую - сложно. Потому, что редкие работодатели хотят супер-профессионала за относительно небольшие для РФ деньги. Эти 100-130 крублей сейчас просто не стоят тех усилий, которые человек прилагает к образованию и обучению в этой сфере. Вы видели диаграммы обучения современным технологиям? Вы видели то количество фреймворков и библиотек? Это все не стоит тех денег, которые работодатели готовы предлагать. Поэтому и создается ощущение, что нет специалистов. Есть специалисты. Просто работодатели немного офигели и соискатели банально не видят профита в соотношениях зарплат и требований. Была бы у меня машина времени - я бы вернулся назад и уж точно бы не пошел по этому пути - программист "живет" своей работой, нужно _постоянно_ учиться, постоянно читать килотонны мануалов и все ради чего? Среднепрограммистская зарплата в РФ - это слезы. Ашоты на рынке на помидорах больше имеют.

А некоторые наши коллеги поддакивают работадателям и пишут "Сильных специалистов как не хватало, так и будет не хватать". Безусловно работодатель заинтересован в "сильном специалисте" - который сутками читает хабр, овертаймит и пишет как сумасшедший свой код во благо предприятия. Работодатель просто хочет новую яхту или новое авто. А ты учи очередной 100500-й фреймворк, в выходной день, что бы взять логан в кредит - знаний просто одного языка программирования уже не достаточно.

.b2 {
    width: calc(50% - 2px); // 2px можете убрать, когда уберете бордер у b3
    float: right;
}

А вот это работает )) Понял почему? :
контроллер:

var TestApp = angular.module("TestApp", []);
function TestCtrl($scope) {
  $scope.t1 = {name:'vasya'};
  $scope.t2 = $scope.t1;
}

кусок разметки :

t1-   {{t1.name}}<br><br>
<input type='text' ng-model='t1.name'><br>
 t2-   {{t2.name}}

PS а складывать вот так {{t1.name + t2.name }} - только цифры подставь

Через css и если svg у вас вставлен inline.
Задаете цвет:

svg:hover{
 color: red;
}

Есть тонкость, нельзя через css поменять цвет, если в svg он уже задан, через атрибут

как то так jsfiddle.net/f48ZD/456

Для блока содержащего подпункты
display: inline-block;
position: absolute;
top:0;
bottom:0;

Для блока содержащего пункты
position: absolute;

Блок содержащий подпункты должен быть следующим за пунктом.

JSfiddle
P.S. Использовать ul li для меню несколько неправильно. Когда-то был большой спор. И пришли к выводу, что семантичнее его не использовать. И не плодить лишние блоки, тег А всегда приходится вкладывать в LI. Но много людей остаются при своем мнении.

Просто центрируйте внутри блока, например фоном:

.image_container {
    background: url(preloader.gif) no-repeat 50% 50%;
}

В классах указывайте, как должен он располагать в десктопной версии.
У вас например написано col-md-4 col-sm-4 col-xs-push-12 пропишите сюда класс с lg

animate.css

mynameismatthieu.com/WOW

Подходит?