Правда ли что рынок веб разработки «перегрет»?

Из недавней темы о IT рынке многие люди ответили, что в целом ситуация на рынке нормальная, а вот рынок веб разработки очень сильно перегрет. Сам занимаюсь веб разработкой, работу давно не менял, но хочется расти. После всех этих сообщений как то страшно срываться с "тёплого" места. Расскажите, пожалуйста, о своем опыте.
  • Вопрос задан
  • 11082 просмотра
Решения вопроса 1
OTCloud
@OTCloud
Не кради код ближнего своего.
100% перегрет, но не программистами или веб-мастерами, а индивидами, которые решили что веб это просто и легко и не стоит сильно париться над своими скиллами и знаниями.
Ответ написан
Пригласить эксперта
Ответы на вопрос 22
php666
@php666
PHP-макака
"Ко-ко-ко, дефицит хороших сотрудников" -- повторяют один за другим вайтишнички. Вторая тема за день с шаблонными ответами как под копирку. При этом, каждая такая макака себя считает именно "хорошим сотрудником", достойная не менее полмиллиона рублей в месяц зарплаты.

Конечно рынок веб разработки «перегрет». Порог вхождения низкий. Килотонны мануалов на русском языке и басни о богатых айтишниках привлекают сюда всех. Эти толпы может, на начальном этапе, действительно плохо делают свою работу, но большинство без сомнения станут весьма приемлемыми программистами. И рынок будет перегрет еще больше.

Вот эти ребятки, что в этой теме отметились, они настолько все туповатые, что сами себе роют могилу, крича на весь интернет о "дефиците". Сами того не понимая, плодят себе конкурентов. Для примера - зайди на какой-нибудь бизнес-форум и спроси у любого пользователя, кто бизнесом занимается - "как ты деньги зарабатываешь?" - ни один идиот тебе не раскроет секрет. Никогда. Это только у айтишников так принято - трубить на всю ивановскую о дефиците. А лет через 10 большая половина этих обезьянок пойдет в такси работать, ибо рынок будет безбожно переполнен людьми с вполне обычными знаниями.

И не забывайте о времени - через Н лет все, кто сейчас "на коне", станут вторсырьем, ибо индустрия на месте не стоит и знания ваши обесценятся. Вот смеху то будет, когда после 10 лет упорного труда вы ВНЕЗАПНО поймете, что индустрия рванула вперед, а вы все на [нужное_вписать] кодите. Быгыгы.
Ответ написан
politon
@politon
HTML5,CSS3,JS,PHP,SQL,API,canvas,animation...
Перегрет... говнокодерами, тыжпрограммистами.
И все благодаря говногугру исповедующих говнокурсы "Выучить ЯП за десять минут".
Толковых мало
Ответ написан
@Stalinko
PHP'шник и фрилансер до мозга костей
Что понимаете под перегретостью?
Работы полно. Хороших кадров тотальный дефицит. Если вы об этом.

Расти есть куда. Для начала я бы поставил планку в $50/час на постоянной основе, т.е. порядка $8000 в месяц. Знаю веб-разработчиков, которые реально столько получают. Когда дойдёте до этого уровня, то можно уже думать, куда дальше расти, но вряд ли вам поможет доска в интернете.
Ответ написан
@s0xzwasd
Всё просто, на входе — большая конкуренция, соответственно работодатели могут выбирать по соотношению сколько просит / качество, перспективы.

При дальнейшем развитии — дефицит действительно квалифицированных разработчиков, так как на этапе входа отваливается большая часть потенциальных работников.

Из этого вывод: войти трудно, а в дальнейшем, при развитии, будет очень хороший спрос на такого специалиста.

Но и зависит от того, в каком направлении пойдет сам специалист и какими путями он будет развиваться, и будет ли вообще.
Ответ написан
Martovitskiy
@Martovitskiy
интересуюсь front-end
Хорошие сотрудники не перегреваются, а наоборот мне кажется дефицит. А вот вайтишников много.
Ответ написан
verkhoturov
@verkhoturov
HTML-Верстальщик / Frontend
Так сами возьмите и проверьте.
Выложите резюме и смотрите на количество \ качество предложений о работе. Вот и оцените рынок и свои возможности.
А на ваш вопрос сейчас поступят диаметрально противоположные мнения, 100% )
Ответ написан
nki
@nki
Автоматизация бизнес-процессов.
Расскажите, пожалуйста, о своем опыте.

Лет 5 назад ушел из веб-разработки и ни чуть не жалею.
Ответ написан
1) Какой у тебя стек?
2) Сколько лет опыт работы?
3) Было ли официальное трудоустройство программистом?
4) Было ли официальное трудоустройство в IT-компанию?

Есть ты работал официально прогером в адекватной it-компании, то, как говориться:
"В руках синий диплом технаря и все двери перед тобой открыты". Ибо один раз официально работал прогером, ты ценишься выше 99,9% биомусора, что пытается стать айтишником.

Если у тебя все "Я вот сижу дома, на коленке что-то пилю, хочу работу и крутые проекты", то 99,9% всех работодателей будут тебя отминусовывать на этапе беглого просмотра резюме.
Ответ написан
@imvo
Как работодатель могу сказать, дефицит есть, и чем дальше, тем острее он становится.

На старт найти легко, на взрослый проект с кучей соглашений - людей мало. Соответственно, каждый проверенный сотрудник - на вес золота.
Ответ написан
l3ftoverz
@l3ftoverz Куратор тега Веб-разработка
Dance Gavin Dance - Inspire The Liars
"срываться с "тёплого" места" можно только тогда, когда ты уже нашёл что-то более выгодное для тебя и уже уверен, что сможешь там работать.

Я бы не сказал, что тут перегрето, нормальных то людей мало, макак за 20к в месяц много, но это нисший уровень.
Вы же не из макак? Часто слышу от HR и тех, кто проводит собес в компании о том, как сложно найти нормальных программистов.
Ответ написан
@freshik312
Если ты по настоящему спец - тебе всегда будет работа и очень хорошо оплачиваемая. А если же, ты знаешь только html css и пару cms php - держись за свое нагретое место 2мя руками.
Ответ написан
@Programmir
Так и есть - многие ломанулись в веб. Мало, кто хочет грузчиком за копейки устраиваться, вот сидят и учат. Так что скоро грузчики будут получать больше веб-программистов)
Ответ написан
@vrazrabotchik
Читаю тут каждый высказал свое мнение и иногда даже забавно над всем этим наблюдать. Просто в айти рванулись те кому не лень, программирование раньше было делом для избранных ты сидел дома и у тебя была всего лишь одна книжка которую ты читал, ты не знал там что есть и другие программисты тебе и не было важно, потому что ты в своем мирке был единственным кто программирует.
В программировании конечно и зарплаты были хорошими и на php многие писали, но без инструментов как сейчас, когда существует куча разных фреймворков, версий и подходов.
Наверно всегда лучше программируется когда нету сомнений(раньше), тогда и информацию найти было гораздо сложней и в этом то и была суть и соль, любую информацию какую бы ты не нашел мотивировала тебя, потому что ты изучал не ради того чтобы просто изучить и устроиться на работу. А чтобы освоить сам язык, а сейчас все как раз наоборот, каждый день выходит какой то фреймворк и не интересно это все изучать, потому что ты понимаешь что вот потратить ты всю силу на это, изучай - изучай, а завтра это не нужно будет кому либо, да и не понимаешь ты зачем эти фреймворки вообще нужны, вы скажете что благодаря чему делается все легче, лучше и подобное, но зачем тогда изучать вообще сам язык, чтобы сразу переходить к фрейворку и знать всего понемногу, да скучно это все.
Например, мне хотелось бы изучить 1 раз но хорошо чтобы всегда зарабатывать отлично, а ты вот стараешься, учишь это все как я изучал верстку а теперь людям реакты и подобное подавай, но я не хотел изучать реакт я пошел в веб потому что там был джс, мне джс нравился - а не реакт.
Короче, скажем так, не то что рынок перегрет а из за тонны фреймворков и различных требований и постоянного сомнения при устройстве на работу, вытекает то, из за чего человек лениться и перестает этим заниматься, поэтому у него низкая классификация и демотивация, поэтому его и таких же не берут, а это основная часть, войтишники, потому и возникают вопросы про перегретость.
А опытные как зарабатывали 5 лет назад, умеющие решать любые задачи они так же и зарабатывают ничего не изменилось, потому что они не просто хотят стать джуниорами, а учать потому что нравиться и когда устраиваться идут они минимум дотягивающие миддлы либо "уже" миддлы.
Ответ написан
@Daisond
Просто посмотри на фриланс биржи и на высокую конкуренцию за проект в 500 рублей.Веберов целая туча
Ответ написан
iCoderXXI
@iCoderXXI
React.JS/FrontEnd engineer
Веб сильно повзрослел в последние годы, сюда пришел энтерпрайз со всеми вытекающими. Как в 200х клепать лендинги на jQuery и получать хороший гешефт уже не работает. Надо знать, понимать, мочь и уметь очень много и сразу, учиться на ходу, вникать, рефакторить тонны легаси и пр., иначе в нормальную команду/проект попасть архитрудно. Ну и очень много вакансий за еду, но туда тоже всех подряд не берут, кое-что все же разуметь нужно...
Ответ написан
@dmitry_pacification
Трудности рождают прорыв
Перегрет начинающими джунами, но дефицит сеньеров. Даже не каждый мидл - это мидл по факту. Мое личное субъективное понимание: мидл с 2-х летним опытом - это не мидл на самом деле, а просто хороший джун. Чтобы стать мидлом нужно лет 5, чтобы стать сеньером 10. Все, кто кричат что они сеньеры но у них нет 10 лет в сфере (получение профильного образование тоже входит в эти 10 лет) - они очень хорошие мидлы.

10000 часов (это 5 лет упорной работы с по 40 часов в неделю) - это, как в интерентах пишут, время за которое можно стать профессионалом. Но без профильного образования нужно не 10к а 20к. Т.е. ты тупо 5 лет учишься всему новому.

5к часов - это просто уверенный уровень. Ты знаешь, но не все, а что не знаешь - в том сможегшь разобраться сам.
Ответ написан
Captain
@Captain
Делаем сложный функционал под Joomla и не только
Да нормально все с рынком. Все кто верил в магию блокчейна и мобильных приложений, поняли, что это плохо монетизируется, а лучше веба пока мало что придумали. Сейчас еще от ботов поостынут немного. Предприятия у которых были сайты-визитки, понимают, что с заказами хорошо бы работать в CRM, а процессы в компании интегрировать. Смежных с IT областей становится все больше. В России очень многие сейчас понимают, что нужно расти в сторону веб, там еще не все куски пирога поделили.
Просто спрос с сайтов визиток уходит на новые формы. И это как минимум, интернет магазины и решения по автоматизации услуг. А тут компетенции уже чуть другие нужны.
Ответ написан
@lotse8
В давние времена были сапожники, которые шили обувь, и портные, которые шили одежду - был только индивидуальный пошив. Потом появились фабрики и магазины завалили готовой продукцией. Где сейчас эти сапожники и портные? Остались единицы либо особо талантливые, либо кто сапоги и одежду ремонтирует - каблучок там поменяет или заплатку поставит.
Такая же тенденция и в веб-разработке, все идет туда же. И по аналогии вырисовываются три категории разработчиков:
1) Очень квалифицированные на индивидуальный проект.
2) Сотрудники фабрик или галер.
3) Поддержка и сопровождение уже готовых проектов.

Частный бизнес тоже денюжки считает. Цель у бизнеса не стоит сделать веб-проект, цель у них у всех одна - продажи. А каким способом это будет делаться, это уже детали. И бизнес будет использовать тот метод, который даст больше продаж за меньшие деньги. Например, если это будет студент с листовками на переходе, то другие каналы денег не получат совсем или получат намного меньше.
Пока интернет удобен и лучшего ничего не придумали. Но интернет может со временем стать гуглонетом или фейсонетом и масса специалистов окажутся не у дел.
Поэтому нужно всегда держать нос по ветру и отслеживать тенденции, куда все это движется.

Всегда хорошо зарабатывают те, кто делает уникальные вещи, которые могут делать единицы. Кто делает то же самое, что и все, тот и получает как все, т.е. мало. Например, для тех, кто делает типовые сайты на WordPress, рынок однозначно перегрет. Потому что таких тысячи.
Ответ написан
devellopah
@devellopah
Единственный "перегретый" рынок - это рынок вёрстки и посадки на вордпресс.
Ответ написан
@MasterMike
Заметим тотальную однобокость ответов.

Рынок перегрет в том числе и множеством различных it-фирм разной степени однодневности.
Продать работу прогера на запад за 5-6 килобаксов, самому прогеру отдать хорошо если 2, это же так вкусно, не правда ли? Но есть один нюанс - прогеров еще надо поискать, поскольку фирм стало много, а
рабов гребцов программистов стало на всех не хватать. Отсюда и "перегретость".
Ответ написан
@Tech_Nomad
Веб-разработчик, электрик, кочевник, распиздяй
Не знаю как в России/СНГ - может тут из-за санкций и колониального режима (инвестиции лишь в эксплуатацию природных ресурсов а прибыль большого капитала как и рессурсы вывозится зарубеж или просирается на роскошь) с рынком IT не очень. Но на западе зарплаты специалистам растут и растут.

Во вторых люди умеющие трудится и учится и понимающие источники прибыли в рыночной экономики ( = эксплуатация природных ресурсов и рабочий силы) смогут всегда найти хороший заработок.

В этой системе хищников нужно быть лучшим чтобы НОРМАЛЬНО жить и лучшем из лучших чтобы заработать минимальный капитал. А большой капитал уже никак не связан с какими то там IT Skills.
Ответ написан
AlexIsakau
@AlexIsakau
Кстати, следует принять во внимание ещё и тот факт, что "вайтишники" - это не только те, кто решил войти с помошью ЯП, но и те, кто закрывает ряд должностей, смежных с рекрутингом и управлением.
Ответ написан
Ваш ответ на вопрос

Войдите, чтобы написать ответ

Войти через центр авторизации
Похожие вопросы