Akina, согласен, но к сожалению вырывается не по производительности в случае продуктов 1С. Впрочем, если вопрос не об огромной базе с очень сложной конфигурацией и кучей пользователей, то проблемы производительности можно и не заметить.
Akina, не, никакого холивара. 1С разрабатывали свою платформу конкретно под ms sql server, активно опираясь на его особенности. Поддержка постгреса добавлялась позже и сделана не очень. Тут нет вины постгреса, только 1Сников.
AgentDaun, в подавляющем большинстве случаев нанимателя интересует только опыт в успешных коммерческих проектах, пет-проект принимается в расчёт только у джунов и при прочих равных.
Степан Муратханов, написание привлекательного резюме, особенно на старте - это тонкое искусство. Рекомендую основательно погуглить по запросу "как составить хорошее резюме", перечитать всё найденное и поработать в этом направлении.
Дяденьки ведь не в вакууме работают. Лично я все 20 лет внимательно слежу за трендами индустрии, к тому же давно перешёл в класс нанимающих. Так что мне хорошо видно, что требования с каждым годом только снижаются.
