Roman Kitaev, создаётся ощущение, что там Годвин в одну харю карячится над этой задачей. Он, конечно, на удивление продуктивный гражданин, но вряд ли управится меньше, чем за пару-тройку лет, как мне кажется.
Александр Спокойный, присоединяюсь к ответу: установить интерпретатор на уровне системы, а не отдельного пользователя, попробуйте запустить. Если будет ошибка, проверьте журнал событий.
devalone, я за 13 лет опыта руководства людьми убедился, что умение проходить собеседования не равно умению работать. Единственный действенный способ реально проверить сотрудника - это трёхмесячный испытательный срок. Но он слишком затратен для компании.
devalone, это правда, с дипломом проще. Но важно понимать, что доказывать опыт всё равно придётся, ведь просто наличием диплома принимающую сторону не заинтересовать.
+
+