-- выучится на тестировщика гораздо проще;
-- довольно часто на это место берут даже людей с улицы, достаточно знать лишь общие теоретические вопросы в сфере IT (как в том анекдоте про цвет учебника на экзамене), обучают прям на месте, а бывшего программиста вообще оторвут с руками;
Порог вхождения в тестирование ниже, чем в программирование - это правда. Но ближе к Senior-уровню ситуация меняется: хорошим тестером быть дано не каждому. И я даже не говорю по Automation. И не буду говорить что есть три уровня тестеров: Tester, QC, QA (последних вообще мало).
Сравнивать Dev и Тестирование в принципе не совсем правильно, так как для этих ролей нужны разные навыки. Dev требует больше технических и математических знаний.
Тестирование - во многом:
1) Про умение писать техническую документацию: тест-планы, тест-кейсы, баг-репорты. Писать нужно очень много - это 70 процентов работы.
2) Про коммуникацию. Необходимо общаться и эффективно получать информацию от BA, Dev, Customers, Stakeholders
3) Про способность докапываться до сути и понимать потребности бизнеса. Dev может делать только свой кусочек работы, а QA должен понимать как это работает в целом.
4) Технические навыки и хотя бы общее понимание того, как пишется код - тоже обязательны.
И, в целом, в QA много рутинной работы, с которой не все справляются.
-- знание ООП, алгоритмов, синтаксиса ЯП является бонусом, но не всегда это обязательно;
Чем больше вы знаете, тем больше вы стоите. Конечно ООП нужно знать.
-- тестировщики постоянно востребованы, почти так же как и программисты;
Безусловно
-- почему тогда все не идут в тестировщики, вместо программистов? Из-за любви к программированию? Или лишь потому что программистам платят немного больше?
Читайте выше - работа QA не для всех в виду ее специфики.
-- можно ли устроится тестировщиком после 34 лет (в вакансиях конечно требования к возрасту не пишут, по понятным причинам)? Слышал, что это в основном для молодёжи..
Можно, но сложнее, кто бы вам не говорил иначе. В странах СНГ средний возраст айтишника пока около 28-30 лет, хотя в штатах уже давно значительно выше.
-- правда ли то что тестировщики с опытом работы так же востребованы за рубежом как и программисты?
Да
-- если кандидат пройдёт онлайн курсы тестировщиков, это повысит его шансы при приёме на работу в IT компанию?
Сомнительно. Лучше почитайте Коупланда (Copeland)
-- и верно ли то что раньше (лет 10 тому назад) тестировщиком легче было устроится без опыта, "с улицы"?
Скорее всего да, хотя тех, кто шел в тестирование было меньше, но и IT-компаний было тоже в разы меньше.
