Алексей Николаев, Если вы работаете по договору найма сдельно (участвуете в разработке сервисов), то в разделе ответственность есть похожей пункты:
- Исполнитель не несет юридической, материальной или иной ответственности за содержание, качество и соответствие действующему законодательству информации, размещенной Заказчиком на Сайте.
- За сделки, совершаемые с использованием Сайта, Исполнитель ответственности не несет.
- Заказчик гарантирует (и несет полную ответственность за нарушение данного обязательства), что все предоставленные им Информационные материалы свободны от претензий третьих лиц и факт их передачи Исполнителю не нарушает патентных, авторских и смежных прав, а также прав на коммерческую тайну третьих лиц.
и т.д и т.п.
Это поможет, в случае облавы, отвести Вас немного в cторону от ответственности. А если нанимают в компанию на "постоянку" - там сложнее, ибо если будете просить в трудовом договоре указать все пункты, чтоб себя прикрыть, Вам просто откажут и будут искать других :)
