Ну и про "Если компания не дает вам профессионального роста, смените на более топовую" - по опыту топовость компании обратно пропорциональна скорости профессионального роста сотрудников. Наибольший буст получал именно в стартапчиках малоизвестных, а в крупной компании чувствовал себя за производством гвоздей у станка - гвозди вроде всем и нужны, но если что, то еще 10 сотрудников делают гвозди и даже если твои будут намного лучше, то старые нормально забивались, а менять на новые - время и деньги.
Я бы не согласился. Все таки удаленка предполагает самодисциплину и самостоятельность, что никак не соотносится с джуниорами. Кому нужен работник, который сам с собой будет говнокодить? Уже 6 лет тимлидом на удаленке и 200 раз подумаю прежде чем взять даже мидла на удаленку, так как риск довольно высокий, а выхлоп не очень большой. В основном на удаленку без вопросов нанимаю сеньоров, так как это самостоятельные боевые единицы, которые не нужны в офисе, они просто выдают результат и их не нужно направлять (мало того не вижу смысла нанимать их в офис, так как это менее удобно и им, и мне).
Виталий: вы не правы как минимум в том, что выучить язык\фреймворк это не просто ознакомиться с синтаксисом. Опытный программист отличается от новичка не тем, что он он знает больше синтаксических конструкций языка, а тем, что глубже понимает как работает это все под капотом: когда и почему запускается gc, почему потоки лочатся вместо параллельной работы и т.п. И на курсах все это даже если и расскажут, то без опыта применения оно ничего не будет стоить. В этом плане все равно курсы будут выпускать новичков какой бы опыт в других языках\технологиях у них не был.
BBmike: у меня в свое время было 89 баллов toefl (не самый высокий, но проходной в большинство ВУЗов США). О чем это говорит? Что я знаю язык? Да нифига. Просто я год задротствовал и натаскивал себя на этот тест. Знаний мне это ничуть не прибавило.
Saboteur: только сейчас подумал, что как-то мало вы мне отмерили ) "грубо говоря у вас всего 1500 выходных на ВСЮ вашу жизнь". У меня 2 выходных в неделю. Если 1500 выходных, это получается 750 недель. 750 недель это 5250 дней или 14 с небольшим лет ) Начал я работать в 18, в 32 вроде не планирую заканчивать )
Saboteur: никто и не делит. Я просто написал, что потратил пока 30к. Возможно потрачу еще, но очень сомневаюсь, что дойдут до 100к или, тем более, до 200к. А вы уже стали спрашивать стоит ли оно того тратить 2 выходных раз в 3 месяца. Я и ответил вам, что стоит, так как на кону довольно приличная сумма. Если честно вообще не понимаю ваши бессвязные претензии. Вы или потрудитесь написать ясно и четко что вы хотите (только сначала перечитайте все внимательно, чтобы я снова не рассказывал вам что я написал до этого), или давайте заканчивать
Saboteur: а где вы тут увидели противоречия? Я подал в суд на организацию. Если выиграю - получу сумму, равную годовой зарплате. На судебные тяжбы я потратил пока 30к рублей. Сюда вошли: пошлина, некоторые справки и документы
Saboteur: вы только что потратили 5 минут своей жизни на то, чтобы прочитать и ответить мне. Жизнь не так бесконечная... Ну в общем вы поняли. Только профита с вашего комментария ни вам, ни мне никакого, а мне профит с этого суда - почти годовая зп.
АртемЪ: "Вы дело закрыли? Нет? Тогда откуда известна итоговая сумма?" ок, тогда откуда она известна вам, что вы называете 100-200к? Не занудствуйте, вы прекрасно понимаете, что мы говорим о текущих расходах, а не "если и что".
"Далее - юриста вы не нанимали, а это одна из приличных статей расходов." - если внимательно почитать ТС, то он тоже это делать не собирается.
"На ней можно хорошо экономить, однако отсутствие юриста резко снижает шанс выиграть дело, а остальные расходы остаются такими же." - тоже бред. Во-первых, все зависит от сути вопроса, но у ТС все выглядит с его слов довольно просто, хоть и зависит от договора. Прочитать внимательно договор и составить исковое, в котором указать не исполненные пункты договора + приложить подтверждающие документы не надо быть гением. И опять же в моем городе подготовка документов юристом стоит от 2к до 5к (что в сумме даже к 100к не приблизится). Это при условии, что вам не нужен человек, который полностью возьмет на себя все обязательства (но опять же тогда за 2 года я бы заплатил куда больше 100-200к)
"Далее - если проиграете, и ответчик подаст свои расходы на юриста к возмещению, какова будет эта сумма?" - а если выиграете? А если понадобится экспертиза? Все это не отменяет того, что ваша сумма с потолка.
Все очень индивидуально. Вас послушать - лучше вообще не стоит судиться никогда. Соглашайтесь со всем. С удовольствием нанял бы такого работника себе )
АртемЪ: откуда такая бредовая сумма? Развлекаюсь по одному делу уже 2 года почти - понесенные расходы около 30к рублей. Все делается самостоятельно, юр образования нет, временные затраты (пара выходных раз в 3 месяца на подготовку ходатайств и необходимых документов + пара часов раз в 3 месяца на посещение суда). На все расходы сохранены документы для получения после выигрыша возмещения от проигравшей стороны. В общем дело муторное, конечно, но не сильно уж затратное по времени\деньгам. Походу тут советы в основном от людей, которые что-то слышали, но не видели.
Jony1337: ну вообще-то я написал, читайте внимательней. Не нужно сначала запросить все 10к, собрать результаты, а потом их анализировать. Нужно 10к раз запросить результат, проанализировать его. В итоге у вас вместо 10к ответов будет хранится 10к флагов булевых.
Дмитрий: да, не учел этого. Как-то даже в голову не пришло. Ну тогда да, тут справедливо замечание про джуниора. Вакансий мало, работников много. Люди просто боятся "выпендриваться", чтобы не получить отказ. Но от этого вопрос не перестает быть некорректным. Только теперь мы еще понимаем, что вы фактически действуете с позиции силы понимая, что вы можете спросить что угодно, а вам никто ничего не скажет
Дмитрий: сейчас количество вакансий на порядки превышает количество хороших специалистов, поэтому я буду выбирать что сказать только с теми работодателями, к котором ну прям сил нет как хочу попасть. Примерно раз в месяц прохожу собеседования просто ради интереса и так как не нахожусь в активном поиске, то говорю то что думаю всегда. Очень интересно наблюдать как рушится мир директоров и hr'ов, когда им отвечаешь не увиливая, а в лоб. На вопрос про ЗП я бы задал ровно такой же встречный вопрос как спросил sim3x Хотя вы говорите про зп 30к, тут только про джунов можно вести речь и то не в каждом городе. У них желание попасть хоть на какую-то работу высокое, поэтому и промолчат скорее всего.