Если вы МАЛО зарабатываете - в этом смысл есть.
А если все таки вы УСПЕШНЫ и суммы там уже не для детей?
Рискуете, светитесь, не сегодня, но когда-то до вас доберутся.
И это все ради смешной экономии 6% ?
xenuz:
Дак вот именно, чтобы вести деятельность в белую - с нашим несовершенным законодательством и неадаптированностью под него условий апворка создает некоторые проблемы. Если пытаешься работать как можно белее - а получается создаются опять же разные проблемы.
Это от незнания и боязни или лени узнать.
Познакомьтесь с квалифицированным бухгалтером и узнаете насколько все просто и даже примитивно....
xtala zen:
Коллекторы действуют только на слабонервных.
У меня есть пара знакомых предпринимателей у которых не взлетел бизнес и они должны миллионы рублей.
Им регулярно звонят. Они регулярно говорят: "Ждите, будут деньги отдам". Начинают угрожать - просто вешают трубку. И не волнуются.
dmitriev_maksimka: В США практикуют оплату в кредит. Кредиты охотно дает поступившим. Банки понимают, что специалист с образованием покроет кредит легко, когда начнет работать. Первый год вы оплатите из своих, а затем кредит.
Но не понятно какая связь между магистратурой и работой в США.
Прекрасно берут без такого образования, был бы опыт.
Alexеу Kutepov:
Мы говорим не о продавцах в газетных киосках, а о программистах.
НИКАКОЙ ПОЛЬЗЫ от программиста-новичка за НЕДЕЛЮ-ДРУГУЮ-МЕСЯЦ нет. Точно.
Однако им платят.
Платят больше, чем они приносят пользы.
Так что ваши обиды насчет 15 000 рублей - не в кассу.
В качестве примера приведено США, где в такой же ситуации вообще могут и НЕ ПЛАТИТЬ.
Это СПРАВЕДЛИВО.
Так что у нас в стране начинающие даже в лучшей ситуации чем в США.
Alexеу Kutepov:
У меня есть опыт найма молодых программистов, и, уверяю Вас - новичкок-программмист после ВУЗа, которому в нашей стране обязаны платить, для компании абсолютно бесполезен и даже вреден - первые месяцы он приносит одни только убытки. Его берут и ему платят с надеждой вытащить его на нормальный уровень и на нем заработать.
Есть исключения. Они быстрее начинают приносить прибыль. Но даже талантливый начинает окупаться ко второму-третьему месяцу. Абсолютное большинство - разве что через полгода.
В США, полагаю, ровно то же самое - первое время никакой пользы от новичка нет, поэтому об использовании результатов его труда можно рассуждать только теоретически. Результат труда меньше расходы на обучение первое время - и это законная лазейка по законам США чтобы не платить.
Кроме того, вы забываете о самой СУТИ: новички САМИ хотят идти на бесплатную стажировку. ДОБРОВОЛЬНО. Это ИНВЕСТИЦИЯ. Так как бесплатная стажировка касается только высококвалифицированного труда, то она гарантировано ОКУПИТЬСЯ.
Ребята стажируются бесплатно ДОБРОВОЛЬНО.
Обсуждать тут нечего.
Alexеу Kutepov: Это касается окончивших университеты. Стажировка в хорошем месте после ВУЗа для них инвестиция в будущее. Окончившие университет когда-нибудь будут зарабатывать круто, это верняк, так что эта инвестиция окупается и на нее многие идут.
www.forumdaily.com/amerikanskie-stazhery-rabotayut...
Могут платить частично, например, компенсировать проживание и питание, но не более.
Могут вообще не платить.
Могут платить нормально, но это не правило, а скорее исключение.
У нас нет такого резкого противопоставления людей с высшим образованием и без оного, поэтому и нет такой традиции.
vaux: Если ты работаешь через АпВорк, то плательщик именно АпВорк.
О том кто там конкретно клиент - государство и понятия не имеет.
Если ты попытаешься объяснить что получил деньги от АпВорк, но твой клиент при этом Майкрософт Корпорейшн.... ну, ну, успехов объяснить налоговой. Они просто скажут сами - давайте упростим все, ваш клиент АпВорк.