Видимо не общались они еще в позе "морды в пол" с однобуквенным отделом =)
А стоит ли их бизнес таких затрат? Если там стоит 10 пользовательских ПК и суммарно небольшая прибыль у бизнеса, то какой смысл тратиться на лицензирование? (это позиция со стороны начальства)
Увольняйтесь оттуда. В отделе кадров должна лежать ваша "должностная инструкция" согласно которой, именно ВЫ устанавливаете софт и отвечаете за лицензирование. Следовательно, все шишки и обязанности возлагаются на вас. Вам оно нужно с таким отношением и возможными последствиями?
*у меня на работе 99% софта лицензировано, а 1% крутится на удаленном виртуализированном сервере, потому в нужном случае, просто отключается машина и все - в офисе на физических носителях пиратского ПО нет, а если смотреть удаленно, то доступа просто не будет.