Федор Ивашкин

Софтовый рейд вас не ограничивает глупостями вроде 1 диск может быть только в одном массиве. Можно разделы одного диска объединять в разные массивы.
Пилить диски можно как угодно. Например, распилить 3тб диски каждый на два раздела: по 1 и по 2тб каждый. Собрать в итоге два raid5: 3 тома по 1тб и три по 2тб. Итого 6тб форматированной ёмкости, допустимо выпадение любого диска массива. При необходимости в едином куске места - поверх этого развернуть LVM.
Наращивать можно дисками любого размера, условие одно: добавляемый том не меньше используемого размера тома в действующем массиве.

Про raid5 в домашних NAS - у меня два диска разом за 8 лет не умирало. Дефолтно в debian включен кроновый скрипт верификации всех софтовых рейдов раз в месяц. Пару дисков проблемных он и обнаружил заблаговременно.
Но вот два диска разом выпасть из массива - это было. Кабель питания отошёл. Собрать обратно массив удалось, а вот ФС побилась. Но у меня был бекап, потеряны только неважные данные.

Если нет никакой возможности использовать географически-удалённое место для бекапа, то для бекапа можно выделить области на этих дисках. Только не в составе чего-то сложного (lvm, raid) и не на том же диске, где лежит основная копия! Можно использовать raid1 при необходимости продолжать работу при отказе диска - зеркало хоть восстанавливать просто и достаточно одного любого диска.
Например, порезать 3тб диски на два раздела: 2тб и 1 тб. Затем собрать raid5 на трёх 2тб томах - под всякое не очень нужное. Три раздела по 1 тб - под важные данные. Можно собрать raid1 из двух дисков. Но не как зеркало из всех 3 дисков! Это только от физической поломки поможет, а от проблемы с ФС - уже нет. Один раздел не должен быть примонтирован постоянно, монтируется только на время бекапа основной части. rsync в кроне как самый простой вариант. Лучше бы, как уже советовали, 3 независимых тома: актуальная копия, горячий регулярный бекап, последний диск под холодный бекап, его физически отключать (можно сколхозить автоматический девайс для размыкания цепей на твердотельных реле).

Если начальство нормальное, стоит обсудить вопрос вашего профессионального развития и с ним тоже, хотя бы на предмет оплаты экзаменов и/или курсов.

По поводу сертификатов - если вам их сдачу оплатят, то сдавайте любые, какие сможете. Если не оплатят, то я бы на вашем месте денег сэкономил.

Учить/читать - книги Дойла ("Routing TCP/IP" в двух томах), "Interconnections" Перлман (создателя STP, чтоб она была здорова). У Juniper хорошие книги ("Junos enterprise routing/switching") и материалы для подготовки, да и экзамены дешевле, если сдавать надумаете.

Еще можете изучить имеющуюся документацию рабочей сети (схема, конфигурации), собрать виртуальную лабу (GNS3/IOL), поэкспериментировать, выяснить ключевые моменты работы соответствующих протоколов.

"Указал, как и требуется все места где работал прежде, и заполнил самый важный пункт "Навыки и умения". "
Самый важный пункт - это опыт. Навыки и умения это здорово, но в них вы пишете "я знаю как настроить циску", а в опыте вы пишете "сопровождение циски АСА, настройка ОСПФ, настройка сайт ту сайт впн. Чувствуете разницу? Вложите больше данных в раздел опыта работы.
В моем резюме, есть разделы, в одном из них регулярные задачи (сопровождение того-то и того-то, делание того-то и того-то), проекты (в которых указывается сам проект, моя роль в нем, и что конкретно я в нем делал)

"При этом, я догадываюсь, что мои реальные знания несколько выше среднего уровня, в доказательство тому наблюдаю как знакомые, будучи более некомпетентными, устраиваются на неплохие должности. "
Тщеславие это нехорошо. Если ваши менее компетентные приятели устраиваются на хорошие должности, значит вы либо в разных областях (к примеру вы условно сетевик, а ваши приятели виндузятники и линуксоиды)

"В связи с этим вопрос - может быть я что-то не так написал, или же написал мало? Чего не хватает в моем резюме? Думаю что вопрос будет интересен многим. Заранее спасибо."
Распишите подробно опыт, каждую мелочь которую вы делали на работе - это раз.
В зависимости от того, какую должность вы хотите, оптимизируйте резюме под конкретную должность.

"PS: "навыки и умения" в моем резюме -

Знание принципов работы протоколов модели OSI, коммутация, маршрутизация. Построение и обслуживание сетей построенных на оборудовании Cisco, MicroTik, D-link (VLAN, STP, ACL, NAT, OSPF, VPN). Анализ сетевого трафика (Wireshark)."
Вы это напрямую скопипастили из резюме? У вас там грамматическая ошибка - рекрутеры не любят ошибки в резюме.

"Работа с Windows Server 2012 R2, FreeBSD, Avaya."
Как-то в кучу все. Разбейте ОС отдельно, телефонию отдельно. В ОС напишите, что кнкретно умеете там делать.

"Внедрение Vmware ESXi на предприятии. "

Запишите лучше это в опыт.

"Back-UP, антивирусная защита. "
Любой админ решает задачи по безопасности и надежности данных. Лучше распишите какими средствами это делаете.

"Большой опыт технической поддержки пользователей, в том числе удаленной."
Ну путайте опыт и навыки. Большой ли у вас опыт будет видно из раздела повыше (где ваш пресловутый опыт собственно и расписан)

" Аутсорсинг. "
Это вы делали, работая в конкретной конторе? Если да - уберите этот пункт из навыков, и уточните в разделе опыта. Если нет, то сделайте отдельно "место работы", типа "фриланс сисадмин"

"Построение ЛВС с нуля, обслуживание оргтехники, телефонии,"
Повторяетесь. Это есть выше.
" планирование и закуп оборудования."
Запишите это лучше в опыт работы в качестве одной из задач.

нет, единственное что подобно встречал, это распределенный рендеринг 3д-графики, но принцип работы там другой

Отдайте в ремонт.
Зачем вам компьютерами заниматься, лучше займитесь фотографией.
У вас просто шикарнейшие фото получаются.