abukirev

Идите на вышку.
На программиста учатся самостоятельно. Вам нужно учиться учиться. Учиться организовываться. Учиться работать с преподавателями, с информацией, которая вам неприятна и возможно не нужна - но на любой работе это будет встречаться, а полезно уметь с этим справляться.

Из полезного, что можно получиьт на вышке - общая грамотность, математика, алгоритмы, английский, общее образование, которое позволит вам понимать как работает живой мир (а не идеальный компьютер).
В общем не воспринимайте образование исключительно как умение программировать - расширяйте кругозор.
А программированию учитесь самостоятельно. Большая вероятность в вузе найти соумышленников для разработки своего проекта. Может быть на кафедре, может отдельно.

Из личного опыта - много работал сам удаленно, сам нанимал людей. Больше всего понравилось как работают американцы.
1. Все проекты на github либо bitbucket. Баг трекер там же
2. Каждой задаче дается оценка и за оплачивается только оценка. Т.е. ты сказал, что сделаешь за 4 часа - заплатят только за 4-ре часа и не кого не волнует сколько ты провозился.
3. Задачи дробят до самого маленького уровня. По каждой задаче все обсуждения через коменты к задаче. Никакого скайпа.
4. Каждый час-два пинг "как дела? на каком этапе?". Пропал больше чем на 2 дня - уволен.

Итого:
- Возможно ли найти ответственных и самостоятельных людей?
да
- Каким образом следует контролировать сотрудников?
Регулярно пингуй. Требуй решения задач в срок. Если пропал больше чем на два дня - проще избавиться и найти нового (я так за одним долго бегал). Лог задачи веди в коментах к этой задаче.
Если ли смысл использовать тайм-трекеры на ПК работников?
бессмысленно
- Как начислять ЗП? Использовать фикс. ЗП / оплачивать позадачно / почасово?
Давай оценить задачу, сам прикинь сколько в часах ее делать. Договоритесь, что на эту задачу столько-то часов. Плати только за часы. Ты не крупная компания, которая может оплачивать перекуры и болтовню за кофе.
- Сколько в среднем платить удаленному PHP-программсту средней квалификации (junior / middle)?
Есть знакомый - очень хороший PHP-девелопер (больше 5 лет стажа только удаленной работы) - берет от 750р за час. Посмотри по фриланс площадкам - сколько ребята просят за час.

Я бы использовал в Qt.

1. Парсим наш файлик
   
2. Запускаем таймер
   
3. Ну и по таймеру с помощью QDir создаем нужные папки.
   

И кросплатформерно получиться и с минимальными усилиями.

Enterprise Architect

Значит до теортетической физики дело пока не дошло? Примерно третий этап?

Когда я искал ответ на этот вопрос, гугл выдал мне только QmlWeb и silk, которые не выглядят слишком уж живыми. А так да, такой подход снизил бы порог вхождения в веб почти до нуля, и произвел бы революцию в верстке, потому как css ни разу не интуитивный по сравнению с якорями QML.

Самое главное не выражайте подобные мысли на работе. Ни в слух, ни письменно, ни как. В середине первого предложения руководитель вас уволит, если повезет то на втором. Ближе к концу и до рукоприкладства дойти может.

Используем Enterprise Architect.

Для того, чтобы запускать вне Qt Creator используйте утилиту windeployqt из стандартной поставки (папки с Qt)

Для распространения все файлы и dll можно закатать в один .exe инсталлером, например inno setup, либо собрать Qt статически, и слинковать с вашей программой, тогда dll будут не нужны.

Недавно наткнулся на StarUML - оказалось весьма неплохо.

Недостатки:
1. Кто платит за бесплатное обслуживание?
2. Откуда берутся гарантии?
3. Кто платит за возврат?
4. Чем лучше madrobots.ru, medgadgets.ru или homegadgets.ru?

evnuh на 100% прав.

Не стоит считать владельцев бизнеса идиотами. Возможно текущая CMS заточена под конкретный сегмент покупателей и за счет этого она и продается. Если текущий разработчик CMS уходить, вы вполне можете взять на себя ответственность за развитие этой cms и провести ее рефакторинг. Вылечите болезни этой CMS и спокойное работайте дальше.

Если же хотите переубедить владельца бизнеса, то научитесь считать выгоду не как разработчик, а как бизнесмен. На какую аудиторию заточена CMS, какие текущие расходы на продажи и на разработку(в деньгах, а не абстрактных человеко-часах), во сколько обойдется переход, как изменятся расходы\прибыль при приходе на стандартные CMS? Это всего лишь малая часть вопросов. Предоставьте владельцу веер решений, из которого можно будет выбрать лучшее для бизнеса.

Не волнуйтесь, вас уволят и правильно сделают. И вот почему.
Начну со стороны хорошего бизнесмена:
У него уже есть cms и crm, которую он пилил 5 лет, умеет продавать и знает. Да, так получилось, свой велосипед, ужасно написанный, но это его не волнует до тех пор, пока она кормит и его и всех его подопечных. Отказаться от неё означает не только огромные временные затраты на смену всего, начиная от обучения программистов как её пилить, заканчивая обучением всех, кто будет её касаться. Так же это означает поддержка уже двух систем, старых клиентов со старой и новых с новой. Но самое главное - это высокий риск того, что продавать её будет тяжелее.

Со стороны хорошего разработчика:
А хорошему разработчику вообще до фени, с чем ему работать. Спросите у опытных. Эмоционировать при виде говнокода и велосипедов - это максимализм юного программиста. Разработчики с опытом умеют погружаться в любой велосипед, в любой говнокод и работать с ним. А потому что они уже навидались и в своё время тоже кричали и пытались перевернуть мир, но, кому это надо? Вы - наёмный работник, вы не должны писать красивый код, вы должны решать бизнес задачи. Бывалые так и делают, просто иногда про себя вздыхая, т.к. чувство прекрасного всё же не убить :)

Советую Sparx Systems Enterprise Architect. Функционал позволяет не только строить диаграммы, описанные в спецификации UML, но и выполнять кодогенерацию. Также возможен обратный процесс: из кода получить диаграммы, что полезно при анализе уже написанной системы.