Проявляйте инициативу, берите на себя ответственность, и все получится. Для начала можно попробовать взять стажера и ставить ему задачи — обсудите с руководством.
Как пасти котов. Наставление для программистов, руководящих другими программистами.
Даже если вы еще месяц назад были блестящим и дисциплинированным программистом и вдруг оказались в роли менеджера, вряд ли вы знаете, с чего надо начать, какой выбрать стиль руководства, как нанимать и увольнять сотрудников, проводить совещания, добиваться своевременного выполнения задач. В таком случае без этой книги вам не обойтись.