Мне абсолютно нечем похвастаться, резюме состоит из парочки этих сервисов да и все, а судя по опыту прохождения собеседований всем работодателям нужны разработчики именно с коммерческим опытом технологий и самообучением я просто не пройду.
Можно ли предложить эту идею какой-либо из существующих компаний по профилю, вроде Razer, Bloody так, чтобы не остаться потом с носом
либо как-то самому реализовать это с помощью какого-нибудь краудфандинга?
1. Потому что cra обновляется и поддерживается самой командой react. Можно быть уверенным, что там всё самое свежее, всё настроено верно и по фэн-шую.
2. Потому что это де-факто стандарт: 99% уроков и решений в интернете предполагают, что у тебя cra, а не свой чистый react, а в cra понапихано много всяких мелочей окромя самого реакта.
3. Потому что лень возиться. Про "не особо много времени" - ты жестоко ошибаешься.:)
это линтер для FSD и проблема в том, что он не дает называть файлы типа AudiList.tsx
Какие вообще есть плюсы и минусы при использовании того или иного способа.
Но при поиске ведь, если вбить название компонента, но когда вбиваешь в поиске название компонента, в поиске отображается сразу папка, в которой и находятся все нужные тебе компоненты, а дальше просто выбираешь, как мне кажется, тут нет такой сильной проблемы.
Вторая проблема, что не удобно понять в каом файле ты работаешь, потому что все они index.tsx
Но это тоже ведь не проблема, когда открыто 2 файла, с левой стороны подписывается в какой папке лежит index.tsx, то бишь название компонента
В смысле "новая"? Дроны уже много лет как с нами. Те же dji уже сколько лет на рынке.