Всем привет! Сталкнулся с проблемой поиска программиста для стартапа и понял , что не одинок я в этом мире)) На просторах интернета куча целая стартапов, которые в поисках программистов. Общался с некоторыми. Кто на что жалуется. Кто говорит, что программисты — это чуть ли не люди с другой планеты и не понять, что им вообще надо И как можно было не оценить такой крутой проект.
Типичному программисту крутые проекты предлагаются регулярно. И все хотят чтобы мы их делали бесплатно. Чем их/ваш крутой проект круче еще десятка "очень крутых", которые мне предлагали за последние пару лет?
Кто говорит, что мало компетентных людей, а в основном одни самоучки.
В дешевом ценовом сегменте - это так.
Кто жалуется на неадекватность и жадность.
Сейчас полно работы для программистов. Полно высокооплачиваемой работы для программистов. При чем здесь жадность? Это рынок.
Первый вариант — программистов не понять! Полная фигня. Мне попадались вполне понятные и даже приятные в общении люди. Ну есть определённые технические термины в общении. Иногда чувствуется некоторая отстранённость. Но это нормально. Люди то все разные.
Квалифицированные программисты просто не смогли бы набрать такой квалификации, если бы не участвовали в разных проектах.
Посему опытные программисты вполне нормально общаются.
Если человек не понимает вас, уводит разговор в неведомые технический дали и не возвращается назад - это неквалифицированный специалист (точнее это специалист средней квалификации, который может работать только под началом опытного программиста, который все ему изложит на понятном ему языке)
Второе — мало компетентных специалистов на рынке. То же туфта! Конечно высококлассный специалист вряд ли будут работать за идею. И это как раз адекватно. Но мне кажется для стартапа и не нужен ведущий программер Яндекса. Это как раз возможность для любителей реализовать себя в интересном проекте.
Я бы не доверял готовым работать за идею - ведь кушать нужно каждый день. Высококвалифицированному, чтобы покушать достаточно подработать чуть-чуть. Низкоквалифицированному чтобы покушать придется работать 90% времени в месяц и только 10% уделять внимания вам.
Но есть и обратная сторона - высококвалифицированные нередко уже имеют детей, которых им нужно содержать.
И третье — неадекватные и жадные. Тут уже подмена понятий. Программист и не должен разбираться в бизнесе. А предлагая проект, как правило предлагают возможность участия в бизнесе. Конечно человеку без специальных знаний трудно проанализировать перспективу проекта. Он может только интуитивно почувствовать... есть смысл браться или нет?
Любой сложный проект это огромное количество труда. Ну а с учетом, что у квалифицированного специалиста и так полно работы - очевидно что скидку вам давать никто не будет.
Даже с учётом понимания перечисленных нюансов, остаётся вопрос: Чем заинтересовать программиста в стартапе? На что обратить внимание предлагая программисту стать частью команды?
Технологичностью. Новшествами. Современными методами.