Ответы пользователя по тегу Удаленная работа
  • Возможно ли работать удаленно и при этом быть официально трудоустроеным согласно ТК РФ?

    Ronnie_Gardocki
    @Ronnie_Gardocki
    Я у мамы фронтендщик.
    Если не секрет, а зачем вам вообще быть официально трудоустроенным? Или вы хотите угореть по ипотеке и кредитам?
    Ответ написан
  • Как лучше брать оплату за работу (фикс за объем / фикс за время / почасовая)?

    Ronnie_Gardocki
    @Ronnie_Gardocki
    Я у мамы фронтендщик.
    Если речь идет о мелочевке (<5-10 часов), то можно договариваться на фикс (ставка*часы), чтобы заказчик был рад. Все что больше этой планки - почасовая. Даже если вам имеют мозги и просят дать все возможные эстимейты, все равно в конце вы должны работать по почасовой ставке. А то часто бывает так, что насчитаешь на 30 часов, например, а клиент потом тут с анимацией поиграет, там еще с чем то тебе мозги вынесет, и хоп, уже 40+ часов наработано. А с работой по рейту можно выполнять любые хотелки клиента с максимальным качеством, не понижая свою боевую мораль и не скатываясь к теркам из-за того что вы хотите больше денег, которые клиент давать не хочет, ибо бюджет был оговорен ранее!
    Ну и естественно для того чтобы нормально работать с почасовым рейтом нужно быть явно круче большинства легкодоступных "специалистов" на фрилансе. Я вот, например, даже никогда софт для учета потраченного времени не юзал. Веду примитивный учет в заметках evernote (а иногда вообще тупо в голове примерные цифры, если они меньше 10 часов) и ни один заказчик еще никогда даже не пытался сопротивляться, когда я называл количество отработанных часов, и спокойно все оплачивал в полной мере.
    Ответ написан
  • Как вы (кто на фрилансе) показываете заказчику сделанную работу (сайт), которая ещё не оплачена (полностью)?

    Ronnie_Gardocki
    @Ronnie_Gardocki
    Я у мамы фронтендщик.
    Как демонстрировать вёрстку заказчику? - вот здесь похожий вопрос с ответами. В нем про верстку. Но с бэкендом думаю тоже самое, заказчик ведь не будет в вашем бэкенд коде копаться, ему главное результат.
    Ответ написан
  • Как программисты оценивают стоимость своей работы?

    Ronnie_Gardocki
    @Ronnie_Gardocki
    Я у мамы фронтендщик.
    Конкретно для не_фриланса, зп сотрудника зависит от прибыли прибыли компании только в двух случаях:
    1) Если человек работает в какой-нибудь говноконторке, где начальство только и придумывает способы как бы наказать сотрудников и заставить их работать больше&дешевле.
    2) Если человек работает в какой-нибудь стартапо-подобной компании, где он добровольно пахает не за стандартную зарплату, а за хрен-пойми-что (это не обязательно означает что-то исключительно плохое), зависящее от текущего состояния этой компании.
    Во всех остальных случаях у специалиста имеются свои финансовые аппетиты, которые строятся на основе спроса/предложения на рынке труда, а так же его навыков, заслуг и известности/востребованности. И еще самооценки конечно же, с этим в российском IT, например, много проблем :)
    Ответ написан
  • Какие преимущества фриланс имеет над работой в офисе?

    Ronnie_Gardocki
    @Ronnie_Gardocki
    Я у мамы фронтендщик.
    Описываю по себе:
    1) Возможность создать свой собственный режим сна. Для меня вставать в 8-9 утра это настоящая боль. Уже год+ засыпаю между 3-4 часами ночи и просыпаюсь между 11-12. То есть абсолютно всегда сплю свою норму в 8 часов, для того чтобы чувствовать себя нормально и не пить никаких кофе.
    2) Отсутствие временных/моральных/физических затрат на дорогу до работы. Конкретно мне жаловаться не приходилось, ибо первое место работы было в 10 минутах ходьбы от дома, но вот люди в больших городах от этого явно страдают.
    3) Возможность жить и работать так, как это удобно ТЕБЕ. Вот сижу я днем, дописал только-что какой-то кусок проекта и смотрю в окно, а там солнышко светит и птички поют. Ну я беру и иду бегать на стадионе. И это все происходит в 2 часа дня. А что в офисе? Ходить проветривать мозги на улицу на официальных перерывах? А если заработался и пропустил перерыв, то что? Во многих компаниях придется сидеть дальше тупить.
    4) Возможность работать тогда, когда это наиболее удобно и эффективно для тебя. Один из самых важных пунктов. В офисе пришел и сидишь 8-часовой рабочий день. И ты же не можешь подойти к начальнику и сказать, что у тебя сейчас мозги не работают, и тебе бы хотелось свалить домой вообще. Ну может 1-2 раза отпустят, а что делать если тебя в каждый второй день после обеда парализует на пару часов? Будешь в итоге сидеть и накручивать спагетти-код на вилку. А потом его рефакторить, матерясь. Мне вот например ночью нравится работать, но где вы видели офисы, в которых вам позволят одну половину дня работать там, а другую ночью дома?
    5) Отсутствие привязанности к каким-то предпочтениям фирмы. Вот попали вы в веб-студию, делающую сайты на битриксе. И представим чисто теоретически что вам там платят нормальные деньги. А дальше что? Ну полгода вы попилите магазинчики. А потом еще полгода. И еще. Ну конечно не везде так уныло, но своих "особенностей" хватает во всех компаниях.
    6) Отсутствие видимого потолка по заработку. В стандартной компании вас посадят на оклад, +небольшие премиальные если вся команда в сроки будет сдавать проект например и нарисуют вам роадмап, по которому вы будете строить планы на жизнь. Аля "через полгода сдам 7 проектов и меня повысят, увеличив зп на 15%". А потом в один прекрасный вечер после работы вы сядите изучать что-то интересное дома. И будете изучать недели-месяцы. И вот приходите вы однажды на работу, с кучей новых знаний, а у вас в голове стойкое ощущение того, что сейчас вы достойны не то что этой прибавки в +15%, а вы на все 30% тяните. Но вам никто этого не даст. Просто потому-что обычные офисы живут по другим правилам.
    Ответ написан
  • Кто нибудь пробовал работать во фрилансе после работы?

    Ronnie_Gardocki
    @Ronnie_Gardocki
    Я у мамы фронтендщик.
    Программисту надо работать меньше, да лучше, а не пахать по 10-12 часов в сутки (тут речь идет именно рабочем программировании, для саморазвития можно хоть целые сутки кодить, но там и подход другой).
    Ответ написан
  • Вам известны какие-нибудь ресурсы по поиску удаленной работы в США?

    Ronnie_Gardocki
    @Ronnie_Gardocki
    Я у мамы фронтендщик.
    А чем вас не устраивают фриланс биржы? На всяких одесках частенько ищут людей на полноценную удаленку. +никто не мешает сделать качественно какой-нибудь проект, чтобы заказчик от радости описался, и он потом вас будет кормить заказами так, что это будет аналогично удаленке.
    Ну и к тому же 8$ в час это индус левел (хотя и больше, чем уровень многих нестоличных вебстудий), и если ваши умения соответствуют этому рейту, то на одеск конечно пока рановато.
    Ну и вообще, я слышал что гугл помогает:
    skillcrush.com/2014/10/10/sites-finding-remote-work
    Ответ написан
  • Тяжело ли, зная язык программирования на уровне джуниора, найти удаленную работу?

    Ronnie_Gardocki
    @Ronnie_Gardocki
    Я у мамы фронтендщик.
    Конкретно удаленку (а не фриланс) найти просто. Причем даже не нужны какие-то крутые знания, просто ищите работу "мастера на все руки". Будете поддерживать сайты, пилить новые и все такое (о том как при этом развиваться, написано ниже). Только платить будут мало. Точнее будут платить мало по меркам москвапитера, но для какого-нибудь небольшого городка вы будете чувствовать себя чуть ли не богачем на фоне большинства знакомых, и при этом работать по 3-6 часов в день.
    По поводу развития - все зависит от вас. Если вы жить не можете без постоянной помощи более опытных сотрудников, то вам будет тяжело. Если же вы умеете гуглить (а это на самом деле немногие умеют), любите читать все возможные статьи/книги/обсуждения и имеете тягу к запиливанию демок/велосипедов, то "прокачка" будет идти намного быстрее чем в какой-нибудь стандартной "местной веб-студии". Говорю это по своему опыту. Еще год назад я покинул местную "топовую веб-студии города" (топ40 студий по битриксу в России если не ошибаюсь, хотя на деле там печально) будучи зеленым джуном с 5 месяцами опыта работы, тут же устроился по удаленке (прям тем же вечером), а сейчас я бывшим коллегам каждую неделю показываю свои фронт-энд демки и они считают меня магистром (правда тут важно уточнить, что работая по удаленке, я вообще не напрягался, пахал по 10-20 часов в неделю и большую часть времени тратил на саморазвитие, ибо задачи там были тоже не особо развивающие).
    Так что мое мнение таково, что будучи джуном вам важно лишь думать об эффективности своего развития, и если работа по удаленке кажется вам удобным вариантом роста, то ищите не раздумывая.
    Ответ написан