Задать вопрос
  • Как сделать выборку из базы mongodb после сортировки?

    Robur
    @Robur
    Андрей, вы можете посортировать по _id, стандартный ид в монго, на сколько помню, специально так устроен что сортировка по нему даст вам записи в порядке создания. Там в нем зашито время вроде.
  • Как сделать выборку из базы mongodb после сортировки?

    Robur
    @Robur
    Андрей, так посортируйте по дате создания. или каким-то еще способом который обеспечивает стабильность порядка. created_at подразумевает дату создания, обновление должно быть updated_at.
    тут больше не к монго вопрос а к логике работы которую вы создаете
  • Почему сайт ФСБ (fsb.ru) не использует https и как проверить отозванные сертификаты по имени?

    Robur
    @Robur
    CityCat4, я не сильно в теме, браузеры и операционки исключительно CA одобренные в США признают?
  • Почему сайт ФСБ (fsb.ru) не использует https и как проверить отозванные сертификаты по имени?

    Robur
    @Robur
    не хотят создавать прецендент - а то все еще подумают что шифрование трафика это хорошо.
  • Eslint Top level await?

    Robur
    @Robur
    Богдан, судя по ошибке, это не работает - там ошибка парсинга а не eslint
  • Аутентификация на фронтэнде после авторизации на бэкэнде. Как реализовать?

    Robur
    @Robur
    вот тут правильное направление, другие ответы ни о чем.
    вам на фронте надо получить роли пользователя и в соответствии с ними показывать/скрывать разные части приложения.
    вот тут есть чуть-чуть кода гварда для роутера https://router.vuejs.org/guide/advanced/navigation...
    Но можно и по другому как-нибудь, главное храните текущего пользователя и его права в приложении
  • Имеет ли смысл сделать код открытым для приложения?

    Robur
    @Robur
    vaflya, фронт никак не защищен по умолчанию. Открытие кода не должно влиять никак на вероятность взлома, а если влияет - у вас есть гораздо более серьезные проблемы чем решить как показать код новичкам.
  • Возможен ли, перевод звукового потока с помощью нейросети?

    Robur
    @Robur
    Coma8765, именно перевод аниме на русский - вряд ли. Но я естественно это не искал по всему интернету (вы можете сделать это самостоятельно)

    сам по себе перевод - занятие крайне не простое. А там еще и распознавание речи - еще одно не простое.
    но обе задачи уже успешно решаются многими с помощью нейросетей.

    А вы с какой целью интересуетесь? Хотите аниме на русском смотреть или нейросети научиться строить?
  • Что выложить в репозиторий при поиске работы на реакт.js?

    Robur
    @Robur
    Дмитрий, когда дает тестовое - важно, когда смотрит в гитхаб - не сильно важно.
  • Что выложить в репозиторий при поиске работы на реакт.js?

    Robur
    @Robur
    По всем этим причинам ответ "вложитесь лучше в CV" считаю бессмысленным,


    ок, ваше право. мой ответ был раз в 5 больше но видимо для вас рассказать свое мнение о CV намного важнее чем обсудить все остальные варианты.

    насчет вашего основого вопроса
    какой выложенный на гитхаб код будет более востребован работодателем: простенький компонент на реакт, не показывающий возможно мои скилы в программировании, но показывающий базовые навыки построения приложений на реакт или наоборот какой-то более крутой код на js с тем расчетом что имея указанный в резюме опыт работы с реактом уж наверное базовые вещи я знаю.


    ответ - любой, они оба будут "востребованы работодателем" одинаково, если мы говорим о хороших компаниях. На самом деле не сильно важно что вы там покажете если это не попадает под категории которые я описал ранее и которые вы проигнорировали.
    Почему - объяснять не буду, я вижу у вас уже есть свое драгоценное мнение и вряд ли вы готовы воспринять другое. просто примите такой ответ от человека который в теме больше десятка лет, провел или участвовал в сотнях интервью в разных компаниях, и видел много всякого.

    Удачи в поисках "профессионально построенного процесса рекрутинга", уверен на рынке есть компании с которыми вы найдете друг друга.
  • Что выложить в репозиторий при поиске работы на реакт.js?

    Robur
    @Robur
    Дмитрий, такое впечатление что вы с собой разговариваете. Отвечаете на фразы которые никто тут не говорил.
    "будет определяющим" - где вы это увидели?
    "лень смотреть код," - где вы это увидели?
    "достаточно CV и которая не смотрит на мой код." где вы это увидели?

    У вас в голове какая-то картина какой-то компании которая будет делать какие-то конкретные вещи которые вам не нравятся. И каких-то наблюдений как брали людей "по резюме".

    Если у вас такой хороший и большой опыт найма людей, 100% успешный и вы прекрасно знаете что и как устроено в процессе рекрутинга, для вас все эти процессы "абсолютно самоочевидны", зачем вы сюда то пришли с этим вопросом?

    Вы уже и так все прекрасно знаете - выложите в свой репозиторий то что подсказывает вам ваша разумность, что-нибудь из разряда самоочевидного, для тех людей которые по вашему коду сразу вас оценят и наймут и спокойно ищите работу своей мечты.
  • Что выложить в репозиторий при поиске работы на реакт.js?

    Robur
    @Robur
    Дмитрий, это может быть и сильным и не очень. слова "применял" и "знаю" не несут особо полезной информации
  • Что может перешибать событие клика на кнопку?

    Robur
    @Robur
    засунув во фронтенд что-то такое, что переписывает события.

    И как вы предполагаете что вам тут найдут это "что-то такое"?

    выход один - сидеть и копаться.

    возьмите в девтулзах все листенеры которые висят на кнопке и всех его родителях и разбирайте кто что делает.
    Если у вас есть код который работает - то сравните что за обработчики там и какие дополнительные есть в том что не работает.
  • Работает ли flatbuffers на архитектурах, где байт занимает 16 или 32 бита?

    Robur
    @Robur
    что flatbuffers ориентирован на архитектуры, где есть адресация по 8 бит.

    почему вы так думаете?
  • Вопрос про setinterval()?

    Robur
    @Robur
    очистить setInterval из памяти программы


    что вы под этим подразумеваете?
  • Что выложить в репозиторий при поиске работы на реакт.js?

    Robur
    @Robur
    Дмитрий, у вас странное представление о процессе рекрутинга. Никто не знает какой вы молодец, и для компании вы "еще один из..." пока не покажете обратное.
    Изучать чей-то код - затратное занятие и чтобы кто-то потратил время на чтение вашего кода, ему надо понимать что это не будет потеря времени. Поэтому сначала спрашивают CV, чтобы отсеять явных неподходящих кандидатов (9 из 10 в среднем) и разработчикам не пришлось все свое время тратить на просмотр очередного репозитория с говнокодом. А уже у тех у кого сильное CV - смотрят код, общаются и все что вы представляете.

    Если хотите чтобы ваш код все захотели смотреть без CV на вам надо или хороший нетворкинг, чтобы вас рекомендовали или быть широко известным в узких кругах, чтобы вас хотели, либо иметь такой проект что прочитав его краткое описание всем бы захотелось сразу посмотреть на код.

    Если ничего из этого нет - пишите CV
  • Как вы изучаете языки программирования и технологические стеки БЫСТРО?

    Robur
    @Robur
    ruplace, способ что-либо постичь, только один - использовать это.
    А как вы будете использовать, миллион путей, выбирайте подходящий себе самостоятельно.
    как по мне - учить беря задания с фриланса не самый эффективный путь, вы большую часть времени будете тратить не на вникание в технологию, а на совершенно другие вещи - общение с заказчиком, сдачу проекта, вникание в задачу и хотелки клиента и так далее. Это все потерянное время, которое вы могли бы потратить на изучение технологии. Вплоть до того что это просто вас замедлит на столько что ничего у вас не выйдет толком.
    сделайте так чтобы 100% вашего времени было потрачено на работу с изучаемой технологией. Примеров таких пет-проектов в сети навалом, если своих идей нет, от туду до crm.
  • Красный диплом или опыт работы?

    Robur
    @Robur
    но это в общем, а есть примеры, для кого это действительно сыграло роль?

    да, я например. Не цвет диплома в моем случае, а его наличие. И еще куча народа которых я знаю лично. За пределами тостера, в реальной жизни много чего случается.

    обычно наши ВУЗы не ценятся зарубежом и приходится заново доказывать квалификацию

    Вы путаете теплое с мягким. "доказывать квалификацию" на рабочую визу обычно не надо, если у вас есть диплом о вышке. Достаточно перевести и апостиль поставить.
    А вот если его нет - то как раз таки надо эту квалификацию доказывать - опыт, референсы и прочее.

    А то про что вы думали когда писали "не ценятся" - это подтверждение диплома, совсем другая тема, и дипломы многих наших вузов вполне себе проходят эту процедуру и "ценятся".

    опять же, в вопросе речь была о конкретной ситуации, в которой выбор на мой взгляд очевиден. Хотя если бы я был на месте автора без понимания реалий и желал как можно быстрее начать работу, мне бы тоже казалось что эта стажировка - шанс который надо хватать.