Ключевые составляющие успешного поиска работы (если вы не новичок):
- уже имеющийся опыт работы (чем больше тем лучше)
- количество разных компаний в которых вы работали (желательно разной направленности)
- так называемый proven record of success, т.е. некоторое портфолио проектов (желательно разных), особенно кортируются не обычные вебсайты, а более сложные проекты. Так же очень подходят open-source проекты вашего авторства (если они имеют хотя бы какую-то ценность)
- ваш текущий и прошлый title. С джуна могут легко взять на миддла, но никогда на синьора.
- ваше образование (как диплом, так и разные курсы, книги и т.п.)
- ваша дополнительная деятельность (такая как менторство, выступления на конференциях и т.п.)
Если вы новичок и не имели раньше работы по специальности:
- Вам нужно показать как можно больше проектов так чтобы эти проекты можно было зачесть за опыт. Чтобы показать что вы уже год назад это делали. Самое главное дотянуть до хоть какого-то опыта. Без опыта не берут никуда и не зовут на собесы (так как таких же людей без опыта по 300 человек на каждую вакансию джуна откликаются)
- Как можно больше написанного кода (open source, гитхаб с экспериментами и т.п.)
- Как можно больше информации об образовании и навыках.
P.S. Постарайтесь делать что-то другое кроме лендингов. Лендиги вообще не продукт, сейчас можно сделать себе лендинг в куче конструкторов вообще без знания программирования и верстки.