ImNastia-97
@ImNastia-97

Нужно ли фронт-энд разработчику иметь за спиной кучу сверстанных проектов?

Собственно вопрос: нужно ли фронт-энд разработчику иметь за спиной кучу сверстанных проектов чтобы попасть на собес?

Т.е. будет ли БОЛЬШИМ плюсом то, что у меня есть например 10 сверстанных лендингов, вместо 5?

PS такой вопрос возник именно из-за того, что по рассказам преподавателей с курсов на собесах обычно гоняют по JS'у сильно.

Расскажите по своему опыту пожалуйста.
  • Вопрос задан
  • 303 просмотра
Пригласить эксперта
Ответы на вопрос 6
approximate_solution
@approximate_solution
JS Developer. Angular\React\Vue\Ember
кучу сверстанных проектов чтобы попасть на собес?

Если в веб-студию - да
Т.е. будет ли БОЛЬШИМ плюсом то, что у меня есть например 10 сверстанных лендингов, вместо 5?

Если в веб-студию - да

с курсов на собесах обычно гоняют по JS'у сильно.

Потому что фронтенд разработчик - это по мимо верстки умение делать сложные вещи связанные с бизнес логикой, а не просто кнопку отрисовать.

Свой опыт - делайте 1 большой, сложный проект, который будет показывать вашему потенциальному нанимателю что вы не просто верстальщик, но и отличный специалист, понимающий архитектуру, ООП, умение проектировать сложные UI системы.
Ответ написан
Lord_Dantes
@Lord_Dantes
Чат джунов t.me/developersjunior
Нужно ли фронт-энд разработчику иметь за спиной кучу сверстанных проектов?

Желательно.

Т.е. будет ли БОЛЬШИМ плюсом то, что у меня есть например 10 сверстанных лендингов, вместо 5?

Будет.

Расскажите по своему опыту пожалуйста.

Опыт такой. К нам в компанию пришел React девелопер который верстал на флоатах и практически назвать что он умеет правильно делать это - нельзя. Очень много багов было, про адаптивность он вообще не слышал. Поэтому в проекте когда ему дали на верстку компонентов задачу - он растерялся немножко.
Ответ написан
IonDen
@IonDen
JavaScript developer. IonDen.com
Ключевые составляющие успешного поиска работы (если вы не новичок):
- уже имеющийся опыт работы (чем больше тем лучше)
- количество разных компаний в которых вы работали (желательно разной направленности)
- так называемый proven record of success, т.е. некоторое портфолио проектов (желательно разных), особенно кортируются не обычные вебсайты, а более сложные проекты. Так же очень подходят open-source проекты вашего авторства (если они имеют хотя бы какую-то ценность)
- ваш текущий и прошлый title. С джуна могут легко взять на миддла, но никогда на синьора.
- ваше образование (как диплом, так и разные курсы, книги и т.п.)
- ваша дополнительная деятельность (такая как менторство, выступления на конференциях и т.п.)

Если вы новичок и не имели раньше работы по специальности:
- Вам нужно показать как можно больше проектов так чтобы эти проекты можно было зачесть за опыт. Чтобы показать что вы уже год назад это делали. Самое главное дотянуть до хоть какого-то опыта. Без опыта не берут никуда и не зовут на собесы (так как таких же людей без опыта по 300 человек на каждую вакансию джуна откликаются)
- Как можно больше написанного кода (open source, гитхаб с экспериментами и т.п.)
- Как можно больше информации об образовании и навыках.

P.S. Постарайтесь делать что-то другое кроме лендингов. Лендиги вообще не продукт, сейчас можно сделать себе лендинг в куче конструкторов вообще без знания программирования и верстки.
Ответ написан
opium
@opium
Просто люблю качественно работать
Ну а как вы собрались учить практический жс? Что вас мешает сходить на собеседование и узнать самому, а не слышат дурачков
Ответ написан
dom1n1k
@dom1n1k
При прочих равных большее количество - это плюс, но не принципиальный.
Я больше смотрел бы на сложность и на качество. То есть 3 хороших проекта лучше, чем 10 проходных.
Ответ написан
AleksDesker
@AleksDesker
Кучу проектов это хорошо, особенно если они разные. По моему опыту показывать надо все. Был случай показывал кучу проекту, много хороших, а один сильно древний, кривой, аляповатый, случайно в портфолио сохранился, хотел уже убрать, стыдно за него было. Так заказчика именно это г-но мамонта зацепило, сказал - вот это нравиться, давайте работать, сделайте нам в подобном стиле.
Ответ написан
Ваш ответ на вопрос

Войдите, чтобы написать ответ

Войти через центр авторизации
Похожие вопросы