littleguga: аналогия - если аббревиатуру поместить в span, машина не поймет, что это аббревиатура, но если ее поместить в abbr, это будет семантично и понятно роботам, читалкам и всему остальному.
Примерно так же и с иконками. Конечно, это не критично, и при верном подходе не окажет влияния на доступность сайта, но это неправильно с чисто технической точки зрения. Лучше делать правильно, даже если результат будет примерно одинаков.
Кирилл Гладиков: судя по всему, да. У вас также должна быть лицензия от CMS (если не истекла), в таком случае можете обратиться в поддержку к разработчикам, чтобы они вас проконсультировали по своему продукту.
littleguga: как и любой шрифт, они отображаются по-разному в зависимости от браузера и ОС. А еще, пока шрифт не загрузился, пользователь наблюдает непонятный ему символ (этого эффекта не будет при использовании спрайтов). И наконец, это несемантично (шрифты не предназначены для отображения графики). Понять, что это иконка, с точки зрения машины, просто невозможно.
Alexander: да, сможет, но это зависит от того, на чем (какой фреймворк) вы пишете. В идеале вы просто должны сказать ядру, какой драйвер для БД использовать, и не задумываться насчет деталей реализации.
А какая у вас альтернатива? Если вы в этих случаях пишете в AR метод, который напрямую к AR не относится (например, findBySql), и как следствие, все равно используете подготовку и сборку запросов (иначе все еще хуже), то какой смысл писать и форматировать все вручную?
Владимир Грабко: ведущий эксперт мирового уровня в треде? А что насчет kphp, тоже через очко? Ну напиши свою альтернативу, выложи исходники - сообщество посмотрит и оценит.
> Поюзайте относительно нормальный компилируемый ЯП
Можно сразу ассемблер, чего уж там. Речь шла не обо всех компилируемых ЯП, а лишь о применимых в контексте.
pusto: нет, комментарий тот я прочел) Финансы - далеко не самое главное. У меня не так давно был случай, когда регулярно повышали оплату (за часы), но мотивация доделать уменьшалась кратно, потому что проект был просто лютым трешем. Только дисциплина и довела до завершения. По факту, я легко мог дропнуть проект на середине, и мне не было бы даже отзыва. И что самое важное - я бы доделал даже при неизменной зарплате. Специалисты различают несколько типов людей, чтобы определить, как их замотивировать. Денежный тип есть, но не все такие. А дисциплина - это универсальный способ, который подходит всем.
> Вы привели пример очень слабой мотивации. Просто человеку однажды в голову стрельнуло, что он хочеть быть сильным и всё.
Мотивация в данном случае может быть очень сильной, просто у нее мизерный ресурс. Она не работает. Я сомневаюсь, что у сотен тысяч мечтающих похудеть слабая мотивация типа "однажды в голову стрельнуло". Путь к желаемому порой может быть весьма тернист, и если нет результатов за полгода, любая мотивация сдуется, даже сильнейшая. Не стоит также забывать про депрессии, лень и прокрастинацию.
> Сильная мотивация - это та, которая каждый день настраивает на работу и действует годами, а не бешеными, но разовыми вспышками.
Такая очень редка, и бывает не у всех. Не стоит забывать, что это все зависит от работы мозга, а внутренние процессы в нем могут отличаться, и весьма сильно. Даже деньги рано или поздно будут слишком маленьким стимулом - человек, может, уже накопил на все, с большой-то зарплатой. Дисциплина же лежит вне всех этих внутренних процессов.
pusto: именно для этого и нужно поднимать дисциплину внешнюю, любыми способами.
Вот например, есть мотивация - накачаться (или стать сеньором за год). Человек начинает, и бросает, потому что у него нет дисциплины. Хотя сама мотивация просто бешеная, что понятно. С другой стороны, если его погонят на занятия (в той же армии), хочешь, не хочешь, а заниматься будешь. Иначе - дисбат, стройбат.
В программировании подходы несколько иные, но тем не менее - можно платить миллион в месяц, и все равно сталкиваться с тем, что работа идет плохо.
pusto: по своему опыту могу сказать, что мотивации хватает только на то, чтобы начать, и, в общем-то, все. Даже деньги, повышение з\п не помогут, если нет дисциплины (а если есть, то это будет приятным бонусом). Я бы сформулировал так: без мотивации можно выдавать хороший результат, если есть самодисциплина, а без дисциплины, но с мотивацией, выдавать хороший результат затруднительно.
> А с чего бы ему как штык работать? Под угрозой наказания?
Нет, добровольно, с того, что он должен работать, т.к. это его прямая обязанность. Назвался груздем, полезай в кузов, в общем. Это и есть суть развитой самодисциплины у человека. Посмотрите на военных - у них в 95% случаев с самодисциплиной полный порядок, что и немудрено.
Пащук Илья: а он сканирует файлы, в том числе и файлы темы, и сравнивает их с оригиналами из репозитория, предупреждая изменения хакерами. Отключите его, и попробуйте снова.
Пащук Илья: но если там не переверстывается, значит, возможно, вы неправы, и правите не там. В теме WP несколько файлов могут быть очень похожи внутренне. Поищите искомую строку по файлам, скорее всего, вам выдастся несколько мест.
Александр А: есть, узнать, поддерживается ли в экосистеме проекта 64-битные timestamp's. В windows 8 и выше гарантированно поддерживаются, например, но это не веб.
В том-то и суть, что не в даль. Если человек сейчас введет дату 2040 год (срок закрытия счета, или дата окончания инвестиций), то в худшем случае будут problemes.
Александр А: а если на сайте даты больше 2038? Например, банковская сфера, или недвижимость. Допустим, драйвер БД поддерживает такие большие значения, и все запишется, а при обработке какой-то дряхлый модуль этого не поймет и выдаст 1901 год, этот баг будет практически невозможно отловить.
Примерно так же и с иконками. Конечно, это не критично, и при верном подходе не окажет влияния на доступность сайта, но это неправильно с чисто технической точки зрения. Лучше делать правильно, даже если результат будет примерно одинаков.