GreatRash

Я не знаю насколько это правильно, но опишу как делаю я:

var treshold = 10;
var touchStart = {
  x: 0,
  y: 0
};

$(elem).on({
  'touchstart': function(e) {
    var touch = e.originalEvent.changedTouches[0];
    
    touchStart.x = touch.clientX;
    touchStart.y = touch.clientY;
  },

  'touchend': function(e) {
    var touch = e.originalEvent.changedTouches[0];
    var dx = Math.abs(touch.clientX - touchStart.x);
    var dy = Math.abs(touch.clientY - touchStart.y);
    
    // если дельта по x и по y меньше некоторого порогового значения,
    // значит у нас не свайп, а клик
    if (dx < treshold && dy < treshold) {
      console.log('this is click');
    }
  }
});

Переопределить метод .log()

При втором варианте не засирается глобальная область видимости, но, при этом, внешний код не сможет использовать someFunction(). Если вам так и надо, то юзайте его.

Оно?

codepen.io/GreatRash/pen/VeREve

Мегаизврат конечно, проверял только в Хроме, но вроде должно работать во всех современных браузерах.

Вы знаете величину скролла (допустим проскроллили на 100 пикселей), далее вы должны сместить изображение на эту величину в противоположном направлении. Каждый слой должен иметь некий коэффициент смещения. Чем ближе слой к наблюдателю (т.е. чем больше его z-index), тем больше коэффициент (но не более 1).

Например:
слой 1 (звёзды - самый дальний от нас): смещение = 100 * 0,3
слой 2 (планеты): смещение = 100 * 0,6
слой 3 (ракета): смещение = 100 * 0,9

Крутим вниз, смещаем вверх. Я коэффициенты подобрал от балды (1 / 3 ~= 0,3), с ними можно поэкспериментировать.

Ст. 178 ТК РФ
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Таким образом сразу вам выплатить ничего не обязаны. Вы в течении 2-х месяцев со дня увольнения просто получаете зарплату (при условии, что в службе занятости вам не могут работу найти).