Сергей: Ребята. Вы сами-то действительно понимаете в чем заключается суть феномена "цели"? Мне кажется, что нет! Топик изначально имеет цель собрать список книг про целеполагание. Но вы же начинаете отвечать так, как будто бы задан вопрос "А стоит ли вообще читать книгу по целям?". Если у Вас нечего предложить по сути, значит проходите мимо!
Давайте строго по делу! Есть что сказать по цели поста? Если нет - мимо, если что-то не по сути - балабол!
Темир Нурбаев: Как бы то не было я всегда своим глазам и своим ошибкам верил больше, чем словам других людей. А все потому что мой собственный опыт весьма ценнен для меня. Однако его к сожалению не возможно купить или получить в подарок, а было бы здорово придя на рынок "Слышь Рауашан. Отсыпь-ка мне пол-ведра моего опыту" ;)
Да и как-то глупо считать ту или иную книгу идеалом. Наоборот. Ни одна книга не совершенна. Просто берется что-либо из прочитанного, пробуется и выносится вердикт "это для меня работает или нет?". Без эксперементирования, т.е. практики говорить что-то вода или нет - глупо
Askar Fuzaylov: Почти, но не совсем! ;) Однако с подобными знаниями Вы уже сможете писать более менее приемлимое тестовое покрытие. Если интересно, то можем пообщаться в скайпе, беру не дорого ;)
BernadetteWolowitz: Модульное тестирование, как раз-таки предполагает создание "модуля" с нуля в каждом из тестов! Вы пытаетесь избавиться от многократного создания и тем самым "роете себе яму". Все тесты дожны быть обособленны без каких-либо артефактов от прошлых запусков.
Askar Fuzaylov: Любое действие можно разбить на более мелкие действия. Но в Вашем случае Вы делаете бред. Поясню : Вы Вызываете команды ОС и функции из стандартной библиотеки PHP . Вопросы: 1) Вы действительно так сильно не доверяете командам разработчиков разрабатывающих MS Windows или Linux? 2) Вы действительно не доверяете команде разрабатывающих PHP ?
Я к тому, что декомпозируя свою задачу на более мелкие Вы рано или поздно упираетесь в атомарные и элементарные действия, которые выполняются стандартной библиотекой или другой библиотекой, которая уже протестирована!
Тестировать надо ЗНАчимые действия. К примеру от чего может сломаться почти вся система!
Готов проконсультирвать Вас по вашему вопрос, но в замен ожидаю консультации от Вас про CSS, HTML, JavaScript. Если интересно велком в мой профиль, там почта куда можно отправить мессадж
Даниил Колесниченко: Да, бывает,но это достаточно трудоемко и никому не нужно! По этой причине финансово себя не оправдывает и такое не получило широкого распространения.
Марк: Вы хоть читаете, что Вам отвечают и пишут? Еще раз: HR-менеджер это специалист по подбору на основании прежде всего человеческих качеств и только! По той лишь причине что человек может очень крутым спецом, но заносчивым или "звезда во лбу", тогда такой не нужен!!! Каким бы крутым не был! Компаниям нужен не "крутой" спец и не "всезнайка", а наоборот, нужен "достаточного" уровня! НО, повторюсь, первым делом: общечеловеческое: коммуникабельный, образованный, красиво излагающий свои мысли и др. вопросы, а только потом его проверит какой-нить Кнуто-подобный человек и проверит хорошо! Зачем HR-у заниматься не своим делом?
Марк: А с какого перепугу HR-менеджер должен знать все тонкости ИТ-мира? Ему надо найти "адекватного" и "вменяемого", а это прежде всего человеческие качества. А уж "в теме" или "юный подаван" за этим должен стоять другой человек на вроде нас.
Никак не согласен. Скорочтение также полезно и для обзорного чтение технической статьи с целью выявления тех участков что стоят внимания. Глупо читать любую статью\документ\книгу не имея при этом плана и цели, какую хочешь получить от материала. Также возможно применить при беглом поиске в требованиях к будущему продукту на предмет "А не забыли ли указать хочучку №1 ?"
