• Что сейчас с вакансиями Front-end?

    @DyadyaBob
    Если не секрет, на какую позицию вам предлагают такую вилку? Вижу по описанию что вы .Net разраб, а для .Net синьора от 200 как-то скромненько, сейчас уже фронтовики мидлы от 200 идут.
    Написано
  • Говорят в России недостаток IT специалистов составил 1 млн, так ли это?

    @DyadyaBob
    Согласен с тем, что у нас развелось "вайтишников" фронтенд-макак формошлеперов за неадекватный прайс, у которых из скиллов только умение требовать высокую вилку и отказываться от каждого тестового, если пахнет жареным. Но какой спрос, такие и предложения. Я видел много действительно крутых фронтенд специалистов, которым всего лишь подтянуть немного буржуйский язык и их бы с руками оторвали, но они имеют такую же вилку, что и "вайтишники". А по поводу схемотехников или молекулярных биологов, вы серьезно? У нас тут задача не созидать и двигать технологии вперед, а формошлепать и распиливать, ну и чтоб заказчик был доволен "продуктом". Кто куёт и пашет, кто поёт и пляшет. Но особенность в том, что созиданием сейчас на багет икры не намажешь.
    Написано
  • Говорят в России недостаток IT специалистов составил 1 млн, так ли это?

    @DyadyaBob
    Хмм, это где это нужно всего лишь потерпеть 3 месяца за 40к, а потом вывалить ожидаемую зп в резюме 100к? Тут люди пол года/год убивают, чтоб из статуса трейни выйти почти за бесплатно. Начиная со 100к работодателю нужен человек, которого можно хотя бы с натяжкой назвать специалистом и который отработает свои деньги в полной мере. А за первые 3 месяца ты не то что бы спецом не станешь, то только в проект и в команду вкатишся и тебя допустят чисто понюхать реальные задачи. Я не сомневаюсь, что возможно есть очень умные ребята, которые свой первый язык с набором практик, паттернов и алгоритмов выучивали месяца за 3, но сколько таких? Возможно это работает у фронтенд-макак, большая часть которых "вайтишники с курсов" и которых страшно представить за реальными проектами с серьезным бюджетом.
    Написано
  • Возьмут ли Мидл+ разработчика без профиля на гитхабе?

    @DyadyaBob
    AndromedaStar, ну у нас во многих компаниях тоже многоэтапка, и плюс минус схожая от компании к компании. Первым обычно классическое поболтать с HR, поговорить об опыте и получить представление о компании и проектах, некоторые просят пройти тест на знание языка. Вторым как правило тестовое, иногда даже без разговора с HR, просто сразу на тебе тестовое, решишь, потом поговорим. Тестовое как правило рождено извращенным умом тех лида. И если ты реализуешь извращенные фантазии тех лида, то возможно с тобой соизволят провести нормальное тех собеседование. Иногда по тестовому могут гонять днями, пока не поправишь их претензии. Я из-за этого сам перестал делать тестовое для тех компаний, которые мне не интересны, о которых у меня нет представления и которые сразу после отклика кидают тестовое. В нормальных компаниях конечно моветон тратить время специалиста среднего и высокого уровня на тестовое, но таких не так много. Из-за этого разрабы раскололись на людей за и против тестовых. Ну и последним сам тех собес с лайвкодом, но даже на этом этапе неплохо так извращаются. Помню читал пост сеньйора питониста про попытку устроиться в Яндекс, оч забавно)
    Написано
  • Возьмут ли Мидл+ разработчика без профиля на гитхабе?

    @DyadyaBob
    AndromedaStar, нормальную компанию в России или за бугром? У нас просто в России не там много тех лидов вообще об этом знают. В основном используют принцип "задрочить на тестовых задачках".
    Написано
  • Возьмут ли Мидл+ разработчика без профиля на гитхабе?

    @DyadyaBob
    AndromedaStar, воу, я кончено неплохо знаю структуры и алгоритмы по меркам веб разработки, но 1000 часов на такие задачки за год... Да вы, батенька, особый извращуга, либо специализируетесь на C или плюсах) Я то веб разраб, а тут копают вглубь фреймворков и архитектуры веб приложений, писать лайвкод алгоритмов для меня немного экзотика)
    Написано
  • Возьмут ли Мидл+ разработчика без профиля на гитхабе?

    @DyadyaBob
    WbICHA, на счёт стресса есть такое, я так в первый свой раз чуть не провалился, попросили накидать метод, который выводит набор Фибоначчи до заданного числа в консоль, а тут я резко забыл не просто сам алгоритм, а что вообще такое числа Фибоначчи. Вроде тупо, а реально, просто кодить при людях так же, как заниматься любовью при людях)
    Написано
  • Что писать в резюме чтобы были шансы куда-то попасть без опыта?

    @DyadyaBob
    shurshur, тут даже не только о качестве собеседующих это говорит, а о спросе. А какой спрос, такие и предложения. Да и айти многогранное, ну и разработчик разработчику рознь. Я, к сожалению, в админской магии не силён, но и там есть разные ребята. Есть те, кто дрова на принтер ставят под мелкий офисок за 60к в месяц, а есть те, кто и 1ску настроить, и сервак крупной корпоративки держать, и сеть с нуля поднять, и ещё в инф безе шарить и применять, и всё это за 40к в одном и том же городе. Но эт больше редкость. А вот во всяких фронтендах другой прикол, начирикал в резюме много псевдо конторок, прошёлся по верхам, научился быстро отвечать на собесах и красиво стилить и считай раз на 15-20 оффер на мидла у тебя в кармане, сидишь, выполняешь таски по оптимизации скролла или добавлении чекбоксика.
    Написано
  • Возьмут ли Мидл+ разработчика без профиля на гитхабе?

    @DyadyaBob
    WbICHA, ну и думаю что Америку не открою, но у нас реальные знания с опытом и хорошая зп это не связанные вещи.
    Написано
  • Возьмут ли Мидл+ разработчика без профиля на гитхабе?

    @DyadyaBob
    WbICHA, резюме со всякими конторами из серии ООО Рога и Копыта, устроенных к ним "типа" по гпх с заранее подготовленной правдивой историей об опыте. Потом рекрутерство от конторы на этапах собеса, благо много работодателей из-за текущей ситуации с короной проводят все этапы удаленно. Другими словами чуть ли не как на экзамене в университете, где твой товарищ говорит ответ на вопрос в микронаушник. Потом гит с проектом, который ты делал во время обучения на курсах, но по факту делали твои менторы. Плюс помощь в решении тестового или сразу отказ от него по совету всё тех же менторов. Ну и под конец они берут на количество, а не на качество, то есть просто постоянно проходят кучу собесов, пока какая-нить конторка не возьмет их за хорошую вилку, благо количество вакансий на некоторых стеках туча. Знаю не по наслышке, так как сам хотел открывать it школу и оч много изучал процессов разных видов it курсов, инфоцыган и бассейнов.
    Написано
  • Возьмут ли Мидл+ разработчика без профиля на гитхабе?

    @DyadyaBob
    mkone112, а вот это смотря где, в Омске или в Москве. В моём случае первой была одна известная компашка, которая держит всякие пятерочки и перекрестки, имеет большой айти отдел, который делает всё от касс самообсужки до внутренних сервисов. Вторым был региональный банк моей немаленькой и не бедной республики. В обоих вариантах такие ребята "вайтишники мидл-фронтенд девелоперы" имели вилку в среднем в 3к буржуйских. Это чтоб в рублях людей не пугать)
    Написано
  • Возьмут ли Мидл+ разработчика без профиля на гитхабе?

    @DyadyaBob
    WbICHA, Нет, сейчас просто на рынке псевдомидлов как грязи. Каждый второй удачно прошедший дорогие курсы и умеющий правильно наврать со старта просит место и зп мидла. А отсеивать таких нужно, видимо. Сам лично сменил за 2021 год 2 компании и блин в каждой в команде из фронтендеров треть, а то и половина, вайтишники-мидлы с курсов, которые с черепашьим темпом выполняют таски, прося всех вокруг о помощи при сложной задаче. Только одному богу известно, как таких ребят вообще берут за нормальный прайс.
    Написано
  • Возьмут ли Мидл+ разработчика без профиля на гитхабе?

    @DyadyaBob
    mkone112, Есть такое, был опыт прохождения собеса на Мидла, где мне просили показать свою репу, потом пояснить за последние несколько проектов в нём. Потратил часа 1,5 только на эти объяснения, плюс к этому час остального времени на тех вопросы и прочую болтологию. Потом попросили реализовать тестовое в виде сервиса, дали 3 дня, даже не учли тот момент, что я работал на другую компанию и времени свободного особо не было. Отказал им с тестовым, в итоге кинули оффер из-за того, что гит забит и смог о проектах в нём развернуто рассказать.
    Написано
  • Что писать в резюме чтобы были шансы куда-то попасть без опыта?

    @DyadyaBob
    shurshur, раз на раз. Лично знаю вайтишников, которых на курсах учили писать псевдо опыт работы по договору гпх, ну и составляли им примерный текст и представление о том, что говорить о прошлом опыте. Как ни странно работает, не на каждом собесе, но работает.
    Написано
  • Почему Front end разработчику платят так же, а то и больше, чем Full-stack разработчику?

    @DyadyaBob Автор вопроса
    Если не секрет, на каком стеке работали?
  • Почему Front end разработчику платят так же, а то и больше, чем Full-stack разработчику?

    @DyadyaBob Автор вопроса
    С этим согласен, на самом деле. Жаль, что веб-разработка на .Net превращается в фуллстек.
  • Почему Front end разработчику платят так же, а то и больше, чем Full-stack разработчику?

    @DyadyaBob Автор вопроса
    А за счёт чего он так нагрет? Из-за постоянно миграции специалистов из одной компании в другую с целью получения условий и зп лучше?
  • Почему Front end разработчику платят так же, а то и больше, чем Full-stack разработчику?

    @DyadyaBob Автор вопроса
    WapSter, Сейчас часто на фронте TS используется в связке с JS
  • Почему Front end разработчику платят так же, а то и больше, чем Full-stack разработчику?

    @DyadyaBob Автор вопроса
    Иван Шумов, Где-то есть курсы из серии "Как пройти собес JS разрабочика с зарплатой в 5к у.е., не зная ничего"?) Скиньте, посмотрю)