У заказчика обычно бывают требования, чтобы написать полноценное ТЗ, заказчику нужно иметь более грамотных специалистов, чем те, кого он будет нанимать для выполнения этого ТЗ. Это оправдано в случае больших компаний и крупных аутсорсеров, но совершенно не работает например при создании вебсайта
+1. Пофик на чем писать, говнокод можно писать на любом языке и фреймворке. Однако порог вхождения в Джанго и рельсы несколько выше, и говнокодеров в целом гораздо меньше. То же и с ПХПшными фреймворками — на Симфони еще попробуй свой хеллоуворлд напиши. Главное продумать методы оптимизации затратных операций — мало фреймворков об этом думают из коробки. Memcached, кэширование страниц или блоков (привет, SSI!) как статичных (а динамическая часть — более легкими ajax/json запросами)
Берите, берите — например у godaddy. Там при получении письма на abuse@ с правильно оформленными угрозами подать на них в суд, godaddy сразу шлет нафиг своих клиентов. Впрочем, их можно понять — у них 5 минут работы юриста на простое чтение таких писем стоит дороже, чем плата за домен года на три вперед
В вакансиях на hh висела сумма оклада выше рынка на 30-35% (хотя и требования выше средних), запрошена с работодателя — выше еще на 30%, работодатель согласился, не так уж долго раздумывая. Финансирование от очень известного фонда было получено такое, что позволяло нанять топ-специалистов.
Впрочем, для того, чтобы такое произошло, нужно еще и ухудшение условий в текущем месте работы команды — высокая зп часто не единственный фактор для смены работы. Такое бывает в сущности не так уж часто.
Не, я все понимаю — есть и гм, фрилансеры, срывающие сроки, результаты и вообще все возможное, есть недобросовестные стартапы даже в буржуиндиях (хотя если договор заключен, всегда можно судиться), но это все исключения из правила.
И все же, что такое команда, которую не против получить и не только стартап? Это (имхо) группа профессионалов, умеющих решать комплексные задачи и проблемы, и иногда даже без волшебных пинков.
Я не встречал бездомные команды, или команды из бомжей — я имею ввиду профессионалов без работы. Для специалиста работа во фрилансе — это дауншифтинг, в первую очередь профессиональный, следовательно команда фрилансеров-профи — это редкий, вымирающий вид. И уж идти работать фуллтайм, за низкую зп для них — абсурд.
Для команды не в свободном плавании должны быть очень веские поводы поменять работу. Например, у простых исполнителей — возможность проектировать с нуля, масштаб будущего проекта, и пр. Зарплата в 1.5 раза больше, например ;)
Примеры и того и другого, и даже в одном проекте я знаю. И то, они стартапом предпочитают не называться, хотя по сути им являются — получили венчурное финансирование. Остальные предлагают туманные перспективы получать просто зп когда-то, а пока обойтись половиной оной. Если уметь красиво излагать, можно заполучить на такие условия студентов-раздолбаев, прельстив их перспективами, что стартап купит гугль =)
Я собственно не флешер, однако документации адоба указано, что flash 10.1 имеет возможность работы с массивом полученных от микрофона данных (видимо в первую очередь для обработки и наложения эффектов), однако эта ремарка находится в разделе отправки потока на FMS. Не думаю, что адобы оставили такую лазейку, но уточните у флешеров. Надо же адобу как-то FMS продавать ;)
Да, если у вас развалился 5ый раид да так, что его не поднимает контроллер (два диска помечены как сбойные) но данные надо восстановить — есть программы типа RAID5 reconstructor — они пытаются считать с дисков то, что читается, тогда как аппаратные контроллеры при первом сбое помечают диск сбойным а раид — разваленным
P.S. Это не касается soho раидов из трех дисков, где раид5 используется в основном для увеличения доступного места. Spare имет смысл ставить при числе дисков более 5, иначе проще, дешевле и надежнее поднять RAID0+1
Страйп при таких условиях предпочтительнее по-любому — и объединение дисков, и повышенная скорость чтения и записи. У unionfs только один плюс — при вылетании одного диска файлы, которые были на втором, сохранятся. Если они конечно там были =)
2Vas3K: Не стоит утрировать, я говорил о правилах а не об исключениях. Вы в данном случае — тоже исключение, я грамотных фрилансеров встречал редко. Впрочем их мало, как и вообще профессионалов в своей области. Да и потом, это мое личное мнение — самому довелось фрилансить, хоть и не через биржи. Наличие халтур от основной работы сильно отвлекает.
Доходы профессионала (в IT/Telecom) на фрилансе обычно ниже раза в два нежели чем зарплата в Москве. С другой стороны из зп надо вычитать аренду квартиры и другие расходы. Но не смотря на это работать в ДС выгоднее. С другой стороны друзья, родные — все это останется в родном городе. Палка о двух концах в общем.
P.S.: Я бы предпочел не брать на работу сотрудников, работавших(ющих) во фрилансе. У них как правило сложности с концентрацией на одной задаче и куча левых проектов. Фриланс дезорганизует имхо.
P.P.S.: Не ориентируйтесь на среднюю планку зп среди вакансий на том же www.hh.ru — там подолгу висят вакансии с завышенными требованиями и/или заниженной зп. Реально найти зп выше — если вы конечно профессионал, и сумеете убедить работодателя в том, что именно вы ему нужны
Кстати совсем позабыл про самое интересное во FreeBSD — ZFS, непревзойденная по гибкости файловая система. Хотя (говорят) она больше нагружает центральный процессор нежели geom. Поставить на нее систему можно также из-под mfsBSD
P.S.: Zabbix не рекомендую по причине невозможности сложности в использовании динамических источников данных (графики для каждого пользователя придется создавать вручную) и по причине сложности настройки
SocksCap и его более современные аналоги работают далеко не со всеми программами, Steam у меня напрочь отказался работать через него. Но большая часть адекватного софта (браузеры-аськи-и пр) понимают сокс и так. Учтите только, что это socks 4