Важен ли показатель отказов?

Legal Adviser, мой блог посмотрите - никаких услуг не предлагаю.

А за другими примерами - это скорее обратитесь к инфографике Hubspot. Я с нее брал примерные показатели отказов.
https://blog.hubspot.com/marketing/decrease-websit...

У MonsterInsights другая статистика, но примерно цифры на одном уровне:
https://www.monsterinsights.com/how-to-find-your-b...

Какие лучшие бесплатные плагины для блога на WordPress?

Никита Моховиков, с трансляциями опыта не было, но вижу, что есть такие бесплатные плагины:
https://wordpress.org/plugins/wp-youtube-live/
https://wordpress.org/plugins/youtube-embed-plus/

Возможно ли стать маркетологом и работать им пройдя курсы (обучение) в онлайн школах GB, Qa, Sb или что-то такое?

hint000, Вы все фразы буквально воспринимаете?

Возможно ли стать маркетологом и работать им пройдя курсы (обучение) в онлайн школах GB, Qa, Sb или что-то такое?

adilet21, Сорри, но таких услуг не предлагаю) По времени все расписано от и до.

Как часто приходится обновлять знания и насколько широко развитие?

Doi1900, Да, потому и говорю, что такая сфера не особо подходит тем, кто апологет slow life. Здесь приходится забивать на некоторые свои хобби. Иначе можно легко остаться за пределами индустрии.

Почему я не могу найти работу в data science?

Юлия Бедросова, да, по таким ответам ваш возраст сразу видно. Насколько вы далеки от современной повестки и сегодняшних реалий.

Сами же оправдываете сексизм и домогательства на рабочем месте.

Но это понятно. В совке ради брака и знакомств шли в коллективы. И флирт на рабочем месте зазорным не считался. Выветрить это из головы с возрастом практически невозможно.

Привели зачем-то феминистов, которые здесь вообще не в тему. У вас весь мир мужчин делится только на сексистов и феминистов? Если конкретно в IT-среде много токсичных людей, это не значит, что везде так. И даже не во всех айтишных компаниях так.

Почему я не могу найти работу в data science?

Юлия Бедросова, На работу вроде как приходят работать, а не свататься, мужиков отшивать и т.д. По вашей логике надо носить кольцо, тогда к женщине никто не полезет. А если колец носить не хочешь - ну что ж, готовься к обороне.

Не все положительно относятся к вниманию к своей персоне. Не все хотят быть малиной в малиннике. Вам повезло, раз вам это нравится.

Почему я не могу найти работу в data science?

Юлия Бедросова, первое впечатление может и будет положительным. Но это не помешает им потом выпендриваться и строить козни, пытаясь вытурить. Сексиста только могила исправит, они не поменяются. И работать в таком коллективе будет невозможно. Даже если вы там в мини-юбке будете по офису курсировать, это не помешает ему считать вас недостойным куском мяса.

Нужно ли создавать отдельный профиль в соцсетях с имитацией фанатичного отношения к работе?

Во-вторых, копирайтинг и контекстная реклама - это не ИТ.

Вы путаете копирайтеров и журналистов. Копирайтер - это самое что ни на есть IT, как и контекстологи, таргетологи и прочие специалисты.

Нужно ли создавать отдельный профиль в соцсетях с имитацией фанатичного отношения к работе?

Сергей Горностаев, откройте фл.ру, посмотрите сколько ответов на задачи по копирайтингу и по контекстной рекламе. Какой уж там дефицит кадров. То есть ты 10 лет настраиваешь кампании, ведешь их, а потом у тебя просят аккаунт в соцсетях. Или пишешь 10 лет тексты для разных изданий.

В любом случае если даже сейчас у программистов это не так заметно, через какое-то время уже станет обычной практикой. И придется чистить свои старые посты в соцсетях, лишь бы там ничего оскорбительного не было.

Нужно ли создавать отдельный профиль в соцсетях с имитацией фанатичного отношения к работе?

Aleksandr-JS-Developer,

Вы ищите первое место работы. Вы сейчас 0. О вас невозможно судить.

Проблема в том, что сейчас HR'ы начали это спрашивать не только у джунов. Но и у людей с 10-летним стажем работы, вот и хотел узнать, это теперь такие тренды в ходу или что. И действительно, в одном из комментариев мне наконец-то ответили, что да, сейчас это постепенно набирает обороты вместе с cancel culture, которая к нам идет из Америки. И теперь найм будет ужесточаться.

Если ты постишь что-то не то, что бросает тень на компанию, насрать - джун ты, сеньор или гендиректор, - тебя могу уволить к чертям. Ну и не брать на должность, достаточно одного неполиткорректного твита.

Нужно ли создавать отдельный профиль в соцсетях с имитацией фанатичного отношения к работе?

Jacen11, давай я лучше тебя найму как домашнего клоуна, будешь приезжать меня веселить за деньги.

Нужно ли создавать отдельный профиль в соцсетях с имитацией фанатичного отношения к работе?

пришел на сайт программистов, спросил и теперь такой, действительно, а чего это программисты тут пишут мне

Да про тебя все понятно уже. Тебе сказать по вопросу нечего. Уже по всем веткам с моими ответами начал бегать, все комментить. Тебя так зацепил этот вопрос или какие-то скрытые триггеры выползли из детства?

вот только хабр еще изначально был не про IT, а про технические дисциплины. И люди тут соответствующие сидят. Судя по самым популярным статьям и продолжают сидеть инженеры, программисты и сис админы

Самые разные тут сидят. Более того, мне уже дали хорошие развернутые ответы по теме.

Нужно ли создавать отдельный профиль в соцсетях с имитацией фанатичного отношения к работе?

Jacen11, так в том и прикол, что НИКТО не посвящает всю жизнь работе. Это имитация. Нет таких людей, которые только бы работали. И потому такие профили объективно полная чушь.
Я бы не стал нанимать человека, который только и пишет, что по своей теме. И все профили чисто по одной тематике. Сразу видно, что это шизофрения.

Нужно ли создавать отдельный профиль в соцсетях с имитацией фанатичного отношения к работе?

Jacen11, Есть реальные документации с советами по работе HR, где есть такие рекомендации (просить соцсети). Потому и хотелось узнать мнения HR'ов, но тут, похоже, сидят одни программисты.

Нужно ли создавать отдельный профиль в соцсетях с имитацией фанатичного отношения к работе?

Jacen11, философствуете здесь как раз вы, а не я. Какую-то карму, справедливость привели. Я о том, что все люди живые, а не картонные картинки с рабочими интересами. И потому непонятно, почему их рассматривают только через призму профессиональной реализации.

Нужно ли создавать отдельный профиль в соцсетях с имитацией фанатичного отношения к работе?

конечно ведут, мне даже одна рекрутерша рассказывала что там написали обо мне за пол года до разговора с ней

только какое это все имеет отношение к делу?

Самое что ни на есть прямое. HR может попросить ссылки соцсети и внести соискателя в черный список, даже не собеседуясь с ним, просто изучив его активность. И учитывая, что базы могут перепродаваться потом по рынку, вы просто будете постоянно получать от ворот поворот.

Нужно ли создавать отдельный профиль в соцсетях с имитацией фанатичного отношения к работе?

на кого она пробуется и что за страна? я естественно говорю о программировании и россии если что

Вот проблема и всплывает. Практически все, кто отписывался в теме - это программисты.
А сфера IT - это не только программирование.
Я имел в виду контекстную рекламу и копирайтинг. Причем чаще даже копирайтинг.

Нужно ли создавать отдельный профиль в соцсетях с имитацией фанатичного отношения к работе?

Пума Тайланд, IT-сфера - это не только гитхаб и программирование.
Есть еще контекстная реклама, копирайтинг и прочие сферы. И там не показать ничего с помощью Гитхаба.
Я просто не понимаю, ЧТО можно увидеть по аккаунту человека в соцсети. Его хобби, интересы, его репосты. Что там такого, что должен знать HR?

Почему я не могу найти работу в data science?

Отучиться и потом выплачивать лет 10 - мягко говоря сильно распространенная практика.

У кого распространенная практика? Если тебя потом не берут на работу, в итоге один путь только - на свалку к бомжам. Как выплачивать эти кредиты, да еще во время коронагриппа, когда и так многих сокращают. Это бред. Вариант это только в том случае, если тебе мамка будет потом твои кредиты оплачивать.

Последний раз повторяю - хватит перевирать все что я говорю.

Что конкретно я переврал, давай по пунктам прямо.

Если ты не умеешь читать - это только твоя проблема.

Довод просто супер.

Но ты все-равно соплежуй.

Молодец, доводов не привел, скатился до прямых оскорблений. Дальше дискутировать смысла нет с тобой.