Никита

По 3D-моделированию:

1. Всё, что можно было смоделить, уже смоделили по 300 раз за последние 20 лет. И всё это продается на стоках за копейки, либо лежит в свободном доступе сотнями тысяч экземпляров. Моделлеры стульчиков/машинок/пистолетиков/домиков если и востребованы, то по цене не сильно превышающей закупку на стоках.
2. На фрилансе за моделирование платят сущие копейки, даже рассматривать не стоит.
3. Реально востребованы и хорошо оплачиваемы:

• профессионалы по реалистичной визуализации (но с большим опытом, обширным портфолио и в офисы застройщиков, рекламных компаний, мебельщиков и т.д.);
  
• специалисты по компьютерной графике, VFX и т.д., владеющие Houdini и пр. (также с опытом, портфолио, и рынок спецэффектов крайне ограничен);
  
• художники-скульпторы, творческие профи, которые могут из головы нарисовать эскиз какого-нибудь персонажа и заскульптить его high-poly модель в zbrush, к примеру (что сложнее, чем лепить из глины, и требует годы практики).
  

4. Навыки 3D-моделирования и визуализации сегодня обязательны даже для менеджеров по продажам мебели за 25к руб.
5. Само по себе 3D-моделирование/визуализация в реальном секторе не приносит работодателю/заказчику конкретной коммерческой выгоды и для большинства является просто "бонусной картинкой". Оплата соответствует восприятию.

действительно ли все так плохо для 3д-шников? Трудно найти заказы/удаленную работу, средненькие зарплаты?

Для тех, кто лезет в 3D за деньгами - да, однозначно всё плохо. Те же "голодные художники", кто занимается этим годами по фану, кого прёт от этого, кто создаёт что-то новое и качественное, публикует "аварды" - их замечают и предлагают неплохие условия. Спрос потому и не виден, что по вакансиям искать талантов - гиблое дело.

в свободное время работать над игрой, масштаба Amnesia: The Dark Descent, SOMA и тп

Игры такого масштаба создаются большими командами, годами (та же SOMA делалась более 5 лет) и на внушительных бюджетах. Сними розовые очки как можно скорее, не создашь ты в свободное от работы время такого масштаба на "сэкономленное с обедов".

Иметь источник дохода ~1000$/мес. тратя на работу как можно меньше времени

Опять же, спустись на землю, иначе суровая реальность об эту землю шваркнет лицом и с высоты.
По фронтенду:

получится ли сделать так чтобы фронт-енд работа меня сильно не нагружала принося нормальные деньги, понятно что не сразу но может года через 2 работы

Полноценное освоение js-стека, наработка портфолио, устройство и отработка джуниором - от 3 лет. У кого-то меньше, у кого-то больше, но в среднем по больнице до 3 лет реального опыта разработки - это не разработчик, а скорее js-monkey. После 3 лет уже можно при определенном старании рассчитывать на должность миддла, либо двигаться на upwork/удаленку (да, тут английский) и рассчитывать на "от 1000$/мес."....вот только при относительно полной занятости (а не левой задней пару часов в день в удобное время), с попытками в свободное время наверстать стремительно устаревающие навыки и знания в мире js.

По известной теории, чтобы стать полноценным уверенным специалистом в каком-то одном (!) деле, нужно затратить на реальную практику в нём 10 000 часов (~5 лет, если с утра и до вечера, без учета времени на обучение). Без этого ты не состоишься ни финансово, ни профессионально ни в web-разработке, ни в геймдеве, ни в компьютерной графике. Возможно, есть уникумы, которые могут засесть в аскезу/ноулайф и за 5 лет стать спецом в 2 разных областях сразу, но:

• вряд ли ты из них;
  
• а жить то когда? и зачем оно всё?;
  
• если не жить и уходить в ноулайф, то и деньги не нужны, следовательно, фронтенд можно отбрасывать и ботать то, что приносит кайф.
  

меня интересует более приземленная информация на которую я могу опираться делая выводы

Разберись лучше в себе, своих целях и приоритетах. Пока вижу кашу в голове с юношеским максимализмом и стремлением заработать все деньги мира, вклиниться во все горячие движухи, замутить в одну каску мега-проекты, и чтобы это всё еще по кайфу было и желательно в пределах 2-3 лет.

В геймдеве крутятся приличные бабки, но это очень узкая сфера (в 90% регионов СНГ даже нет смысла искать спрос) и там не нужны залетные пацаны, которые полдня сайтики за еду клепают, а после обеда забегают по фану игры поделать.

С переходом по ссылкам/заполнением форм/кликанием по кнопкам и прочей web-автоматизацией справится zennoposter. За 9 лет существования софта созданы шаблоны на все случаи жизни, а если чего-то не хватает, то создать самому/заказать. Если нужен быстрый результат, а не конкретно практика по разработке, то городить велосипеды не вижу смысла.

Если нужно конкретно "вообще для изучения", то обложись книгами и изучай предметную область на конкретной задаче - по мере освоения делай своего бота, в чем суть вопроса то?

Вот только не знаю, насколько Ruby подходит для этого. Всё-таки, в автоматизации больше Python рулит со своими библиотеками на все случаи + есть конкретные пособия, к примеру. По Ruby такого не встречал.

Fiverr на Ruby on Rails. 5bucks на PHP (+WP).

Узнать это можно тут.

А реализовать можно на любом языке для web-разработки (php/js/python/ruby и т.д.), cms тут не поможет. Другой вопрос - зачем...

Бесплатно - разве что вирусным контентом. Но он, как правило, уже редко бесплатным бывает:)

Думаю, не помешает обратиться за платным аудитом/консультацией по вашим профилям и их дальнейшему продвижению. Проблема в том, что в последние пару месяцев insta жестко закручивает гайки (к тому же, у них довольно мощная нейронка), сервисы по продвижению закрываются один за другим. Статьи в открытом доступе за 15-16 год потеряли актуальность полностью, несмотря на то, что висят в топе поисковиков.

Никто вам ничего дельного не посоветует, кроме узких практических специалистов, работающих с инстой здесь и сейчас и на многих клиентских профилях.

Вижу тут 4 выхода:

1. Довольствоваться тем, что есть, и долбить тот минимум вакансий, который имеется.
2. Долбить конторы и профессиональные команды напрямую "ну возьмите меня".
3. Открыть темы на профильных форумах, в сообществах и т.д. с предложением своих услуг.
4. Разработать продукт для собственных/рыночных нужд и выпустить его в продакшн. Тебя, возможно, заметят и поступят предложения вида "класс, а можешь вот такое вот сделать наподобие? а будешь на меня работать?". В крайнем случае, получишь опыт и доход на собственном продукте.

Проблема в том, что сфера узкая и джуны в ней не нужны. Нужны специалисты, умеющие решать конкретные задачи (а не стремящиеся). Это не веб-студии, где можно js-студентов воспитывать по полгода на мелких сайтиках, тут цена ошибки выражается в конкретных цифрах (и, как правило, немалых). Соответственно, к вариантам 1,2,3 следует приступать только будучи таким специалистом, начинать же лучше с собственных разработок. Сначала для своих нужд, потом после теста на себе - на продажу. Так убивается несколько зайцев - и практика, и портфолио, и, возможно, деньги, и приступать можно хоть сейчас.

Какие методы анализа спроса на ПО вы можете порекомендовать? Проще - что хотят люди, что в тренде, за что они готовы платить? Метод, тенденция, направление, мода в каком то смысле...

Есть множество компаний, проводящих маркетинговые/исследования спроса. Софт для бизнеса разрабатывается, как правило, не "фрилансерами с идеями", а людьми в теме конкретного бизнеса.

Тут 2 путя:

1. Работаешь где-то -> возникла потребность в автоматизации -> реализуешь разработку -> тестируешь на собственной деятельности -> упаковываешь и продаешь на рынок коллегам/конкурентам.

2. Возникла идея -> провел исследование на выявление потребностей у ЛПР в конкретной сфере -> разработал с привлечением специалистов из этой сферы -> протестировал, упаковал -> выпустил на рынок.

На первых порах достаточно лично пройтись по офисам малого бизнеса в своём городе с вопросами "какой программы вам не хватает? какой функционал необходим? сколько готовы платить за решение?". В среднем и крупном бизнесе, как правило, все разработки лежат на собственном it-отделе.

Потом уже работать с откликами, смотреть, какие идеи можно реализовать единожды и продать сотнями-тысячами копий.

Какая "коммерческая модель" (так вроде говорят?) распространения ПО?

Наиболее оптимальная модель - облачный web-сервис с доступом через личный кабинет и оплату по абонентской подписке. Эта же модель снимает вопрос со взломом/пиратством, да и кучу других проблем. Да и вообще на дворе 2017, всё в облаках. Исключение - работа с коммерческой тайной, которую мало кто в облако отдаст. Если софт, то пробная версия с урезанным функционалом. Плюс b2b-софта в том, что проще заплатить за него честно, чем мучиться со взломом и наживать себе потенциальных проблем при проверках. Бизнес, который не в состоянии оплатить программную автоматизацию своих задач в размере 5-35 т.р. не стоит считать за бизнес вообще))

И как быть с налогами?

Платить. Любая коммерческая деятельность облагается налогом.

Откуда вы вообще берете эти лычки? Ты не в армии и не на госслужбе, где от звания зависит всё. Ты на рынке, где важно только одно - профессиональное выполнение задач, несущих прибыль работодателю. Ты либо способен выполнять задачи и, собственно, выполняешь их, получая деньги за конкретные результаты, либо ты не участник рынка.

Нет никаких критериев типа количества лет "опыта" сидения на стуле в офисе. Работодателю интересны только твои конкретные навыки, подкрепленные портфолио, и методы решения задач его бизнеса. Можно 5 лет сидеть на стуле в какой-нибудь конторе в должности "web-разработчика" и администрировать 1 корпоративный сайт на битриксе, гордо именуя себя php-мидлом, а можно вообще не иметь трудовой книжки и ни дня работы по найму и за эти же 5 лет поднять несколько публичных сервисов.

Боюсь представить, чем ты занимался 2.5 года, что можешь так легко вычеркнуть 60% своего опыта, лишь бы вписаться в выдуманные кем-то рамки, чтобы взяли работать за минимально возможный паёк. Возможно, ты что-то делал не так, и даже год опыта приписывать себе - наглость.

И еще, по поводу армии:

1. За самостоятельное навешивание там на себя лычек/звездочек можно и по лицу отхватить;
2. В каждой части можно встретить капитана, которого ценит и уважает весь личный и офицерский состав, и подполковника, которому никто не подчиняется и считают за клоуна;
3. Можно и в 30 лет подполковником стать. А можно и старшим лейтенантом оставаться и вечным командиром взвода.

P.S. "Масштаб личности (а также масштаб её дохода:) определяется масштабом деяний." (с)

Выкинь из головы этот бред (про хорошее изучение искусственного интеллекта в армии лооол) и займись за оставшийся месяц подтягиванием показателей по бегу и отжиманиям.

Таким же был, как ты, помню, учебников накачал в дорогу...Дружище, если у тебя и будет выдаваться свободный час, то ты его будешь тратить либо на уход за собой/своими вещами, либо на сон. Вспомнишь с улыбкой про этот вопрос, когда будешь просить дневального разбудить тебя за час до подъема, чтобы успел подшиться и т.д.))) А 3-4 часов по воскресеньям недостаточно, чтобы во что-либо погрузиться на должном уровне.