Зарплаты в IT уверенно стремятся к "медианным значениям по региону" (прикладываю скрин статистики хедхантера за 2017 год). При этом, конкуренция по "индексу hh" (соотношение числа резюме к числу вакансий, в IT = 2.4) эквивалентна значениям в таких областях, как автобизнес (2.7), продажи (2.9), маркетинг (2.8), банки (2.4), обслуживающий (2.9), рабочий (2.0) персонал.
Кстати, 35 000 руб./мес. - это не за вордпресс какой-нибудь, и даже не за js, а за Java - самый востребованный язык в вакансиях.
Это при том, что IT - это не та сфера, где получил корку, устроился, отсидел своё с 9 до 18 в одноклассниках/вк и уехал домой отдыхать и наслаждаться личным временем. Это сфера, где требуется постоянная сосредоточенность на сложных интеллектуальных задачах (а это максимально сложно в сравнении с другими видами механической/говорильной деятельности), постоянное обучение и гонка за регулярно меняющимися технологическими трендами (естественно, во внерабочее время - по вечерам/ночам/выходным...такой бег, чтобы оставаться на месте).
А ещё в вышеперечисленных отраслях имеется возможность для доп. дохода в рабочее время (колым, откаты/распилы, чаевые и т.д., чем большинство и живёт). В IT же в 95% случаев только зарплата, а все фриланс-подработки, опять же, вечером/ночью/по выходным на дико задемпингованном рынке для жителей стран третьего мира.
А ещё в вышеперечисленных отраслях от соискателей не требуют "личных проектов", бесплатных open-source разработок в обязательном порядке, знания десятков несвязанных между собой технологий (плюс портфолио и опыта в минимум 3 года по каждой), "горящих глаз", какого-то особого склада ума и т.д.
А ещё бытует мнение, что в IT чуть ли не самая высокая востребованность кадров, чуть ли не самая динамично развивающаяся отрасль на фоне остальных стагнирующих. Открываем ту же статистику по приросту вакансий за 2017 год (в сравнении с предыдущим): IT +3%, банки +15%, автобизнес +73%, добыча +92%, развлечения +37%, медицина +79%, продажи +7%, производство +76%, строительство +53%, обслуга +20%, юристы +30%, фитнес + 18%, рабочие +35%, "умирающая" бухгалтерия +34% и т.д.
К чему я это:
1. Идти в IT за деньгами сегодня - глупая затея. Деньги то будут, но на уровне "средней зарплаты по региону", как у заводчан и продажников, и через года 3 (когда пройдёте этапы обучения, стажерства и джуниора). Идти в IT стоит только тем, кто не может жить без программирования и не представляет свою жизнь (дни, ночи, выходные) без кода в родном IDE. Будем честны - вряд ли это относится к вам.
2. Все байки про "в IT самые высокие зарплаты, самая большая востребованность, самая низкая конкуренция" - миф. В столице, конечно, полегче (с числом и разнообразием вакансий), но всё же. И миф этот культивируется теми, чья задача - сравнять IT-отрасль по зарплатам/условиям с другими сферами (как видим, получается).
3.
Насчёт вашего возраста.
Если есть возражения типа "Москва - не Саратов"...средняя з/п по Москве за 2017 год (опять же, по статистике HH) - 61 566 руб. Средняя з/п в IT в Москве за тот же период - 55 968 руб. В Саратове з/п айтишников превышает среднюю по региону на 13%, в Москве же она ниже средней на 10%. Зато вакансий больше...(и конкуренция от "голодных юношей с горящими глазами" ровно в 3 раза выше).
Хотели конкретику - держите:)
Что касается фриланса и прочей web-самозанятости
читайте тут. Уверен, выводы сами способны сделать.
P.S. Лично я присоединяюсь к тем, кто советует вам либо отдохнуть хорошенько, либо сменить проект в управлении.
Простой