Антон Р., чтобы успешно прикрутить "свой модуль", придется хорошо ознакомиться с фасадом.
Но совершенно не обязательно пролезать по всей вентиляции и записывать повороты...
#, вопрос читается с трудом, признаться. Например, что вообще значит "увидеть" в данном случае, я не могу сказать с определенностью.
Если вам всего лишь нужно, чтобы имя виртуалки сопоставлялось ее айпишнику - ну, пропишите их в /etc/hosts, делов-то.
Dubrovin, дело, видимо, в том, что код, в котором часто приходится проверять, объявлена ли переменная, с которой вы собираетесь работать, в принципе - попахивает.
johand, я не юрист и не занимаюсь дизайном, так что могу только высказать неавторитетное мнение.
Я не вижу тут для вас каких-то реальных угроз. Просто договор типовой и защищает работодателя от недобросовестных инсайдеров. Никаких юридически значимых претензий на ваше портфолио у работодателя быть не может. Ограничение не работать на конкурентов этого работодателя во время контракта и еще год после его окончания вас вряд ли должно сильно волновать.
johand, да нет в них ничего странного. Работодатель просто делает все возможное, чтобы нанятый им сотрудник никак не мог повредить его бизнесу, даже если очень захочет. Если для этого надо ущемить права этого самого сотрудника - ничего страшного. Если он подписывает контракт без консультации с юристом - сам виноват.
ThunderCat, а я что сказал? Если есть доказательства более раннего использования - есть и защита от претензий.
Минус в том, что это все чревато судом (даже если ваше дело заведомо выигрышно), и уже это достаточная причина, чтобы не браться за небольшие подработки на таких условиях. Ради сбережения цветов своей селезенки.
Вообще-то Арч ставят те, кому хочется покопаться в потрохах.
Если вы с каждой проблемой вместо гугления и чтения форумов отправляетесь на Тостер - вам лучше поставить Минт.
wulfdog, а тут, простите, кто-то собирался шутить? Вопросы интеллектуальной собственности в этом динамичном и бесчестном мире готовят разработчикам кандалы и ошейники со взрывчаткой. С их согласия, разумеется.
johand, вам придется работать по контракту с какими-то технологиями. Вы с ними, видимо, уже знакомы, раз вам предлагают контракт, то есть можете иметь какие-то свои приемы, выработанные до заключения контракта. Так вот, если вы используете эти приемы в работе по контракту и не можете документально доказать, что придумали и использовали их до этой работы - их использование после может трактоваться как нарушение интеллектуальной собственности компании, потому что выполненная вами работа как раз будет документальным доказательством их первичного использования в рамках работы по контракту, все результаты которой принадлежат работодателю.
Но совершенно не обязательно пролезать по всей вентиляции и записывать повороты...