@cells
Разработчик .Net (WinForms, DevExpress, .Net Core)

Удаленная работа из Казахстана в российской компании. Какие оптимальные варианты организации удаленки?

Доброго времени!
Проживаю и работаю в Казахстане, нахожусь в поиске вакансий по удаленной работе, релокацию не рассматриваю (в ближайшее время не планирую).
Ситуация следующая, я работаю программистом, хочу устроиться на удаленную работу в российскую компанию (далее - компания), специалист компании сообщил мне, что они не могут взять меня в штат как сотрудника (по ГПХ например) по многочисленным совокупным причинам (налоги, документы, возможно юридические особенности).
Я предложил им следующую схему (мне её посоветовал специалист казахстанской онлайн-бухгалтерии как самую простую из официальных) - я оформляю ИП в Казахстане, работаю с компанией по договору оказания услуг (в произвольной форме с указанием за что я буду получать оплату - т.е. за разработку софта), компания переводит мне оплату ежемесячно (оклад) и я оплачиваю налоги на ИП и социальные отчисления сам.
Юристы компании мой вариант не приняли, т.к. они уверяют, что в этом случае к ним, со стороны российской налоговой службы, все равно будут выставляться какие-то выплаты (какой-то НДС), т.е. все-равно будут какие-то доп. расходы помимо оплаты моему ИП. Конкретно какие именно налоговые обязательства накладывает российское законодательство на компанию в этом случае HR-специалист так и не смогла мне объяснить, возможно просто юристы и бухгалтерия не сочли нужным предоставить подробное объяснение или они просто не хотят заморачиваться.
В ответ они предложили просто оплачивать мне сумму оклада на какую-либо рублевую карту пока мы не найдем оптимальный вариант сотрудничества. Но в этом случае уже я не обладаю информацией какие налоговые обязательства будут действовать на меня, как на физ. лицо. И при этом на карту я буду получать оплату в иностранной валюте, которую, если я не ошибаюсь, физ. лицо не может получать просто так, без какого-либо счета, документа или договора. До определенной суммы валюты можно оформить как перевод от родственников, но я планирую получить оклад значительно превышающий "подарочный" перевод.
Ищу помощи от фрилансеров, которые работают официально в России из Казахстана или от любых IT-специалистов, кто знаком с такими разработчиками или же лично обладают информацией, которая может помочь мне в этой ситуации.
Либо мне нужно найти доказательство, что схема с ИП и договором оказания услуг не накладывает никакие обязательства на компанию (кроме оплаты), либо нужно найти другую схему легализации дохода для меня и минимальной нагрузки для компании.
Буду премного благодарен за любую помощь!
  • Вопрос задан
  • 416 просмотров
Пригласить эксперта
Ответы на вопрос 5
Dan_Stanly
@Dan_Stanly
Не задавайте вопросы на которые не знаете ответов
Правильный ответ:
Вознаграждения, выплачиваемые по договорам ГПХ сотрудникам из стран ЕАЭС, которые работают на «удаленке», не облагаются в России страховыми взносами и НДФЛ.
https://www.buhonline.ru/pub/beginner/2017/6/12348 (последний абзац статьи).

P.S.: То есть можно заключить договор ГПХ на оказание услуг.
Ответ написан
@Legal2019
Всё в имени моём... и радость и печаль...
Чтобы работать по найму, нужно работодателю квотировать будущего работника иностранца. Отчисления по налогам идентичны как для работника из РФ.
Если вы даёте карту как физлицо, то скорее всего будет всё в чёрную.
Если вы сделаете себе ИП на своей стороне, то НДС будет.
Если будет вариант сделать себе регистрацию в РФ, то делайте ИП с УСН или ООО. Хотя, ООО можете и так сделать.
Ответ написан
Zifix
@Zifix
Barbatum
Я не юрист, но тему изучал. Насколько я понимаю, проще всего вам оформить счет в Яндекс.Деньгах, они позволяют выпустить привязанную к нему физическую карту (или виртуальную для NFC). На счет в Яндекс.Деньгах компания может переводить деньги как на любой другой счет в Российском банке.

При этом заключается договор ГПХ, компания не платит никаких налогов и взносов, вы у себя платите НДФЛ раз в год. Законодательства РК я не знаю, но у нас для физлиц нет ограничений по получению валюты, главное чтобы были документы (тот же ГПХ), поясняющий, откуда деньги.

P.S. Что касается НДС — тема мутная, надо читать про "Налог на Гугл", но я не уверен, что он возникает, когда зарубежная компания (ИП) оказывает услуги российской компании.
Ответ написан
@Pavlov88
Посмотрите сервис solar-staff.com Там работа идет по подрядной схеме. Вы получаете деньги на карту или электронный кошелек с подтверждением, что деньги пришли за оказание услуг, а заказчик получает полный пакет документов с актом выполненных работ и счетами-фактуры. Вы можете работать и как ИП и как физлицо
Ответ написан
@ivanorlov0190
А провести это дело как самозанятость нельзя? Там вроде как что-то минимальное платишь и все.
В темную конечно без проблем. На любой кошелек кидают и выводишь у обменников или на карту.
Ответ написан
Ваш ответ на вопрос

Войдите, чтобы написать ответ

Войти через центр авторизации
Похожие вопросы