Как из себя вырастить CIO?

Question

[lhav]

Заголовок может и звучит слишком громко, но есть вот такая задача — перестать смотреть на мир исключительно глазами технаря, закончить огрызаться на просьбы пользователей, и смотреть в сторону управления персоналом и ресурсами — начать развиваться в сторону «ИТ директора».


Куда пойти учиться, что начать читать, какие курсы\конференции начать посещать?


Чем переломить свой способ мышления «Дайте больше — будет лучше»?

Answer 1

[dborovikov]

Прочитайте книгу Айн Рэнд «Атлант расправил плечи». Самое то для перелома мышления.

Comments

[lhav]

Спасибо, обязательно посмотрю.

Answer 2

[mamaev]

Чем переломить свой способ мышления «Дайте больше — будет лучше»?

Делайте всегда на максимуме своих возможностей, независимо от того, сколько получите. Развивает.

Comments

[andreycha]

> Делайте всегда на максимуме своих возможностей, независимо от того, сколько получите. Развивает.
Да. И кроме того, таких людей быстро замечают.

[lhav]

Не в этом дело, всегда делаем на максимуме возможного.
Просто сейчас допустим есть проект по закупке оборудования без определенного бюджета.
Тоесть можем задействовать 3млн, а можем 5. Наши текущие потребности покроет вариант за 3. Как технарю — хочется за 5. Но ведь это не совсем верно =)

Answer 3

[make_luv]

Идите в менеджеры по продажам, там быстро поймете что огрызаться = терять деньги. Мне сейчас стрессоустойчивость, приобретенная в процессе продаж за 6 лет очень помогает)

Comments

[pswd]

абсолютно согласен!

[lhav]

Меня ни кто не пустит в менеджеры по продажам =) Я Старший системный администратор, которого сначала сделали начальником отдела, повесив соответствующие обязанности, а теперь и в ИТ директора метят.

Answer 4

[afiskon]

По моим представлениям, прежде, чем стать ИТ директором, сначала нужно стать неофициальном тимлидом, затем старшим программистом, ну а там будет видно. Читайте книжки про управление проектами, грамотную разработку (юнит тесты, парное программирование, баг- и тайм-трекинг, ведение документации, TDD), взаимодействие с персоналом и клиентами. Начните с «Как пасти котов» к примеру. Только остерегайтесь Методологий. Главное — понять принцип, а не тупо следовать чему-то, написанному в толстой книжкой с целью получения ее автором докторской степени.

Comments

[dborovikov]

CIO != CTO

[1nd1go]

CIO != CTO

У Крайнова по этому поводу хорошо написано: www.kraynov.com/2010/07/01/title-inflation-2/

Answer 5

[MentOS]

в Питере есть такая штука как www.cio-junior.ru/

Answer 6

[itstrategist]

… как мне думается — перестать изучать техническую литературу по тематике ИТ, т.е. перестать углублять знания технологий и переключиться на изучение смежных областей, т.е. тех, чьи собственно задачи решает ИТ — управление (управление организацией, бухгалтерский учет, делопроизводство, управление кадрами, управление продажами/клиентами, управление поставками/запасами, управление производством и т.д.)…
… в общем, расширить фокус внимания с ИТ и начать думать, как «они» :)

Answer 7

[KoldunOne]

1. Стать лучшим в любой области;
2. Брать на себя больше ответственности;
3. Изучать и понимать современные методологии и библиотеки (но при этом не увлекаться и не становиться сумасшедшим адептом);
4. Заполнять вакуум;
5. Читать книги по психологии и менеджменту.