универсального ответа нет. Но можно было бы инициировать ряд процессов:
— во-первых, написать официальную жалобу на владельца сайта (обратитесь к юристу);
— во-вторых, можно написать исковое заявление на тему клеветы и деловой репутации (тоже к юристу);
— в третьих, можно написать свои отзывы от действующих сотрудников, которые будут подтверждать противоположное мнение, а за одно расскажут, что таких людей (фейков) и ситуаций в организации никогда не было.
Ну и еще десяток мыслей можно надумать, если посидеть с этим вопросом пару вечеров (если он действительно вас беспокоит).