Как объяснять время на подумать, и как в этом не закопаться?

Question

[Сергей Нижний Новгород]

Всем привет.

Допустим вам сваливается задача сделать какую-то интеграцию, где используется какой-то нестандартны формат.

В итоге, нужно:

1) Понять задачу
2) Посмотреть решения из доступных либ
3) Оценить их пригодность, потыкать их
4) Посмотреть какие-то туториалы и документацию.
5) Довести до ума какое-то решение.

Причем это не ватерфал, а непредсказуемый процесс.

Поэтому вопросы:

1) Как это все объяснить PM?
2) Сколько времени обычно на такое можно потратить?
3) Что делать если "поиск" решения загнал в тупик, и решения пока не предвидеться?
4) Хорошая ли практика ли брать поиск решения себе на дом?

Answer 1

[tema_sun]

1) Как это все объяснить PM?

Уважаемый, прожэкт менеджер, таких задач мы раньше не решали, поэтому требуется время, чтобы исследовать вопрос. Для этого мне надо посмотреть решения из доступных либ, оценить их пригодность и потыкать их, посмотреть какие-то туториалы и документацию, довести до ума какое-то решение.

2) Сколько времени обычно на такое можно потратить?

Никто кроме вас этого вам не скажет.

3) Что делать если "поиск" решения загнал в тупик, и решения пока не предвидеться?

Сообщить как можно раньше об этом ПМу.

4) Хорошая ли практика ли брать поиск решения себе на дом?

Если вы работает в офисе, то нет. Это плохое решение.

Comments

[Ankhena]

Можно и на дом, если потраченное время можно записать в оплачиваемые рабочие часы.

[tema_sun]

Ankhena W, это если вам 20 лет =) В жизни не только работа есть.

[Ankhena]

tema_sun, Я не буду спорить.
Если есть возможность, например, в офисе сидеть 6 часов, а гуглить 2 часа сидя в парке на скамеечке на солнышке, то при чем тут 20 лет?

Answer 2

[Alex XYZ]

>> Хорошая ли практика ли брать поиск решения себе на дом?
Генри Форд однажды сказал:
Я могу увеличить производительность труда, если заставлю рабочих выходить на работу раньше, но я не могу заставить пораньше выйти на работу инженера и иметь при этом свежую идею.
С принципе неплохо попросить менеджера тоже подумать дома и поделиться своими мыслями при следующей встрече. Он же тоже должен вносить свой вклад, а не только предлагать другим подумать, пока сам будет отдыхать.