Испытательный срок = в этом месяце мы не хотим тебе платить?

Question

[freestm]

Хитрость работадателя или необходимые меры?

Comments

[Adamos]

Вы бы подробностей подкинули.
Если вам предлагают поработать без оплаты и без оформления каких бы то ни было документов - это не испытательный срок, это либо развод, либо работодатель, с которым в любом случае лучше не связываться.

Answer 1

[Сергей Горячев]

Испытательный срок != в этом месяце мы не хотим тебе платить.

Не смотря на одинаковое название "работодатели", они все разные.
В жизни у меня было несколько компаний, где я проходило "испытательный срок".
На всей работах этот период оплачивался, при чем достойно.
Скажем, 50-65% от обещанного оклада на период испытания.

Иногда это обусловлено тем, что HR, который тебя приглашает, получает за тебя деньги.
Человек тебя нашел, человек тебя устроил, ему премия в размере 20-30% оклада твоего.
Также, эта часть денег может идти не HR'у, а твоему Ментору, Наставнику примерно также 20-30%.
Которому ты трахаешь мозг во время своего испытательного срока.

Во всяком случае, в компаниях, где я работал, было примерно так.
Цифра 50-60% не точная, а только примерная. У меня лично всегда было около 65-70% от оклада.
Но и испытательный срок у меня всегда был не больше 1 месяца.
Даже когда в компании обговаривался срок в 3-4 месяца.
Если предлагается на испытательный срок меньше, прощаемся и ищем другого работодателя.

Answer 2

[awdemme]

Не оплачивается стажировка в США. Довольно часто, хоть и не всегда.
В РФ такой нормы нет. И испытательный срок (это отдельно в законе оговорено) тоже оплачивается. Частенько в размере 2/3 от твоего будущего оклада (если пройдешь испытательный срок), а не 100%. Но обязательно оплачивается. И никак не 20 и не 30% от оклада. Тем более в ИТ.

Испытательный срок означает что тебя могут уволить без лишних формальностей.
И только это.

Comments

[Никита]

Или можешь уйти по собственному желанию без необходимости отрабатывать. Формальности в обоих случаях есть и они оговариваются. Как правило, просто не нужно отрабатывать 2 недели, а все решается одним днем

Answer 3

[iBird Rose]

Ну если тебе говорят что испытательный срок не оплачивается - то шли таких куда подальше
В нормальных организациях испытательный срок оплачивается.

Comments

[freestm]

оплачивается, но часто ~20% от ставки

[Сергей Горячев]

freestm: Туда же посылай с 20%.

[awdemme]

freestm:

оплачивается, но часто ~20% от ставки

Что за фантазии?

Answer 4

[Константин Б.]

Испытательный срок это когда ты устраиваешься на работу в контору официально, то есть ты заключаешь обычный трудовой договор, в котором будет прописано с испытательным сроком 2 мес. По поводу ЗП, она либо обговаривается в договоре отдельно, либо такая же как ваш будущий оклад. Но в течении этого времени работодатель может уволить вас безо всякой статьи, то есть тупо вы не подошли либо не справились. Но ЗП все равно выплачивается за то время что вы проработали. Отвечая на ваш вопрос Испытательный срок !== в этом месяце мы не хотим тебе платить