Как создать портфолио для фриланса или удаленки?

Question

[gleendo]

Достаточно продолжительное время с некоторыми перерывами обучаюсь программированию, последнее время каждый день сижу по 8 часов занимаюсь, в основном основы CS + eng.
Есть познания в native JS и Java core.
Пусть даже и не ради денег этим занимаюсь, но реалии таковы что при любом раскладе придется все равно создать источник дохода. В общем то уже время уже поджимает...

Решил пойти либо на фриланс либо на удаленку (в студию оффлайн устроиться нет возможности из за территориального местоположения, тупо вакансий ноль, не только по веб разработке).

Так как опыта в разработке очень мало. Никаких работ готовых нет. Да и знания ограниченные, никаких особых знаний нет в мейнстримовых инструментах.
По фронтенду есть следующие знания: html, css (все кроме гридов, пока не тыкал. codepen), stylus, es6+.

В общем что нужно иметь в наличии чтобы брать заказы на фрилансе или устроится в студию на удаленку?
Какие технологии необходимо изучить в обязательном порядке для работы в нынешнее время?
Как состряпать портфолио? Сколько нужно минимально работ? Какие работы добавлять? Верстку, полноценные приложения или еще что то? Какой сложности должны быть работы? Как все это оформить? Какие технологии использовать? Вообще не шарю в этом...

Готов все что нужно изучить, все что нужно сделать, лишь бы побыстрее нафармить копеечку. Уже анрил...и так по лезвию хожу уже, еще немного и я бомж.

Подскажите в общем путь с 0 до первого заказа.
Написал конечно бред возможно, но я вообще не знаю как все правильно выразить словами.

Мне бы минимальный заработок...хотя бы 15-20к руб/мес. Чтобы хотя бы жрать 1+ раз в день) Думаю такую сумму можно будет заработать на фрилансе. Хотя вообще не знаю как там стартовать без статы.

Answer 1

[laxikodeje]

C такой квалификацией фриланс противопоказан.
Иначе всю жизнь до пенсии будете эти смешные деньги получать.
Во фриленсе рост квалификации для начинающих с нуля - крайне медленный.

Плюс конкуренция среди фриленсеров идет имеенно в нижнем ценовом сегменте.
В верхнем ценовом сегменте идет уже конкуренция среди работодателей за работников.

Comments

[Максим Калинин]

Значит если ты не в большом городе живёшь то работать в вебе не выйдет, да?

[laxikodeje]

Максим Калинин: кто сказал?
в нашем мелком городишке десятки контор работают на серьезных западных заказчиков.
в вашем наверняка тоже.
это кажется, что их нет.
на самом деле - не вам первому в вашем городе пришла эта мысль про удаленную работу.

[kp069]

laxikodeje: У кого как. В моем городе нет вообще ни одной конторы. Вообще. Большое счастье устроиться здесь вообще хоть кем-то тысяч за 20. Из которых 10 отдать за съем квартиры с ремонтом из 50-х годов, другие тут сдают крайне редко.

[devalone]

А что мешает развиваться во фрилансе? Серьёзно, неужели так трудно уделять по 1-2 часа в день на изучение новых технологий и саморазвитие?

[Coder321]

devalone: во фрилансе можно носом покрутить перед заказом и выбрать то что нравится и что умеешь, на офисе так не будет, что дадут то и делаешь)

[devalone]

Coder321: и как это мешает развиваться?

[Coder321]

devalone: Идешь по натоптаной дорожке, используешь одни и теже инструменты и обычно не учишь ни чего нового.

[devalone]

Coder321: так может тогда проблема в конкретном человеке, а не во фрилансе?

[laxikodeje]

kp069:

У кого как. В моем городе нет вообще ни одной конторы. Вообще. Большое счастье устроиться здесь вообще хоть кем-то тысяч за 20. Из которых 10 отдать за съем квартиры с ремонтом из 50-х годов, другие тут сдают крайне редко.

У одного стакан наполовину пуст, у другого наполовину полон.

С моей точки зрения это выглядит так:

1. Квартира из 50-х годов это очень круто. Тогда еще с высоченными потолками строили. Сам в такой живу.

2. 10 тыс за съем однокомнатной квартиры? Значит ваш город это 100-300 тыс. населения. В более мелких городах квартиры стоят дешевле. В таком городе как у вас точно есть как минимум десяток контор, работающих на западных заказчиков. И это только самый минимум.

Может быть исключение - курортный город. Даже если он мал, то квартиры в курортной зоне там дороге. Нужно просто снимать на другом конце города. Там где не бывает туристов.

P.S.:
Сам снимаю двушку за 12 тыс. Нашем городе 150 тыс. человек. И контор, занимающихся аутсорсингом за границу - лично я знаком с пятнадцатью.

У кого-то стакан наполовину пуст.
У кого-то стакан наполовину полон.

[laxikodeje]

iamevg_:

У меня вообще в области только одна вакансия и то php и то в рублях выходит за 11к

Все правильно.
Ищут начинающих и за копейки.

А нормальные специалист - нарасхват. Давать объявления бесполезно.
Мы давали. На высокую зарплату приходят "ничегонеумеющиеничегонезнающие" - только время отнимают.

Нормальных специалистов - их находим только по рекомендациям, а не по объявлениям. Объявления - только для начинающих. Так что зарплата - логичная.

[laxikodeje]

devalone:

А что мешает развиваться во фрилансе? Серьёзно, неужели так трудно уделять по 1-2 часа в день на изучение новых технологий и саморазвитие?

Боюсь, то, что вы называете "профессиональным развитием" и "крутой специалист с десятилетним опытом" - это эквивалентно БАЗОВЫМ знаниям, которые в нормальной конторе под присмотром квалифицированных коллег вы получите за пару лет. А не за 10 лет как на фриленсе.

Крутых специалистов с 10 летним опытом - от рождения фриленсеров - я уже встречал несколько раз. Все как один - на уровне наших джунов с 2-х летним опытом.

В ИТ высокий порог входа.
Если ты его преодолел - если ту УЖЕ спец, - то, да, на фриленсе ты уже можешь развиваться сам.

Но начинающему уходить на фриленс - это просто терять время.

Переедь в крупный город. Хотя бы на пару лет. Лучше на пять. Преодолей порог входа. Подтяни себя до нормального уровня. Тогда уже добро пожаловать во фриленс.

[laxikodeje]

Coder321:

во фрилансе можно носом покрутить перед заказом и выбрать то что нравится и что умеешь, на офисе так не будет, что дадут то и делаешь)

Во фриленсе ты постоянно не можешь крутить носом.
Потому что кушать хочется. И нужно брать заказы, какие есть.
Крутить носом можешь только когда ты уже крутой спец.
Тут да - такому и во фриленсе хорошо и в любую крутую контору оторвут с руками.

Не устраивайся работать в тот офис, где нет работы по тебе.
Что тут умного-то?

Нормальный руководитель в офисе заинтересован в эффективности своих работников. И только самым низкоквалифицированным дают "любую"
работу. Когда поручают работу квалифицированным - квалификация учитывается. А иначе и смысла нет нанимать квалифицированного.

[laxikodeje]

Coder321: devalone:

Идешь по натоптаной дорожке, используешь одни и теже инструменты и обычно не учишь ни чего нового.

Как мне говорит фриленсер с 20 летним опытом, которому я предлагаю новые технологии изучать - "кушать хочется, некогда".

так может тогда проблема в конкретном человеке, а не во фрилансе?

А проблема ВСЕГДА в человеке. ВЕЗДЕ.
И проблема в том, что процентов 80% людей - не на своем месте, не хотят развиваться и т.п. И это не зависит ни от вида трудовой занятости ни от профессии.

[kp069]

laxikodeje: Город 40 тысяч. Потолки низкие, стены из картона. Ни одной конторы нет.
Не надо мне тут про стаканы говорить, если сами тут не жили никогда.

[laxikodeje]

kp069: жил в городе 25 000 населения.
Полтолки высокие, стены из кирпича.
Есть 5 контор.

Ищите лучше.

[kp069]

laxikodeje: А, ну если в том городе были, значит и в моем есть.
Просто я дебил и не могу найти.
И потолки высокие наверное у меня. Просто я какой-то даун и не могу определить высокий потолок или низкий.
И кирпич от другого материала не могу отличить. Все по тем же видимо причинам.

[laxikodeje]

kp069:
во всех ваших неудачах виноваты только вы. лично вы.
никакие не внешние обстоятельства.

ничто вам не мешает сменить работу.
сменить квартиру (если она, как вы утверждаете в аренде - это легко).

ничто не мешает, кроме вас.

[kp069]

laxikodeje: Вы говорите как бизнес тренер :)
Посмотрел бы я на вас, на что бы вы сменили работу, если контор тут просто нет :)
Давайте представим на секунду, что вы живете в городе подобном моему родному. То есть контор нет, работы нет. Что вы будете делать?

[laxikodeje]

kp069:
Дык так и было. Причем в те годы ИТ-шники не получали таких бешенных бабок, а зарабатывали вполне на уровне продавцов или кладовщиков.
Прекрасно выжил. В юности помогал юношеский угар, энергия молодости.
Сейчас помогает профессионализм.

Присмотритесь - количество авто в вашем городке все больше и больше последние годы, количество дорогих авто - все больше.

Деньги есть. Нужно просто их взять.

А вы только на жизнь жалуетесь.

Я бы понял вас, если бы вы были простым офисным планктоном, у которого дела в последние годы не очень.

Но вы типа ИТ-шник, которые и к кризис себя прекрасно чувствовали.

P.S.:
Все выше описанное не относится к самым начинающим-преначинающим.
Если вы ничего не умеете - вы на фиг никому не нужны, действительно.

[laxikodeje]

kp069:

Вы говорите как бизнес тренер :)

Под лежачий камень вода не течет. Это придумано очень давно. Еще до эпохи бизнес-тренеров и компьютеров.

[kp069]

laxikodeje: Так мы и говорим про начинающих, им что делать? При чем здесь специалисты вообще не понятно. Автор не специалист и станет им еще не скоро. Но тут ворвались вы, со своими рассуждениями, что фриланс вообще говно, надо в контору. Вам говорят русским языком, что их нет, а вы как упрямый школьник продолжаете гнуть свое.
Давайте какую-то конкретику уже что ли. Что бы вы сделали на месте автора? Или если бы жили в городе подобном моему родному, где вообще ничего нет, что бы вы делали? Понятно, что уехать это вариант, но бывает так, что уехать нет возможности в ближайшее время. У меня так было, я долго не мог уехать и причины были далеко не в деньгах. Фриланс вы не уважаете. Что делать, как быть?

[laxikodeje]

kp069:

Если ты серьезно заточен на развитие в ИТ - то тебе нужны сильные менторы, то есть работа ОЧНО в хорошей ИТ-конторе.

Искать такую в своем городе или, все же, оторвать жопу от дивана и переехать в город побольше - это твой личный выбор.

Под лежачий камень вода не течет.

Учиться самому - можно.
Но это ЧРЕЗВЫЧАЙНО неэффективно.

То, что наши джуны осваивают за 2 года - фриленсер и за 10 лет не освоит.

[kp069]

laxikodeje: Чем удаленная работа (не фриланс, а нормальная работа, с 9 до 6, в команде) хуже? Ее реально найти, далеко ходить не надо даже, вот на моем круге часто бывают вакансии для джунов.

[laxikodeje]

kp069:

Что бы вы сделали на месте автора?

Боюсь у меня и с автором и с вами есть принципиальные разногласия в устройстве мозга.

Я вам уже второй день пишу в явном виде, а вы все никак понять не можете.

Есть такой участник передачи "Что, где, когда?", т.н. "знаток". Он добрался до места помощника президента страны в конечном итоге.

Так вот его кредо - работай с людьми, которые выше тебя по уровню познаний, подтягивайся под их уровень, затем тянись за еще более умными, подтягивайся сам, переходи к работе с еще более умными. И т.д. - это вечный процесс.

[kp069]

laxikodeje: Это нельзя делать удаленно?

[laxikodeje]

kp069:

Чем удаленная работа (не фриланс, а нормальная работа, с 9 до 6, в команде) хуже? Ее реально найти, далеко ходить не надо даже, вот на моем круге часто бывают вакансии для джунов

Тут дело не в 9 до 6.
Я работал в интернациональной команде, где одна половина уже спала, когда вторая выходила на работу. Неудобно немного. Но не проблема.

Дело в МЕНТОРЕ.

Джунов как правило берут на выполнение простейших работ. И что хуже всего - не особо и указывать на косяки. То есть изначально закладывается - такая вот работа. Иначе - к джуну пришлось бы предоставлять отдельного выделенного куратора. А это уже дорого.

Если же повезет попасть в команду, где есть выделенный менеджер проекта, выделенный тех-лид, выделенный devops и все это отдельные выделенные под данную должность люди - тогда да, это крупное везение и полезно для учебы.

Но в такой проект начинающем попасть - 1 шанс из 100 000. То есть я бы не рассматривал как типовую ситуацию.

Мне доводилось работать в такой команде.
Но к тому времени я УЖЕ был сложившимся квалифицированным специалистом.
Входные тесты джун не пройдет.

В очных формах организации труда - время на коммутацию крайне мало. Коммутация эффективнее в десятки раз. Куратор для вас, джуна - обходится фирме несравненно дешевле.

Но не в любой конторе есть возможность приставить к вам ментора и в очном случае.

[kp069]

laxikodeje: боюсь, что даже очно не всегда есть люди отдельно выделенные, чтобы стоять над джуном. Обычно дают задачу, пару советов и все, сам крутись как хочешь, а потом придут проверят. Вот я и не понимаю, почему нельзя это делать удаленно.

[laxikodeje]

kp069:

Это нельзя делать удаленно?

Можно. Но это намного менее эффективно. Раз в 5 навскидку.

Например мне сейчас нужно обсудить с коллегами архитектуру проекта.
Но блин - тупо не с кем. Я тут один самый квалифицированный.
В интернете - бессмысленно, никому не интересно так глубоко вникать в чужой проект.

И ладно - архитектура штука редка. В конце концов и сам соображу.

Но у начинающего таких вещей - которые тупо не с кем обсудить - за день по десятку.

[kp069]

laxikodeje: но есть же полно средств связи. Мы же блин в интернете сидим, а не голубиной почтой пользуемся. Возник вопрос - связался и обсудил. Короче в чем может быть проблема я просто не понимаю.

[laxikodeje]

kp069:

боюсь, что даже очно не всегда есть люди отдельно выделенные, чтобы стоять над джуном. Обычно дают задачу, пару советов и все, сам крутись как хочешь, а потом придут проверят. Вот я и не понимаю, почему нельзя это делать удаленно.

Мы говорим об БОЛЕЕ ЭФФЕКТИВНОМ росте.
Если лично вам нужен этот самый эффективный рост - просто не работаете с теми людьми, у которых нечему поучиться. Не работайте с теми конторами, где нет менторов/кураторов.

Работать нужно с теми - кто умнее вас. Именно это быстро подтягивает ваши мозги.


Если вы согласны и в 40 получать зарплату джуна, ту, что не стыдно получать в 20 - тогда вам, конечно, не нужен эффективный рост. Только в 40 обычно уже дети есть, которые кушать хотят.

[laxikodeje]

kp069:

но есть же полно средств связи. Мы же блин в интернете сидим, а не голубиной почтой пользуемся. Возник вопрос - связался и обсудил. Короче в чем может быть проблема я просто не понимаю.

С кем мне обсудить архитектуру моего проекта? Кто будет так глубоко вникать в чужие проблемы?

Джун может обсудить с тех. лидом вопросы сложные. В конце концов это и есть работа тех. лида. Но те простые вопросы, что возникают у начинающих по 10 раз на дню - боюсь никому не захочется постоянно с тобой возиться. Если если при очной работе бывают выделенные кураторы, то на удаленке - которая вообще то не для вашего удобства придумана, а для снижения себестоимости разработки для компании - дорого обходящийся фирме куратор как правило не предусмотрен, что вы и сами уже заметили выше.

[kp069]

laxikodeje: Вот именно, с теми кто умнее. А очно или заочно все равно.
В 40 я вообще не планирую писать код.

[kp069]

laxikodeje: Просто не работайте с теми людьми, кто не вникает. Все же так просто ;)

[laxikodeje]

kp069:

Вот именно, с теми кто умнее. А очно или заочно все равно.

Зачем это нужно вам - понятно.
А зачем это нужно им?

Очно - это обычное общение. Можно выйти в курилку. Или за чашкой кофе обсудить проблему. Испытать эмпатические удовольствие. И таки решить техническую проблему.

А онлайновые средства общения - они подразумевают четко сформулированные рамки. Мотивация не такая.

В 40 я вообще не планирую писать код.

Зачем тогда тратить сейчас время на изучение профессии с ВЫСОКИМ порогом входа.

[laxikodeje]

kp069:

Просто не работайте с теми людьми, кто не вникает. Все же так просто ;)

На хрен я тогда нужен заказчику за ТАКИЕ ДЕНЬГИ?
Предлагаете сеньору спуститься на зарплату джуна что ли?

[kp069]

laxikodeje: Меня и рамки устроят. Мотивации у меня и так достаточно. Я на работу хожу не друзей заводить, а работу работать. Лишние разговоры ни о чем мне не нужны. А зачем это нужно им, мне все равно. было бы не нужно - не было бы удаленных вакансий.
Зачем трачу время? Потому что я хочу. Потому что я могу. Потому что интересно в данный момент. Я не из тех, у кого одна профессия на всю жизнь. Для меня это тупо и скучно.

[laxikodeje]

kp069:
Я уже высказался, но подытожу:

В онлайне - весьма ограниченное весьма рамочное общение. Малоэффективное для роста. Но это не означает, что оно вообще не эффективное. Этого я не говорил.

Если вас устраивает малая эффективность своего роста, когда будучи фриленсером вы за 10 достигните того, что за 2 года достигнут ваши ничуть не более умные и ничуть не более мотивированные коллеги, но которым повезло работать очно в сильных коллективах - это ваше личное дело.

Во фриланс нужно уходить уже будучи сложившимся специалистом.
Тогда и с ростом нет проблем и с доходами.

[kp069]

laxikodeje: Смените контору на ту, где работники более ответственные. Под лежачий камень вода не течет, ну и все такое.

[kp069]

laxikodeje: Удаленная работа это не фриланс.

[laxikodeje]

kp069:

Смените контору на ту, где работники более ответственные. Под лежачий камень вода не течет, ну и все такое

При чем здесь ответственность? Дело в технической компетенции коллег.

Я тут нахожусь на вершине технической иерархии - с соответствующими доходами

И на моем уровне квалификации для профессионального роста я уже много лет поступаю по другому - просто предлагаю заказчикам решать их проблемы на все более и более навороченных и дорогих технологиях.

[laxikodeje]

kp069:

Удаленная работа это не фриланс.

С юридической точки зрения, что ли?
;)

Удаленного работника крайне редко вовлекают во все глубины бизнес-процессов. В этом смысле к нему подход - как ко фрилансеру. То есть ты делаешь свой изолированный кусок работы. Взаимодействие с коллегами небольшое. Ну а уж взаимодействие с кем то кто будет тебя курировать/развивать - это фантастика.

Везение возможно.
Иногда удаленщик может поработать в конторе с полноценной организацией работ - с выделенным PM, techlead и devops и митингами и прочим.
Но это скорее исключение даже для опытных специалистов. Ну а начинающему попасть в столь перспективную для роста фирму - крайне низкая вероятность.

[laxikodeje]

kp069:

но есть же полно средств связи. Мы же блин в интернете сидим, а не голубиной почтой пользуемся. Возник вопрос - связался и обсудил. Короче в чем может быть проблема я просто не понимаю.

Разве я сказал, что это вообще невозможно?

Однако он-лайн обучение эффективно только в узких рамах.
В очень узких.

Ничто не заменит полноценной дискуссии.

Потому хоть онлайн-университеты и заочка существует и существуют, но все равно реальную ценность имеют очно полученные дипломы.

Ибо ничто не заменит очной дискуссии.

Если вы и ваш ментор/куратор в фирме или ваш препод в универе может потратить с вами по полдня на переписку - тогда да.

Но боюсь, это станет слишком дорого.

P.S.:
Конечно исключения возможны.
Можно заочно выучиться лучше чем очно. И тому много примеров.
Но это все же не правило, а именно исключение.

Не следует по отдельным звездам в ИТ мерять своих ожидания от зарплат начинающим ИТ-шникам.

Хотя стремиться к этому полезно.

А вот эта фраза "Билл Гейтс не закончил универ, а все равно миллиардер" - это глупость. Ведь не все люди в мире предприниматели, генералы, капитаны.

Подавляющему большинству нужна классика обучения, а не самостоятельно грызть.

[laxikodeje]

kp069:

боюсь, что даже очно не всегда есть люди отдельно выделенные, чтобы стоять над джуном. Обычно дают задачу, пару советов и все, сам крутись как хочешь, а потом придут проверят. Вот я и не понимаю, почему нельзя это делать удаленно.

но есть же полно средств связи. Мы же блин в интернете сидим, а не голубиной почтой пользуемся. Возник вопрос - связался и обсудил. Короче в чем может быть проблема я просто не понимаю.

Потому что это не будет ОБУЧЕНИЕМ.
Это будет всего лишь решением текущих технических проблем. Что близко к обучению, согласен. Но немного не то - там так решаются только текущие проблемы, а не выстраивается ПЕРСПЕКТИВА ваших знаний как в настоящем обучении.

Answer 2

[KingAnton]

У меня для вас плохие новости, никому вы не нужны без опыта. На фрилансе нужно решать задачи заказчика, т.е. нужно быть "И швец, и жнец..." и делать все в короткие сроки. На чистую верстку конкуренция огромная, плюс ко всему летом заказов меньше. Так что советую вам разделить ваш доширак на пару частей, чтобы на дольше хватило.

Answer 3

[sim3x]

В общем что нужно иметь в наличии чтобы брать заказы на фрилансе или устроится в студию на удаленку?

Нужно найти такие вакансии и посмотреть, что они требуют

Answer 4

[Arris]

В данном случае: забить на веб-фриланс (и вебдев вообще) как основной источник дохода и пойти работать... курьером, на завод, дворником, в конце концов.

А потом, когда не будет стоять задачи - килограмм мяса или месяц интернета - уже можно думать о вечном.

Answer 5

[Alex Ivanov]

Начните с форума searchengines.guru - это крупнейший в рунете форум маркетологов. На нём сидит множество ваших потенциальных заказчиков и работодателей.
-> Создаёте тему "Верстаю за отзыв", "Пишу софт за отзыв"...
-> Берёте 3-4 заказа и выполняете их.
-> Получаете первые отзывы о своей работе, опыт работы с заказчиками, работы для портфолио.
-> Начинаете предоставлять на этом же форуме услуги по вёрстке и программированию только уже за оплату.
Для примера можете посмотреть эти темы:
searchengines.guru/showthread.php?t=236893
searchengines.guru/showthread.php?t=176239

Answer 6

[Андрей Б.]

Как вариант для верстки на фрилансе.
Ищите веб-дизайнеров или небольшие команды на биржах и предлагаете свои услуги. Наберете первые работы.
Я в свое время получил так первые заказы, нашел пару (верстальщик, дизайнер) и написал напрямую. По верстке они не справлялись по срокам и скидывали мне небольшие заказы за %. Позже нашел дизайнера с которым работал в паре. Дальше сработала сарафанка.

Answer 7

[Владислав]

Изучайте работая :)
На фрилансе пришлось много чего выучить уже делая заказ, так как заказчику нужно ВСЕ. И ему не важно что вы этого не знаете )
А выучить ВСЕ нереально, так как вы не знаете что именно нужно учить.

Answer 8

[Лера Крюкова]

все с чего-то начинали) устройся как стажер или удаленно возьми проект с небольшой оплатой для начала)