Как заблокировать лишнюю активность %worker% в соцсетях?

Question

[AJ]

Доброго хабралюди и с надвигающимся праздником зла.

В общем, появилась потребность отдать юзеру возможность заходить в соц.сети. Но только для представления интересов компании, ответов на вопросы сообщества и прочей полезной активности. Вопрос в том, как заблокировать остальные его действия в рамках этих сетей. А именно закрыть возможность залогиниться под другим аккаунтом или покинуть страницу. Интересует VK, Twitter, Facebook.


Может есть какой специальный софт для подобных задач? Или просто выдать ему планшетник с заранее установленными приложениями и удаленным браузером?

Answer 1

[AJ]

Решено было оставить доступной лишь страницу группы. Все остальное блокируется политикой файрвола. Решение, вроде бы, простое, но оказалось вполне достаточным.

Answer 2

[Mezya]

Просто раз в N дней смотреть логи его действий. Нашел что-то не то: -25% от ЗП. Мотивирует быстро.

Comments

[egorinsk]

А за отсутствие «не того» платить +50%? Так было бы логичнее и еще мотивирующее.

Answer 3

[Gibbzy]

Блокировать vk.com/%workername% первое что приходит на ум + посмотрите какие разделы соцсети ему не нужны, например vk.com/feed

Answer 4

[grindel]

Можно написать расширение для браузера, но это если конечно %worker% не догадается его отключить.

Answer 5

[gis]

Готового решения пока нет, но посмотрите пока на сервис ez-login.com/
В ближайшее время там появится необходимый вам функционал.

Answer 6

[Александр Горский]

Заведите аккаунт в соц. сети специально для этой работы, залогиньтесь под ним в единственном браузере на компьютере сотрудника, пароль от аккаунта сотруднику не говорите.

Comments

[AJ]

Что ж мне к нему постоянно бегать логиниться? Сессия имеет свойство заканчиваться…

[Александр Горский]

Вы знаете, я за минувший год два или три раза был вынужден логиниться, да и то после собственных манипуляций с браузером. Не слишком много, как мне кажется. Даже раз в месяц вполне можно прогуляться. Ну а если будет значительно больше запросов со стороны сотрудника, значит он перелогинивается в другой аккаунт, тогда уже есть повод смотреть логи и принимать меры.

Answer 7

[sivabur]

Очень сильный контроль, он только вредит!(может понадобится зайти в другую группу де обсуждается ваша компания или притенении к вашей компании этого сделать он не сможет и много чего другого)