Чтобы стать хорошим IT-менеджером, именно хорошим, знающим всё и вся, умеющим объяснить, умеющим продать, умеющим купить, умеющим проконсультировать и убедить, НУЖНО:
- фундаментальное естественно-научно-техническое образование (любое - химия, физика, математика, программирование, биологокибернетика);
- хорошее высшее управленческое\экономическое образование;
- знание английского языка на очень хорошем уровне, умение общаться и понимать психологию людей, иметь чувство юмора и интуиции.
Все известные (мировые) велики менеджеры выросли из технарей, потом постепенно совершенствуясь, более прокачиваясь в бизнес-образовании и управлении. Тем самым начинайте с базы. Иначе выкарабкаться будет вам трудно, трудно выползти, а не только взлететь на вершину горы. Ибо ничего не будете понимать в специфике вопроса, касаемого менеджмента.... Если конечно вы не экстроординарная личность, которая встречается с малой долей вероятности в обществе. Кстати, умеете ли считать и оценивать вероятность различных событий в сделках? Менеджеру тоже пригодиться! И вообще любая аналитика строиться на математике, а без аналитики менеджеру никуда. Конечно же можно нанимать людей, но так как вопрос задан - относительно себя самого, то и ответ будет применителен к себе самому - нужно учиться учиться и не полагаться на других!
