Как найти high-level android разработчика?

Question

[VasiliyKhatuncev]

Возникла ситуация, когда нужен 1-2 крутых разработчика под Android, проект сложный и в перспективе долговременный. Но список кандидатов пока составляет более 200 человек. Как грамотно отсеять и найти нужных?
До этого не сталкивался с такой ситуацией и понимаю насколько это не просто.
Может кто поделится опытом?

Comments

[VasiliyKhatuncev]

Ну я вроде как и написал "Как найти" а в теле вопроса ситуацию по отсеву. Я думаю меня поняли. Но спасибо за комментарий

Answer 1

[sk1nny_puppy]

Сочините тестовое задание, которое будет содержать в себе основы того, что планируется использовать в проекте и дайте его кандидатам. На этом этапе вы отсеете большую часть претендентов, потому что скорее всего его выполнят в срок сильно меньше половины. Дальше смотрите, что они написали, общайтесь и выбирайте того, с кем вам будет более комфортно.

Comments

[sim3x]

топы не будут делать тестовое без оплаты

Answer 2

[Пума Тайланд]

ручками ручками
если сами не ленитесь разбираться разрабов, то наймите хантера, который сделает это за вас.

Comments

[Пума Тайланд]

ну хр, кадровик собеседник, который отсеит основной мусор и выдаст вам 10 лучших.

[VasiliyKhatuncev]

Вот занимаюсь этим, но очень уж муторно и все выглядят довольно хорошими и добротными. Ищу на odesk.com и ещё надо будет шерстить github, linkedin на предмет high - level разработчиков. Плюс по стартапам надо пройтись, там водятся крутые ребята. Просто очень уж много получается. Может кто подскажет какой top 10 Android developers? :)

[Пума Тайланд]

Ну тогда проще повесить просто объявление о работе с правильными критериями в любом случае это время
не хотите тратить сами нанимайте человека который сделает за вас, топ можно посмотреть на любой фрилансерской бирже

[sim3x]

@opium думаю пока человек найдет толковую хрюшу он просрет все полимеры

[Пума Тайланд]

ну это из разраяда опять таки хочешь сделать сделай сам, но любой управленец за месяц учится делегировать задачи и получать в обратную сторону хороший результат когда на него падает задач на две тысячи часов.
ну либо его просто увольняют