Елена, Есть сомнения - всегда надо спрашивать везде: ВНЕ зависимости от возраста конторы, количества сотрудников и отзывов!
Запомните: Вы всегда можете поменять трудовой договор: т.к. договор - это не подписка на рабство, а соглашение, которое выгодно ВСЕМ. Понимаете, про что я пытаюсь сказать?! ;)
1. А какие требования к работодателю?
2. Как они собрались считать часы (каким инструментом)?
3. По какому закону ТК они работают?
Есть ответы на эти вопросы?
muhasa, Вам нужна защита ЮЗЕРОВ или АПИ?